【茨城製作所/日高】33kV以下 電力ケーブル用接続部の設計、開発業務

職務内容

＜事業内容＞ 　住友電工からの在籍出向になります。
住電機器システム株式会社は1939年(昭和14年）創業以来一貫して、エネルギーの安定供給を支える電線・ケーブル用各種接続部の設計開発・製造を行っています。この間、コンパクトで優れた機能を発揮するための設計技術、製品の性能を引き出し、高い品質を具体化する製造技術・検査技術を蓄積し、架空送電線用ジャンパ装置、鉄塔墜落防止装置、高圧ケーブル接続用パットシリーズなど独自製品を開発してきました。今後も環境エネルギー分野のニーズにお応えする新技術・新製品の開発に努め、世界的な機器専業メーカーを目指し、安全で環境にやさしい、活力のある企業活動を進めて参ります。

①職務内容
　主に国内向け電力ケーブル用終端接続部、直線接続部、その他接続用品の設計、開発業務

②具体的にお任せする業務
　重要案件の設計、開発業務をお任せします。
　主に客先との仕様調整、設計した製品の関係部門との試作評価、製品化調整業務等。

変更の範囲

　設計、生産技術、営業技術、研究開発等の専門技術的業務
　総務、人事、経理、営業、事業計画の企画・調整・調査等の業務

応募資格

①応募資格（資格/専門知識/能力）
　・高専卒業・大学卒業以上
　・製品設計、電気材料系の業務経験と関連知識

②語学力（英語/その他言語等）
　・日常会話程度の英語力(目安：TOEIC550点程度)

③以下の経験を・技術をお持ちの方を歓迎します
　・製品開発リーダーの経験 

待遇

■契約期間：期間の定めなし(正社員)

■試用期間：あり(3カ月)

■勤務時間：
　　8:30 ～ 17：15 （標準労働時間 7時間45分、休憩 60分）
　　※フレックスタイム制あり(コアタイムは部門により異なる)

■時間外・休日・深夜労働に対する特別の割増率：あり
　　主席以上には深夜割り増しを除いて基準外賃金は支給しない。

■休日・休暇：
　　年間休日120日以上(完全週休2日制、年末年始休暇、夏季、GWなど）、
　　年次有給休暇20日（翌年繰越は最高20日）、
　　積立休暇 （最高50日まで有給休暇を積立可能）、
　　リフレッシュ休暇、5日連続有給休暇、特別休暇（慶弔休暇など）、
　　計画有休制度（個人計画有休5日、部門計画有休2日）、
　　半日有給休暇、時間単位有給休暇 ほか
　　※初年度は入社月により異なります。

■賃金：
　　経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。

　　初任給：大卒　　月給30万6,000円（2026年4月実績）
　　　　　　修士了　月給32万6,200円（2026年4月実績）
　　
　　昇給：年1回 （4月）
　　賞与：年2回 （6月・12月）

■諸手当：
　　通勤手当、残業手当、家族手当、
　　家賃補助手当（条件により家賃の最大50％を支給（上限額あり））

■加入保険：
　　健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■福利厚生：
　　財形住宅貯蓄、退職年金、企業年金基金、共済会、持株会、
　　カフェテリアプラン制度（自主選択型福利厚生制度）、
　　育児休業（満3歳到達まで）、短時間勤務（小学6年生を終了するまで）、
　　介護休業（2年以内）など 

勤務地

茨城県日立市日高町
SKS日高事業所（茨城製作所）

変更の範囲

当社国内外各事業所(関連会社及び関係する諸団体含む)