- 職種
- 物流・生産管理
- 部門 / 企業
- 川崎車両株式会社
- 仕事内容
- 鉄道車両製造における物流管理業務をご担当いただきます。
①物流会社など、委託先との協働による出荷・受入手配および原材料の手配
②社内各部門と連携し、工場内外の倉庫や工場内物流の管理
③鉄道車両や部品の国内輸送手配および輸出入手配
④上記に関するコストおよび業務品質の改善
事務所業務と現場業務の比率：事務所7：現場3 - 当ポジションの魅力・やりがい
- 物流部門は、部品の管理、工程間の輸送、完成車両の輸送を担当しており、ご経験やアイデアを業務に反映させる事ができます。 鉄道車両製造という社会インフラを支える大規模プロジェクトの遂行を通じて大きな達成感を得ることができるうえ、海外出張や駐在のチャンスもあり、グローバルに活躍できるフィールドが用意されています。
- 資格
- ＜必須＞
・高専卒以上（文理不問）
・製造業やメーカーにおける業務管理経験
(物流管理・倉庫管理・施工管理・生産管理など)
・製造現場とのコミュニケーション能力
＜歓迎＞
・業務改善、改善活動のご経験
・トラブル対応の経験
- 勤務地区
- 兵庫地区
- 勤務地
- 神戸本社：神戸市兵庫区和田山通二丁目1番18号
- 勤務時間
- 8：00～17：00（休憩60分）
- 給与
- 年収560万～670万円
【モデル年収】
約630万円／25歳（月給約32万円＋賞与＋時間外労働手当）
約750万円／31歳（月給約38万円＋賞与＋時間外労働手当）
約960万円／36歳（月給約48万円＋賞与＋時間外労働手当）
約1100万円～／40歳・基幹職（月給約60万円＋賞与）
※基幹職については時間外労働手当なし、その他は20hを想定
※上記はモデル例であり、ご経験や期待役割に応じて決定 - 休日休暇 / 福利厚生
- ＜休日休暇＞
【年間休日127日（26年度）】※当社カレンダーにもとづく
完全週休二日制（土日）、祝日、労働祭（5月1日）、年末年始、夏期休暇、有給休暇（初年度22日）、慶弔休暇、育児・介護休業（最長3年）、リフレッシュ休暇など
＜福利厚生＞
施設：独身寮、社宅、保養所、診療所、グラウンド
制度：財形貯蓄、従業員持株制度、カフェテリアプラン（年間約10万円相当の補助）、自社製品割引販売（バイク、ジェットスキー）など
＜社会保険＞
労災保険、雇用保険、厚生年金保険、健康保険
＜その他＞
入社後3カ月間の試用期間は試用社員としての雇用（労働条件は試用社員・正社員で相違無し）。
試用社員と正社員の相違点は以下となります。
・休暇＝年次有休／リフレッシュ休暇なし
・退職金＝算定期間は正規社員登用後から開始
＜受動喫煙防止措置＞敷地内禁煙（屋内外喫煙可能場所あり）
＜変更の範囲＞
① 従事すべき業務の変更の範囲 ：会社の定める業務とする
② 就業場所の変更の範囲 ：会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)とする
◆◆企業概要◆◆
＜設立＞2021年10月
＜資本金＞96億85百万円
＜売上高＞2,362億円 （2026年3月期）
＜従業員数＞3,661人（2026年03月31日現在）
＜上場＞非上場
＜本社所在地＞兵庫県神戸市兵庫区和田山通二丁目1番18号
＜事業内容＞
・川崎重工業㈱100％出資
・各種鉄道車両、鉄道システムおよびそれら部品の設計、開発、製造、修理ならびに販売および賃貸借に関する事業
・拠点…神戸本社、東京本社、北海道支社、東北支社、中部支社、九州支社
・生産拠点…国内2ヶ所、海外2ヶ所
