❖ 퍼포먼스 마케터 본부 소개
엔터테인먼트, 이커머스, 뷰티, 패션, 웹 서비스, 은행/금융 업종을 비롯한 국내외 유수 광고주와 브랜드들의 디지털 마케팅을 지원하는 조직입니다. 특히 Facebook, Instagram, YouTube, Google, Naver, Kakao 등 RTB Media 전략 수립 및 운영을 중심으로 하며, 창립 이래로 시장을 선도해 온 만큼 디지털 퍼포먼스 마케팅에 뛰어난 전문성을 가지고 있습니다.
데이터 분석과 인사이트 도출을 통해 클라이언트의 마케팅 목표 달성을 극대화하고자 하는 목표를 가지고 있으며, 데이터 분석/전략 기획에서 미디어 바잉까지 퍼포먼스 마케팅의 A to Z 서비스를 총체적으로 제공하는 핵심 조직입니다.
❖ 지원 TIP이 담겨있는 동료의 한마디
기존의 RTB 매체 운영 전문 일반 대행사 조직과 달리 저희 와이즈버즈는 빠르게 변화하는 환경에서 광고주의 다양한 요구에 맞춰 지원 영역을 적극적으로 확장하기 위해 노력합니다.
단순한 매체 운영 대행의 범주를 넘어 각 브랜드에 Fit할 수 있는 다양성 있고 효과적인 마케팅 방법론 제안을 목적으로 합니다. 디지털 마케팅 대행사 AE 출신, 옥외 및 인플루언서 등 컨텐츠 마케팅에 전문성을 가진 다양한 인력이 어우러져 여러 파트너 사와의 협업을 통해 보다 확장된 디지털 마케팅 환경의 접점을 찾아내고 효과적인 마케팅 제안을 하고 실행하는 조직이 될 것입니다.
❖ 이런 업무를 함께!
- 뷰티, NGO, 리테일, 커머스 등 국내/외 브랜드 미디어 캠페인 진행
- 럭셔리/패션, 건기식 업종의 브랜딩&퍼포먼스&SA 캠페인 운영
- Meta/Google/Twitter/Naver/Kakao 등 글로벌 및 국내 매체 대상 미디어 전략 수립 및 운영
- Naver/Kakao/Google 검색 광고 기반의 퍼포먼스 마케팅 운영
- 미디어+GA 등 데이터 활용을 통한 인사이트 발굴
- 캠페인 제안, 리포팅, 인사이트 등 마케터로서의 전반적인 업무 수행
- 클라이언트 커뮤니케이션 및 관리
- 데이터 분석 및 데이터 기반 인사이트 도출
❖ 이런 경험이 있다면 좋겠어요
- 디지털 광고 운영 경력 5년 이상
- Google, Naver, Kakao 검색광고 운영 경험과 노하우를 겸비한 분
- SA 광고와 DA 광고를 아울러 다양한 케이스를 함께 경험하고 싶은 분
- 디지털 마케팅 / 광고에 대한 기초적인 지식과 이해, 운영 경험 보유한 분
- 다양한 Client / Partner와 원활한 커뮤니케이션이 가능한 분
- 엑셀, 파워포인트 등 업무 진행에 필수적인 툴에 대한 기본적인 활용 능력이 있는 분
- 정확하고 꼼꼼한 업무 처리 능력을 가지고 있는 분
- 메타/구글 포함 셀프서브 미디어 실제 운영 경험
❖ 물론 이런 경험이 있다면 더 좋습니다
- 퍼포먼스 대행사 및 미디어랩 업무 경력자 우대
- 영어 가능자 / 글로벌 캠페인 집행 경력 우대
- SA 광고 경험 및 경력 선호
❖ 와이즈버즈 문화
- 우리가 하고 싶은 일들을 신뢰를 바탕으로 협력하여 유쾌하게 일합니다.
- 좋은 경험과 지식을 공유하며, 항상 배우는 자세로 일합니다.
- 변화를 따라가는 것이 아닌, 혁신과 변화를 주도하는 리더십으로 일합니다.
- 우리는 프로 도전러입니다.
- 더 좋은 조직 문화를 위해 Good Crew가 함께 직원들의 행복을 고민합니다.
정직과신뢰 #와버의성장판 #각종어워드도장깨기 #카멜레온
❖ 와이즈버즈 복지
- 업무 효율성을 위해 최대 주 2회 재택근무 가능
- 매일매일 선택적 유연근무제 운영 (코어타임 11시~16시 운영)
- 사내 구내식당 운영 (아침부터 저녁까지 건강한 식단으로 식사 제공)
- 사내 카페테리아 운영 (맛있는 음료를 무제한 지원)
- 회사 셔틀 버스 운영 (판교역에서 와이즈버즈 사옥까지 출퇴근 버스 운영)
- 문화/생일포인트 지급 (매월 10만원의 문화포인트와 생인인 달에는 20만원 지급)
- 최대 5천만원 까지 주택 관련 무이자 와이즈론 지원
- 매체 실무 교육 및 업무 관련 외부 교육 전액 지원
- 직원 건강검진 및 독감 예방주사 지원
[우대사항]
- 장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.
[채용절차]
- 서류전형 → 1차 실무진 면접 → 2차 임원 면접 → 처우 협의 및 최종 합격
[주의사항]
- 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.
- 모든 채용은 수시채용으로 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.
- 지원 서류는 기재된 이력서와 경력기술서(포트폴리오 등)만 제출 요청 드립니다. (자격증 등 그 외 서류는 제출 불가)
- 모든 면접은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.
- 포지션 및 후보자에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.
- 모든 입사자는 시용기간(약 3개월)을 통해 평가가 진행되며, 평가를 통해 정규직 여부를 검토합니다.
- 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.
