[AD2302]AD/ADAS ソフトウェア要件設計とHIL評価・グローバル適用推進エンジニア（一般層 総括職/担当職）

＜職務内容/Main Tasks＞

所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション

日産を代表するプロパイロット2.0や運転支援技術の中枢を担うAD ECUやADAS ECUの設計、評価を担っています。

具体的な業務内容と自部署内外で期待される役割、ポジション

開発初期では各車両や各仕向のADAS仕様を商品企画チーム、プロジェクト取りまとめチームとともに検討し車両に搭載するADAS仕様を検討します。
AD/ADAS ECUへの要求仕様決定後に
　①ADASソフトウェア要件設計、ECUのハードウェア設計
　②ADASソフトウェア検証
　③ADASソフト開発の適用推進（プロジェクトマネージメント）
に分かれてADASソフトウェアの開発に入っていきます。具体的には次のような業務を担当していただきます。
　・ソフトウエアの開発計画立案
　・センサーや複数のコントロールユニット間の通信仕様、診断などの非機能要件仕様の決定
　・効率的にソフトウエアを開発するための開発環境構築
　・設計通りのソフトウエアが組み込まれたか確認するための検証（HILS）
　・ソフトウエア検証を行うための検証環境構築および検証シナリオの作成

職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気）

これらの業務の全体または一部を上司および先輩の指示を受けながら、グループ員と分担し開発を進めて頂きます。

＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞

職務を通して得られるやりがい、スキル

社会のADAS技術に対する関心は日々高まってきており、運転支援・自動運転技術による効果は渋滞の解消や環境負荷の低減、安全性の向上など多岐に渡り、より良いクルマ社会の実現に向けて必要不可欠なものとなってきています。この自動運転の未来をリードするクルマを一緒に開発しませんか？
設計・シミュレーションだけでなく、実験・評価として開発中の車両に触れる機会も多いので、「未来を創っている」を肌に感じられます。
また開発パートナーもグローバルになっており、海外で活躍する機会もあります。

将来的に目指せるキャリア、ポジション

AD ECUのスペシャリスト、ソフトウェア開発リーダー、ソフトウェア評価技術リーダー

＜登録資格( 経験/資格など )/Skills and Experience Required＞

自動車業界経験

あれば尚可

MUST

• 以下いずれかのご経験を有すること
  　　・OEMでの車両・部品開発、品質保証
  　　・サプライヤでのシステム、ソフトウエア開発
  　　・電気電子メーカーでの部品開発経験
• TOEIC：600点以上

WANT

• OEMでの車両・部品開発、品質保証 経験
• サプライヤでのシステム、ソフトウエア開発 経験
• 電気電子メーカーでの部品開発 経験
• TOEIC：730点以上

＜求める人物像/Please describe successful candidate image (Personality)＞

• 開発に熱意をもっている人。
• 障害にぶつかったとしても、前向きに課題解決に取り組むことができる。
• 部のメンバーや社内外の関係者と円滑なコミュニケーションがとれる人

＜雇用形態＞

正社員

• 契約期間の定め：なし
• 試用期間：なし

＜勤務地＞

日産先進技術開発センター（神奈川県厚木市森の里青山1-1）

＜報酬＞

月次給（ 参考値 ）
211,000円～439,000円
※経験・専門性を考慮した上で総合的に確定いたします

想定年収（ 参考値 ）
約400万円～760万円

• 月次給×12か月分+ 賞与（目安値）
• 賞与金額は参考値であり、実際の支給時期、金額、支払い条件等については都度決定されます。
  ※残業手当等、従業員賃金規則に基づき、別途支給

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