- 職種
- 研究・開発・設計・評価(機械・材料) / 研究・開発・設計・評価（電気系）
- 部門 / 企業
- 航空宇宙システムカンパニー（航空宇宙Div.）
- 仕事内容
- 当部門の業務であるレーザを中心としたデュアルユース（防/民）※1の新技術・新製品開発に携わっていただきます。
具体的には、防衛省やNEDO等から受注・委託を受けたプロジェクト推進のため
・新技術・製品開発の実施
・社外の協力機関（大学・企業等）と連携
・顧客である防衛省やNEDO等との調整
等を行っていただきます。
1つの大型プロジェクトに加え、その技術を活用した新規プロジェクトが立ち上がり、後者をメインにご担当いただく予定です。協力機関と連携して技術開発を行うため、コミュニケーションをしっかりとり、課題解決に取り組む推進力が大事です。
※1： 民間用途と軍事用途の双方に使用できる技術、製品、または素材のこと
担当製品：レーザ等を用いる新製品
- 当ポジションの魅力・やりがい
- 今の世の中にない製品・技術を生み出していく開発業務に、主担当として携わることができます。
- 資格
- 【必須】
・大学卒以上
・製造業で電気電子、制御、機械における設計・研究・開発またはプロジェクト管理の業務経験を2年以上お持ちの方
○求める人柄
・誠実でコミュニケーション能力がある方
【歓迎】
・光学関係の研究、業務経験をお持ちの方
・TOEIC700点以上 ※Web会議での会話、文献の確認で英語使用機会あり。英語使用に抵抗がない方を希望
○求める人柄
・チャレンジ精神を持ち、関係者と協力して課題解決に取り組む推進力のある方 - 勤務地区
- 岐阜・名古屋地区
- 勤務地
- 岐阜工場
- 勤務時間
- 8：00～17：00（休憩60分）
- 給与
- 年収560万～870万円
【モデル年収】
約630万円／25歳（月給約32万円＋賞与＋時間外労働手当）
約750万円／31歳（月給約38万円＋賞与＋時間外労働手当）
約960万円／36歳（月給約48万円＋賞与＋時間外労働手当）
約1100万円～／40歳・基幹職（月給約60万円＋賞与）
※基幹職については時間外労働手当なし、その他は20hを想定
※上記はモデル例であり、ご経験や期待役割に応じて決定 - 休日休暇 / 福利厚生
- ＜休日休暇＞
【年間休日127日（26年度）】※当社カレンダーにもとづく
完全週休二日制（土日）、祝日、労働祭（5月1日）、年末年始、夏期休暇、有給休暇（初年度22日）、慶弔休暇、育児・介護休業（最長3年）、リフレッシュ休暇など
＜福利厚生＞
施設：独身寮、社宅、保養所、診療所、グラウンド
制度：財形貯蓄、従業員持株制度、カフェテリアプラン（年間約10万円相当の補助）、自社製品割引販売（バイク、ジェットスキー）など
＜社会保険＞
労災保険、雇用保険、厚生年金保険、健康保険
＜その他＞
入社後3カ月間の試用期間は試用社員としての雇用（労働条件は試用社員・正社員で相違無し）。
試用社員と正社員の相違点は以下となります。
・休暇＝年次有休／リフレッシュ休暇なし
・退職金＝算定期間は正規社員登用後から開始
＜受動喫煙防止措置＞敷地内禁煙（屋内外喫煙可能場所あり）
＜変更の範囲＞
① 従事すべき業務の変更の範囲 ：会社の定める業務とする
② 就業場所の変更の範囲 ：会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)とする
◆◆企業概要◆◆
＜設立＞1896年 10月
＜資本金＞1,044億84百万円
＜売上高＞2兆3,112億6,700万（2026年3月期）
＜従業員数＞41,652名（2026年3月31日現在）
＜上場＞東京証券取引所プライム市場
＜本社所在地＞神戸市中央区東川崎町1丁目1番3号 （神戸クリスタルタワー）
＜事業内容＞
川崎重工グループは、設立以来120年以上にわたり最先端技術に挑み、数々の「世界初」「日本初」を世の中に送り出してきました。
・航空機はもちろん人工衛星まで手がける航空宇宙事業。ガスタービンやバイオマス発電でエネルギー関連事業
・精密機械やロボットに加え、各種プラントやごみ焼却設備、産業機械など幅広いエンジニアリング技術を必要とする様々な事業
・新幹線・ニューヨーク地下鉄などの鉄道車両事業や液化水素運搬船やガス燃料船等ガス関連船などの船舶事業
・さらにカーボンニュートラル実現に向けた水素エネルギー普及を見据え、40年以上培ってきた技術・ノウハウを活かした水素事業
