Mujin · 채용 중 79건
ロボットシステムインテグレーションエンジニア /累計資金調達額596億円!NEXTユニコーン5位ロボットベンチャー
ロボットシステムインテグレーションエンジニア /累計資金調達額596億円!NEXTユニコーン5位ロボットベンチャー
하드웨어 엔지니어정규직미드 · 2년 이상Tokyo
Mujin에서 로봇 시스템 통합 엔지니어를 채용합니다. 로봇 제어, 3D 시뮬레이션, 비전 시스템 조정 등 하드웨어와 소프트웨어를 아우르는 자동화 솔루션을 구축합니다. 급성장 중인 로봇 벤처에서 최첨단 기술을 경험할 기회입니다. 로봇 시스템 설계 및 최적화에 역량을 갖춘 분을 찾습니다.
Tokyo, Japan (MJPN) / Okazaki, Aichi, Japan (MJPN)
2 - Robot System Integration – Integration Team /
Full-Time (日本語) /
On-site
本ポジションでは、ロボットシステム全体の設計・設定・テストを行い、ロボットの動作最適化を図るとともに、導入前の 3Dシミュレーションを活用したレイアウト設計や、導入時のパフォーマンス検証 を通じて、お客様のニーズに最適なソリューションを提供します。
また、ロボット制御にとどまらず、カメラ・ビジョンシステムの調整やデバッグ作業 も担当するため、ハードウェアとソフトウェアの両面から技術スキルを磨ける環境が整っています。
インテグレーション部では、ロボットシステムのインテグレーションおよび技術支援を担当し、最先端の自動化ソリューションを実現します。
ロボット本体をはじめ、AGV(自動搬送車)、コンベアなどの周辺機器や各種コンポーネントを Mujinコントローラで統合し、精度の高いシステムを構築します。
事業急成長による増員。
Mujinは過去10年間で積み上げた数多くの成功案件と、累計1,000台を超えるロボット導入実績を基盤に、現在第3フェーズである「トータルエンジニアリング事業」へと突入し、急成長を遂げています。イオンとのパートナーシップ締結、アクセンチュアとのジョイントベンチャー発足等をはじめ、国内事業の拡大はかつてないスピードで成長しています。
世界トップレベルのモーションプランニング技術やAIビジョンシステム、物流自動化など、従来不可能だった領域を切り開くロボティクス技術に携われます。自ら開発に関わったシステムが顧客の課題を解決し、感謝されるやりがいも実感できます。
知能ロボットやAGVをはじめ、コンベアや自動加工機など従来設備やITシステムと統合し、スケールの大きい自動化プロジェクトを推進できます。試運転から調整、導入サポートまで一貫して関われるため、技術者として圧倒的な成長が可能です。
エンジニアと日々議論を重ねながら、技術的に難易度の高い課題に挑戦。複数部門を巻き込みながらプロジェクトを推進することで、自分のビジョンを形にできた際の大きな達成感を得られます。
日本が競争優位を持つロボティクス分野において、急成長する自動化市場の最前線に立ち、グローバルに通用するキャリアを築くことができます。
独自のロボット制御技術(Mujin MI) によって産業用オートメーションの常識を覆し、世界中のサプライチェーンに革新をもたらしているMujin。労働人口減少や重労働、2024年の物流問題など、深刻化する社会課題に対応すべく、物流・製造・小売・流通等の各業界で、世界初の完全自動化を次々と実現しています。
これにより、国内外の企業から高い支持を得て、2024年からサプライチェーン戦略や中長期経営戦略を支援するコンサルティング事業も開始し、ハードウェアとソフトウェアを融合させた“完全自動化のトータルソリューション”開発をも本格化。
約1000兆円規模とも言われる巨大市場であるオートメーション業界、私たちはこの分野における「プライムベンダー」を目指し、技術と戦略の両面からクライアント企業の成長を支えるビジネスパートナーへと進化しています。
東京本社
・フレックスタイム制(コアタイム:10時~15時)
・休憩時間:60分
・完全週休二日制
・年次有給休暇
・年始年末休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・マタニティ休暇(取得100%・復帰実績有)
・育児休暇(取得100%・復帰実績有)
・その他、会社カレンダーに準ずる休日
・6ヶ月(条件変動なし)
・月給制
・評価:年に2回(1月、7月)
・賞与:年に2回(評価と同時期)
・給与改定:年に2回(評価と同時期)
・服装自由
・通勤手当支給
・各種保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
・毎月のチームディナーサポート
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.