챌린저스 일본 사업부에서 광고 캠페인 운영 및 고객사 관리를 담당할 AM을 채용합니다. 광고·마케팅 관련 경험이 필수이며, 일본 시장에서 데이터 기반의 성장을 함께할 분을 찾습니다. 빠른 실행력과 비즈니스 분석력을 갖춘 분이라면 환영합니다. 입사 3개월 후 축하금 200만원이 지급됩니다.
✔️ 사업 확장에 따른 채용이에요!
💰 지금 보고 계신 이 페이지에서 입사 지원해 주시면, 입사 3개월 후 축하금 200만원(세전)을 지급해드려요!
✅ 입사 지원 후, 사전 설문조사 (https://teamchallengers.oopy.io/survey) 를 꼭 제출해주세요!
광고를 멈추는 순간 매출도 멈춥니다. 이건 성장이 아니라 ‘생존을 위한 지출’일 뿐입니다.
챌린저스는 브랜드가 광고비를 낭비하며 커머스 플랫폼의 '간택'을 기다리는 소모적인 구조를 깨고,
스스로 생존하고 성장할 수 있는 새로운 질서를 설계합니다.
• B2C - 유저는 돈 걱정 없이, 압도적으로 저렴한 가격에 제품을 '득템'합니다.
• B2B - 브랜드는 어떤 마케팅도 약속하지 못했던 '매출 보장'이라는 가치를 보장 받습니다.
• 독보적인 솔루션 : 구글·메타·아마존이 증명한 '커머스 노출 최적화'라는 수백조 규모의 시장에서 독보적인 전략을 구축합니다.
• 매출 J커브 : 매년 가파르게 성장(57억 → 147억 → 273억)중이며, 이제 글로벌(일본/미국) 시장으로 나아갑니다.
• 3년 연속 흑자 : 2023년 흑자 전환 이후, 2025년까지 3년 연속 흑자 성장을 이어가고 있습니다.
• 목표 달성에 대한 집요함과 간절함이 있는 동료들 (이렇게까지 해야 해? 가 지겨우신 분!)
• 팀원들의 남다른 노력과 성과에 대한 충분한 보상 (매년 6월, 12월 연봉 인상)
• 신뢰를 바탕으로 한, 일에 대한 온전한 결정 권한 (시도와 비용은 담당자가 직접 결정)
• [인터뷰] 습관에서 뷰티득템으로! : https://teamchallengers.oopy.io/v2
• [EO 영상] 15억 프로젝트 2번 실패하고 배운 제품 성장 방법론 : https://bit.ly/3Y7GDco
• [기사] 화이트큐브, 2025년 아기유니콘 선정 ··· 글로벌 진출 성과 고평가 : www.venturesquare.net/970966
• [기사] 챌린저스, 광고사업서 돌풍 : https://abit.ly/z2f2po
• [포스팅] 이번엔, 전사 허먼밀러 의자입니다. : https://bit.ly/3W6gUQz
• 챌린저스 재팬 앱 내 ‘페이백 챌린지’ 광고 캠페인을 운영해요.
• 고객사 온보딩부터 리텐션 관리까지의 과정을 함께 경험하며, 긴밀한 소통으로 고객사 만족도를 높여요.
• 광고 성과(모객률, 구매율, 매출액 등)를 분석해, 데이터 기반으로 광고 성과를 해석하고 개선 방향을 고민해요.
• 유저가 쉽게 참여할 수 있는 챌린지를 설계하고, CRM 등의 마케팅 활동으로 유저 참여도를 극대화 시켜요.
• 성과 데이터를 기반으로 문제를 정의하고, 개선안을 도출하는 분석력과 비즈니스 감각을 높여요.
• 사업개발, 디자이너, 개발자, CS 등 다양한 직군과 끈끈한 원팀 & 압도적인 속도로 일해요.
• 일본에 진출한 K-뷰티 브랜드사와 직접 소통하며, 비즈니스 이해도를 확장해요.
• 노력에 걸맞는 업계 최고 수준의 확실한 보상을 보장 드려요.
• 속도 : 오전에 얘기하고, 오후에 실험해요.
• 기준 : 팀원 모두가 욕심이 많아, 회사에서 두 달을 제시해도 한 달 안에 해내자고 말해요.
• 자유도 : 명확한 목표만 제시될 뿐, 모든 시도는 전적으로 글로벌셀 팀원들에게 달려있어요.
• 데이터 : 광고 뿐 아니라 유저, 프로덕트 등 가능한 모든 데이터를 활용해요.
• 광고 · 마케팅 · 고객사 커뮤니케이션 중 1개 이상의 관련 경험이 있는 분
• 밀도 높게 일하는 팀에서 함께 하며, 사업 자체의 성장 및 프로젝트 매니징 경험을 쌓고 싶은 분
• 새로운 툴이나 내부 시스템을 빠르게 학습하여 사용해보신 분
• 스타트업/브랜드/광고대행사/커머스 등 빠르게 변화하는 환경에서 일해보신 분
• 브랜드가 겪는 실제 마케팅 문제를 해결하는 다양한 광고 비즈니스에 대해 관심 있으신 분
• 일본어 독해가 가능하신 분 (JLPT N2 수준 이상)
1차 인터뷰 (Google Meet)
2차 인터뷰 (오프라인 / 선릉역 사무실)
※ 경력직의 경우, 1차 전형 이후 평판 조회를 요청 드릴 수 있습니다.
※ 개인의 역량과 강점에 맞춰, 더 적합한 비즈니스와 팀, 또는 업무 역할로 배치 및 제안 드릴 수 있습니다.
※ 합류 이후, 조직의 목표 달성과 강점 및 적합성에 따라 추가적으로 역할 조정이 이루어질 수 있습니다.
