- 職種
- その他技術職
- 部門 / 企業
- 本社管理
- 仕事内容
- 当社グループの施設新設・改修などに関し、基本計画から竣工までの一連の業務において建築関係をメインに担当して頂きます。
・担当案件ごとに基本計画・基本設計を行い、発注仕様書（入札図書の査定含む）を作成
・工事受注会社決定後からは、実施設計及び工事進捗確認等のプロジェクト管理業務
・主に携わる施設は、工場・事務所ビル・寮・保養所など多岐に渡りますが、概ね工場（鉄骨造）となります。
～配属先～
神戸本社 総務本部 施設部 建築課
※中途入社者を含む20代～40代のメンバーが活躍しています。
- 当ポジションの魅力・やりがい
- ～やりがい～
プロジェクトの初期段階より計画に携わり、施設の基本レイアウト等に自分の考えや意見を具現化することができます。また計画から竣工まで一貫してものづくりに携わることができます。
主に計画段階から施設完成まで1～5年程度かかる案件に携わり、担当施設の完成は会社および利用部門への貢献となり、達成感があります。
- 資格
- 【必須】
・高専卒以上
・建築の意匠設計、又は構造設計の経験が5年以上
【歓迎】
・建築の意匠設計、建築の構造設計、建築士、建築施工管理技士
・製造業の工場の建築意匠設計、構造設計経験
・TOEIC450以上（海外案件を対応いただくこともあるため、語学力をお持ちの方は活躍の場が広がります） - 勤務地区
- 兵庫地区
- 勤務地
- 神戸本社
- 勤務時間
- 8：30～17：30（休憩60分）
- 給与
- 年収560万～1100万円
【モデル年収】
約630万円／25歳（月給約32万円＋賞与＋時間外労働手当）
約750万円／31歳（月給約38万円＋賞与＋時間外労働手当）
約960万円／36歳（月給約48万円＋賞与＋時間外労働手当）
約1100万円～／40歳・基幹職（月給約60万円＋賞与）
※基幹職については時間外労働手当なし、その他は20hを想定
※上記はモデル例であり、ご経験や期待役割に応じて決定 - 休日休暇 / 福利厚生
- ＜休日休暇＞
【年間休日127日（26年度）】※当社カレンダーにもとづく
完全週休二日制（土日）、祝日、労働祭（5月1日）、年末年始、夏期休暇、有給休暇（初年度22日）、慶弔休暇、育児・介護休業（最長3年）、リフレッシュ休暇など
＜福利厚生＞
施設：独身寮、社宅、保養所、診療所、グラウンド
制度：財形貯蓄、従業員持株制度、カフェテリアプラン（年間約8～10万円相当の補助）、自社製品割引販売（バイク、ジェットスキー）など
＜社会保険＞
労災保険、雇用保険、厚生年金保険、健康保険
＜その他＞
入社後3カ月間の試用期間は試用社員としての雇用（労働条件は試用社員・正社員で相違無し）。
試用社員と正社員の相違点は以下となります。
・休暇＝年次有休／リフレッシュ休暇なし
・退職金＝算定期間は正規社員登用後から開始
＜受動喫煙防止措置＞敷地内禁煙（屋内外喫煙可能場所あり）
＜変更の範囲＞
① 従事すべき業務の変更の範囲 ：会社の定める業務とする
② 就業場所の変更の範囲 ：会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)とする
◆◆企業概要◆◆
＜設立＞1896年 10月
＜資本金＞1,044億84百万円
＜売上高＞2兆3,112億6,700万（2026年3月期）
＜従業員数＞41,652名（2026年3月31日現在）
＜上場＞東京証券取引所プライム市場
＜本社所在地＞神戸市中央区東川崎町1丁目1番3号 （神戸クリスタルタワー）
＜事業内容＞
川崎重工グループは、設立以来120年以上にわたり最先端技術に挑み、数々の「世界初」「日本初」を世の中に送り出してきました。
・航空機はもちろん人工衛星まで手がける航空宇宙事業。ガスタービンやバイオマス発電でエネルギー関連事業
・精密機械やロボットに加え、各種プラントやごみ焼却設備、産業機械など幅広いエンジニアリング技術を必要とする様々な事業
・新幹線・ニューヨーク地下鉄などの鉄道車両事業や液化水素運搬船やガス燃料船等ガス関連船などの船舶事業
・さらにカーボンニュートラル実現に向けた水素エネルギー普及を見据え、40年以上培ってきた技術・ノウハウを活かした水素事業
