스바루 · 채용 중 93건
●[群馬製作所]ADAS機能に関する故障診断・ソフトウェア更新・サイバーセキュリティ対応開発(ADAS開発部)
●[群馬製作所]ADAS機能に関する故障診断・ソフトウェア更新・サイバーセキュリティ対応開発(ADAS開発部)
운영정규직전체 · 경력 무관
스바루에서 ADAS 기능의 사이버 보안 및 소프트웨어 업데이트 개발을 담당할 인재를 모집합니다. 임베디드 소프트웨어 개발 경험이나 CAN 통신 및 차량용 이더넷 제어 소프트웨어 개발 경험이 필수입니다. 팀을 이끌며 차세대 안전 기술을 설계하는 핵심적인 역할을 수행하게 됩니다. 유연한 근무 환경과 체계적인 복리후생을 제공합니다.
■採用背景
SUBARUは2030年死亡交通事故ゼロを目指し、新しい価値をソフトウェアアップデートとしてお客様に届けられる体制の構築を目指しています。
UN-R 155/156などサイバーセキュリティ・ソフトウェアアップデートで新たに課せられる法規対応の態勢強化を図り、お客様に価値を届ける基盤を作るための採用となります。
■配属先ミッション
次世代ADAS機能を支えるECUに対して、サイバーセキュリティ・ソフトウェアアップデートを実現する仕様をサプライヤと協議しながら決定し、セキュアに新たな価値をお客様に届けられる状態になる。
■取り扱っていただくプロダクト/技術
■業務内容
■業務のやりがい/魅力/優位性
EyeSightは注目を集めるSUBARUの独自の機能、かつADAS機能の根幹です。これが量販価格帯で、様々なADAS機能を実現させています。
より多くのお客様に最新の先進安全機能を届けられるような開発体制を作ろうとしています。しかし、SUBARUの独自機能だからこそサイバーセキュリティ・ソフトウェアアップデート・リプログラミング機能の設計・評価はサプライヤに任せるだけでなく、自分達でもしっかりとした評価が必要となる分野であり、大規模なシステムを俯瞰し、挑戦し続けるやりがいのある仕事です。
■入社後キャリアパス
まず1つのテーマをご自身の手のうちにしていただき、その後新しい価値の創造に挑戦していただけます。
幅広い技術テーマを俯瞰していただき、幹部として係長・課長へとステップアップしていくことをイメージしています。
また技術的な専門性を伸ばしてエキスパートを目指したり、海外拠点への駐在を希望しSUBARUのADAS機能に新しい価値を見出す方もいらっしゃいます。
■職場環境
残業時間:月平均20時間
出張:有 (国内25回/年、海外13回/年)
リモートワーク:有(週1~2日程度利用可能)
フレックス活用実績:有
職場雰囲気:
20~30代の社員が多く活躍する活気のある組織で、海外に向けた業務もあります。モチベーション高く、全員が業務に励んでいます。自ら動き挑戦する人を後押しする環境があります。
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
■必須要件
普通自動車免許を有しており、以下以下いずれの要件に合致している方
■歓迎要件
■求める人物像
協調性のある方もしくは、リーダとしてチームを牽引し、開発をリードできる方。
新しいことに挑戦し、世の中を良くしていくモチベーションをお持ちの方。
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■雇用形態:正社員
■勤務時間
フレックスタイム制、標準労働時間8H
標準労働時間帯
9:00~18:00(本社/SUBARU Lab/休憩1時間)
8:00~17:00(事業所/休憩1時間)
■休日・休暇 :年間休日121日
完全週休2日制/土日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、
有給休暇※、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
育児休暇(子が満2歳到達後の4月末まで)、介護休業
※有給休暇取得率:93.4%(2024年度実績)
■処遇
■福利厚生
育児支援制度として、ライフイベントごとに「子育て応援祝金」を支給いたします!
出生時:50万円
小学校入学時:50万円
中学校入学時:100万円
高校入学時:100万円
高校卒業時:100万円
出生時:出生時期・申請時期に応じて夏季賞与または年末賞与
小学校入学時:満6歳になる年度の年末賞与
中学校入学時:満12歳になる年度の年末賞与
高校入学時:満15歳になる年度の年末賞与
高校卒業時:満18歳になる年度の年末賞与
★ライフイベント時に在籍し、賞与支給対象であること等諸条件あり
リファレンスチェックに関して
※必要に応じて、選考を通じてご承諾を得たうえで第三者にリファレンスチェックを依頼することがあります
[WEB面接実施中]
■群馬事業所(群馬県太田市)
東武伊勢崎線太田駅から徒歩5分
●敷地内禁煙
https://www.subaru.co.jp/jinji/careers/family/ota1.html
会社の定める場所(※)
(※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、
リモートワークを行う場所(自宅等)を含む。