혼다 · 채용 중 519건
【314】_TE_【栃木勤務】自動運転・先進安全運転技術の開発環境領域のリーダーまたはマネジャー
【314】_TE_【栃木勤務】自動運転・先進安全運転技術の開発環境領域のリーダーまたはマネジャー
운영정규직리드 · 경력 무관
혼다는 자동운전 및 선진 안전 운전 기술의 개발 환경을 이끌 리더 또는 매니저를 모집합니다. MILS/SILS/HILS 등 가상 테스트 환경 구축 및 사용 경험이 필수입니다. 개발 프로세스 품질 향상과 자동화 기술을 통해 안전한 이동의 가치를 실현하는 역할을 수행합니다. 다양한 부서 및 파트너와 협업하며 글로벌 개발 환경을 리드할 인재를 찾습니다.
先進安全
プラットフォーム・アーキテクチャ
栃木県 >芳賀郡
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リモート面接を実施中です
※リモートワーク可(要相談)
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Hondaは『Safety for Everyone』をスローガンに
予防安全技術による事故回避を重要開発テーマとしています。クルマを乗る時に必ず発生してしまう事故リスクを極限までゼロに近づけることがミッション。
単に高機能化するだけではなく、必要な機能を広く普及可能なコストで実現することも同時に求められます。「安心して自由に移動する喜び」を全てのお客様に提供するために、 世界に先駆けて安全・安心・環境負荷軽減の高い価値を持つITS/ICTシステムを研究開発し、商品化を目指しています。クルマを通して笑顔になる人を一人でも増やすために、 各地域向けに最適化されるベースとなる商品開発から最先端の技術開発まで、「グローバルのHonda四輪開発をリードする仲間」を求めています。
自動運転/自動運転支援開発環境領域のリーディングを行っていただくポジション
開発スピードと品質確保を両立した、自動運転/自動運転支援ソフトウェアの開発環境をリードいただく ・入社直後又は将来的に管理職として自動運転/自動運転支援の枠を越え、ホンダのソフトウェア開発環境全体をリードしていただく
※ご経験に応じて、お任せする業務を決定します
自動運転/自動運転支援開発環境の戦略策定
自動運転/自動運転支援開発環境構築のリーディング
上記組織における管理職としてのマネジメント業務
※自部門、他部門およびベンダー等の様々な関係者とコミュニケーションをとりながら業務を進めていきます。
海外現地法人や海外研究機関との共同研究等、海外とのやりとりも発生する場合があります。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
■規格:AUTOSAR Adaptive/Classic, POSIX
■言語/モデル:Matlab/Simulink,C/C++,Python,Javascript 等 ■シミュレーション環境:CarMaker, Carla等のシミュレーションツール ■OS:Linux,Windows
自動運転および自動運転支援においては、既存のエンジンやトランスミッション開発と比較してソフトウェアに比重が高くなっており、 MILS/SILS/HILS/DILS/DSなど開発段階および各工程にツールを配置し、実車での機能検証の項目が少なるようにプロセスを組んでいます。
この実現にはプロセス品質の向上が不可欠です。レベル3自動運転で構築した開発環境のステップアップにテスト、品質および自動化の技術が求められています。
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「こんなクルマが作りたい!」と自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。
一般
MILS/SILS/HILS等のバーチャルテスト環境の構築または使用経験
※検証目的を踏まえて、自身でパラメーター等を変更できることを、1つの採用基準としております
リーダーまたはマネジメント経験
以下の想い・適性をお持ちの方
『事故ゼロ社会』と『自由な移動の喜び』を自らの手で生み出す意思がある方
異なる複数の部門/組織/パートナーと協業し開発ができる方
※Hondaの安全への取り組みについては【こちら】
※転職者インタビューは【こちら】
※Hondaの自動運転については【こちら】
※Hondaの中途採用募集職種一覧は【こちら】
※Honda Technology Newsは【こちら】
※Honda SENSINGについては【こちら】
Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、
安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、
社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。
■雇用形態
正社員
■福利厚生(受動喫煙防止措置含む)について詳しくはこちらをご覧ください。
●本田技術研究所 栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4630
※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。
※参考情報:宇都宮の暮らしについては【こちら】