혼다 · 채용 중 519건
【533】_HG_【和光勤務】ECUソフトウェアのアップデートツール開発
【533】_HG_【和光勤務】ECUソフトウェアのアップデートツール開発
운영정규직전체 · 경력 무관
혼다는 ECU 소프트웨어 업데이트 툴 개발을 담당할 엔지니어를 모집합니다. 차량용 ECU 개발 또는 HILS 구축 경험이 필수이며, SDV 환경에서 글로벌 차량 업데이트 시스템을 설계합니다. Windows 앱 개발 및 진단기 개발 역량을 갖춘 분을 찾습니다. 주도적으로 문제를 해결하며 세계적인 가치를 창출할 인재를 환영합니다.
プラットフォーム・アーキテクチャ
埼玉県 >和光市
SDV(Software Defined Vehicle)は、ソフトウェアの継続的なアップデートを通じて、販売後も車両の機能・価値を進化させ続ける新しいクルマのかたちです。
クルマを単なる「移動手段」から「新たな体験を提供するプラットフォーム」へと変革していきます。
私たちは、その中核となるソフトウェアアップデート基盤の構築と進化を担い、変化し続けるニーズに応えるだけでなく、先取りしながら、最新のソフトウェアを迅速かつ確実に世界中へ届けています。
Hondaの商品・サービスを通じて世界中のお客様に新しい喜びを届ける――
そんな価値創造を、自らの意思で推進していく仲間を募集しています。
私たちの部門では、「クルマをずっと進化させ続ける」という新たな価値を実現するため、
車両ソフトウェアのアップデートによる価値提供
新しいファームウェア商材の事業化
を担い、ソフトウェアを世界中の車両・販売会社へ無線/有線で届けるためのシステム開発・運用を行っています。
OTAによる無線配信、販売店での有線アップデートの双方を扱いながら、サイバーセキュリティ対応やソフトウェア構成・履歴管理といった重要領域にも取り組んでいます。
以下の業務において、単なる作業ではなく、課題設定から改善・実行までを主体的に推進いただきます。
販売店向けECUソフトウェアアップデートツールの要件定義・開発
車両およびサーバーと通信しECUを更新するWindowsアプリの設計・開発
ECUシミュレーターの開発および機能検証
車両ECUの進化に応じたシミュレーターのチューニング
テスト環境の構築およびテスト実行
市場データを活用したアプリケーション改善
グローバル市場から収集されるログや不具合情報を基にした分析・改修
本ポジションは、単なるツール開発にとどまらず、「どうすればより良い形で価値を届けられるのか」を自ら考え、実現していく仕事です。
車両開発(In-Car)とサービス基盤(Out-Car)をつなぎ、Hondaの技術を世界中のお客様へ届ける重要な役割を担います。自ら関わった仕組みがグローバルで使われる実感を得られる点が大きな魅力です。
また、SDVという新しい領域においては決まった正解がなく、トライ&エラーを繰り返しながら最適解を創り出していく文化があります。
現場・現物・現実を重視し、自ら課題を見つけ、切り拓いていく主体性が強く求められます。
その分、
自分の意思でプロダクトや仕組みを進化させる手応え
世界中のユーザーへ価値を届ける達成感
をダイレクトに感じられる、非常にやりがいの大きいポジションです。
多数なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、エンジニア、QA、物流、コールセンター、プロセス改善など、幅広い知見を掛け合わせながら価値創出に取り組んでいます。
チケット管理ツール(JIRA)
文書管理ツール(Confluence, Sharepoint等)
コミュニケーションツール(Teams, Slack等)
構成管理ツール(Git、 Bitbucket、Subversion 等)
デバッガ、シミュレータ(CANoe 等)
車載ECUの開発またはは性能検証の経験
UNR155/156対応車両に対する故障診断機開発の経験
HILS構築の経験
CAN、KWP2000、H99Bプロトコルに関する知識
CAN FDまたはDoIPを用いたECU開発経験
SUMS(UN-R156)/CSMS(UN-R155)対応経験
JSTQB/ISTQB資格
ECUソフトウェアアップデート/リプログラミング開発・運用
テクニカルサポート・コールセンター運営経験
クロスファンクショナルなプロジェクト推進経験
英語力(目安:TOEIC500点以上)
海外パートナーとの業務経験・海外赴任経験
以下の想い・適性をお持ちの方
顧客や社内の困りごとに対して改善していきたいというマインドを持っている方
お客様の視点に立って考えられる方
積極的に学ぶ姿勢、向上心のある方
様々な関係者と明るくやりとりできるコミュニケーション力のある方
論理的かつ柔軟な考え方で取り組める方
Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、
安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、
社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。
■雇用形態
正社員
■想定年収
570万円~1,040万円(時間外勤務手当30時間/月含む)
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
■福利厚生(受動喫煙防止措置含む)について詳しくはこちら
●本田技術研究所 埼玉県和光市白子2-25-3
※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります