노바티스에서 Access Field Manager를 채용합니다. 주요 업무는 지역 및 병원 단위의 의약품 접근성 전략 수립 및 실행입니다. 제약 분야 5~8년 경력과 영어 능통자를 우대하며, 이해관계자 관리 및 협상 능력이 필수입니다. 지역 보건 시스템에 대한 깊은 이해를 바탕으로 제품의 시장 진입을 주도할 전문가를 찾습니다.
Job ID
REQ-10079693
Jul 05, 2026
Russian Fed.
Available in: English
Локация: РФ, Нижний Новгород
В настоящий момент мы находимся в поиске Регионального менеджера по развитию стратегических партнерств в сфере здравоохранения
В зону Вашей ответственности будет входить:
Разрабатывать и реализовывать региональные и госпитальные планы по обеспечению доступа для приоритетных продуктов.
Преобразовывать стратегии доступа терапевтических направлений в конкретные действия на уровне территории.
Выявлять барьеры доступа и определять конкретные меры по их устранению.
Осуществлять мониторинг статуса доступа, включения в перечни и позиционирования по ключевым клиентам.
Поддерживать согласованный уровень цен и позиционирование препаратов на региональном и госпитальном уровнях.
Реализация стратегий подготовки системы здравоохранения и вовлечение стейкхолдеров посредством участия в мероприятиях по развитию системы здравоохранения (например, круглые столы).
Выстраивать и поддерживать доверительные отношения с ключевыми стейкхолдерами на уровне больниц, регионов, а также с плательщиками (включая дистрибьюторов и оптовые фармацевтические компании при необходимости).
Осуществлять картирование лиц, принимающих решения, и каналов влияния среди ключевых клиентов.
Выступать представителем Компании в рамках переговоров и дискуссий по вопросам доступа к продуктам.
Собирать инсайты от стейкхолдеров для последующей корректировки и совершенствования стратегии доступа.
Руководить переговорами или оказывать поддержку при их проведении на региональном и госпитальном уровнях для обеспечения доступа к продуктам.
Участвовать в тендерных и контрактных процедурах совместно с командой по ценообразованию и инновационным моделям лекарственного обеспечения
Обеспечивать своевременное включение продуктов в формулярные перечни и достижение запланированных результатов по возмещению стоимости.
Поддерживать программы раннего доступа при наличии таковых.
Осуществлять сотрудничество с командами стратегии доступа, медицинским и коммерческим департаментами, направлением HEOR/HTA, Департаментом по развитию и поддержке бизнеса и департаментом по взаимодействию с органами государственной власти.
Координировать исполнение планов работы с клиентами и кросс-функциональных проектов.
Обеспечивать согласованность полевой деятельности с инициативами по запуску продуктов, управлению их жизненным циклом и формированию готовности системы здравоохранения.
Вести точный учет данных по клиентам и фиксировать активность в CRM-системах.
Отслеживать ключевые показатели эффективности доступа и результативность работы с клиентами (совместно с Департаментом по развитию и поддержке бизнеса).
Сообщать о технических претензиях к качеству продукции, нежелательных явлениях (побочных эффектах) и особых ситуациях в установленные сроки.
Обеспечивать соответствие деятельности стандартным операционным процедурам, политикам Компании и требованиям законодательства.
Вы - отличный кандидат на эту роль, если имеете:
Высшее образование в области естественных наук, фармацевтики, экономики здравоохранения или смежных дисциплин
Наличие дополнительного образования в области, релевантной обеспечению доступа к лекарственным препаратам или системам здравоохранения, является преимуществом.
Свободное владение английским языком
Опыт работы от 5 до 8 лет в сфере обеспечения доступа к лекарственным препаратам, полевой работы по доступу или на смежных позициях в сфере здравоохранения
Опыт взаимодействия с медицинскими организациями, плательщиками или региональными органами управления здравоохранением
Опыт работы с процессами включения в программы лекарственного возмещения, формулярные перечни и тендерные процедуры
Опыт работы на этапах запуска продуктов и поддержания их присутствия на рынке
Глубокое понимание систем здравоохранения и путей обеспечения доступа к лекарственным препаратам.
Подтверждённые навыки ведения переговоров и управления взаимоотношениями со стейкхолдерами.
Способность разрабатывать и реализовывать структурированные планы по работе с клиентами.
Мониторинг эффективности доступа и ключевых показателей (KPI) на основе данных
Ориентация на сотрудничество и кросс-функциональное взаимодействие.
Ответственность за результат и дисциплинированное исполнение.
Способность эффективно действовать в сложных и меняющихся условиях.
Высокие стандарты комплаенса, этики и профессионализма.
Что мы предлагаем для Вас:
Конкурентоспособный компенсационный пакет (зарплата и годовой бонус).
Расширенный социальный пакет: ДМС для сотрудника и всех детей, включая стоматологию, с первого дня работы, льготные условия медицинского страхования близких родственников. Страхование жизни от несчастных случаев. Страхование выезжающих зарубеж.
Корпоративный автомобиль или компенсация за него.
Компенсация питания и мобильной связи.
Программа признания сотрудников за реализацию проектов и инноваций.
Доступ к бесплатной электронной библиотеке.
3 дополнительных дня к отпуску.
Сохранение 100% зарплаты на 20 недель в период отсутствия по уходу за ребенком для отцов и матерей.
Программа поддержки сотрудников (неограниченное количество консультаций по личным вопросам с профильными специалистами в области психологии, финансов, юридических аспектах, ЗОЖ и других).
Возможности для профессионального развития и карьерного роста.
Why Novartis: Helping people with disease and their families takes more than innovative science. It takes a community of smart, passionate people like you. Collaborating, supporting and inspiring each other. Combining to achieve breakthroughs that change patients’ lives. Ready to create a brighter future together? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture
Benefits and Rewards: Learn about all the ways we’ll help you thrive personally and professionally. Read our handbook (PDF 30 MB)
Division
International
Business Unit
Corporate & Division Services
Location
Russian Fed.
Site
Nizhny Novgorod
Company / Legal Entity
RU07 (FCRS = RU007) Novartis Pharma LLC
Functional Area
Market Access
Job Type
Full time
Employment Type
Regular (Sales)
Shift Work
No
Market Access International Russian Fed.
Job ID
REQ-10079693
Job ID
REQ-10079693
