- 職種
- 品質管理・品質保証
- 部門 / 企業
- エネルギーソリューション＆マリンカンパニー（プラントDiv）
- 仕事内容
- 当カンパニー主力製品である
プラント機器の品質管理・品質保証業務を担当いただきます。
※ご経験やご希望を鑑みて下記いずれかの業務を担当いただきます。
(中途採用者も活躍中です。)
①液化水素プラント、LNGプラント、化学プラントなどの品質管理業務。
・構成機器、部品の品質管理業務(品質管理計画書・検査要領書などの作成、検査成績書の取り纏め)
・構成機器、部品、溶接構造物などの調達先、製作ベンダーに対する品質管理業務(立会検査、書類審査など)
・お客様及び調達先、製作ベンダー(国内、海外)、社内関係部門とのコミュニケーション及び各種対応 等
②セメントプラント、クリーンセンター、鉄鉱石等を運ぶ搬送設備、ボイラ設備、脱炭素設備等の品質保証業務及びマネジメントシステムの運営管理業務。
・製品の品質保証計画から実施確認・客先対応まで、不具合対応・是正対策、
・品証・環境システムの運営管理、関連会社の品質保証管理
・現地据え付けのための短期出張や、ゆくゆく海外駐在の可能性あり
（本募集部門は各種プラントをフルターンキーで提供する品質保証業務を担っております）
③水素関連機器・低温貯槽・ボイラー・土木機械（シールドマシン）などの品質管理業務。
・品質管理計画、要領書などの作成、社内及び客先に対する対応
・各種プラント構成機器、溶接構造物などの播磨工場製作品及び加工外注品に対する品質管理業務
・検査成績書の取り纏め業務、
・国内、海外の製作ベンダー調査や建設現場への出張（短期） など
～採用背景～
事業拡大に伴う組織力強化のための増員採用 - 当ポジションの魅力・やりがい
- ～上記①～③それぞれのやりがい/魅力～
①・社会に必要とされる壮大なプラント製品の完成に向けて、部品製作～現地据付までプラント全般の品質管理実務を経験することで、多くの関係者と関係性を築き、自身のスキル、広い視野、人間力ともに大きく成長できる環境です。
・受注してから完成するまで５年程度の大型プロジェクトもあり、完成したときの充実感は大きいです。
・ベテランも多く、OJTも充実していますので、業務に前向きに取り組むことで、得られるスキルも多い職場です。
②・プラントは様々な知見を持ち寄って作り上げる必要があります。当社製品は常に新製品に取り組んでいるため、新しい知見が常に必要です。力を発揮できるフィールドは無限です。
③・取扱う製品が大型で工期も長く、関係部署と協力しながら工事を進めるので実際に製品が完成していく過程を感じられるとともに、工事が完了した際は、仲間と達成感が味わえる職場です。実際にモノ(製品）に触って仕事をしたい方、大歓迎です。
・国内・海外の様々な場所に行ける機会もあり、スケールの大きな仕事が多いです。 - 資格
- 【必須】
・高専卒以上(①③は機械・金属材料系の学部や学科卒)
・国内・海外における製作ベンダーへ出張対応（短期～長期）が可能な方
※詳細はご経験を鑑みて決定いたしますのでぜひ面接にてご質問ください。
・TOEIC450点以上の英語力（英語に抵抗感の無い方）
下記のいづれかのご経験をお持ちの方
・メーカーでの設計エンジニアリングや製造管理・生産技術等のご経験3年以上
・自社工場、調達先、製作ベンダー又は建設現場での品質管理業務経験3年以上
・顧客対応経験、クレーム対応経験、業務改善経験等、品質保証実務のご経験
【歓迎】
・下記いずれかの知識・経験をお持ちの方
化学プラントやLNGプラント等の製品、溶接構造物、各種非破壊検査
・各種法規の知識・経験(高圧ガス保安法、第一種圧力容器構造規格、ASME, API等いずれかでも可)
・組織マネジメントやプロジェクトマネジメント経験
・社内外の関係者と適切なコミュニケーションが図れる能力、業務を粘り強く最後までやり切る能力
・WESや非破壊検査など溶接関係の有資格者
・DXを推進しているため、IT関連の知識(MS365等)のある方 - 勤務地区
- 兵庫地区
- 勤務地
- 神戸工場もしくは播磨工場
- 勤務時間
- 8：00～17：00（休憩60分）
- 給与
- 年収670万～1100万円
【モデル年収】
約630万円／25歳（月給約32万円＋賞与＋時間外労働手当）
約750万円／31歳（月給約38万円＋賞与＋時間外労働手当）
約960万円／36歳（月給約48万円＋賞与＋時間外労働手当）
約1100万円～／40歳・基幹職（月給約60万円＋賞与）
※基幹職については時間外労働手当なし、その他は20hを想定
※上記はモデル例であり、ご経験や期待役割に応じて決定 - 休日休暇 / 福利厚生
- ＜休日休暇＞
【年間休日127日（26年度）】※当社カレンダーにもとづく
完全週休二日制（土日）、祝日、労働祭（5月1日）、年末年始、夏期休暇、有給休暇（初年度22日）、慶弔休暇、育児・介護休業（最長3年）、リフレッシュ休暇など
＜福利厚生＞
施設：独身寮、社宅、保養所、診療所、グラウンド
制度：財形貯蓄、従業員持株制度、カフェテリアプラン（年間約10万円相当の補助）、自社製品割引販売（バイク、ジェットスキー）など
＜社会保険＞
労災保険、雇用保険、厚生年金保険、健康保険
＜その他＞
入社後3カ月間の試用期間は試用社員としての雇用（労働条件は試用社員・正社員で相違無し）。
試用社員と正社員の相違点は以下となります。
・休暇＝年次有休／リフレッシュ休暇なし
・退職金＝算定期間は正規社員登用後から開始
＜受動喫煙防止措置＞敷地内禁煙（屋内外喫煙可能場所あり）
＜変更の範囲＞
① 従事すべき業務の変更の範囲 ：会社の定める業務とする
② 就業場所の変更の範囲 ：会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)とする
◆◆企業概要◆◆
＜設立＞1896年 10月
＜資本金＞1,044億84百万円
＜売上高＞2兆3,112億6,700万（2026年3月期）
＜従業員数＞41,652名（2026年3月31日現在）
＜上場＞東京証券取引所プライム市場
＜本社所在地＞神戸市中央区東川崎町1丁目1番3号 （神戸クリスタルタワー）
＜事業内容＞
川崎重工グループは、設立以来120年以上にわたり最先端技術に挑み、数々の「世界初」「日本初」を世の中に送り出してきました。
・航空機はもちろん人工衛星まで手がける航空宇宙事業。ガスタービンやバイオマス発電でエネルギー関連事業
・精密機械やロボットに加え、各種プラントやごみ焼却設備、産業機械など幅広いエンジニアリング技術を必要とする様々な事業
・新幹線・ニューヨーク地下鉄などの鉄道車両事業や液化水素運搬船やガス燃料船等ガス関連船などの船舶事業
・さらにカーボンニュートラル実現に向けた水素エネルギー普及を見据え、40年以上培ってきた技術・ノウハウを活かした水素事業
