❖ R&D 연구소 소개
기술 연구소에서는 AD TECH 기반의 광고 시스템 개발 및 고도화를 진행하고 있습니다. 다양한 매체에서 수집이 되는 광고 데이터를 분석하여, 예산과 목적에 최적화된 광고 집행 플랜을 설계할 수 있도록 지원하는 서비스를 열심히 개발하고 있어요.
❖ 지원 TIP이 담겨있는 동료의 한마디
열정적이고 능동적인 개발자라면 모두 환영합니다! 주도적으로 개선사항을 찾고 서비스 퀄리티 향상을 위한 다양한 신기술을 고민하고 적용해나가실 분을 기다리고 있습니다. 저희 팀은 자유롭고 수평적인 분위기 속에서 역량을 펼치기에 좋은 환경이라고 생각해요. 가치 있는 서비스를 위하여 함께 연구해나가실 분이 와주시면 좋겠습니다.
❖ 이런 업무를 함께!
- Next.js 기반의 광고 관리 어드민 시스템 개발 및 유지보수
- 매체사 관리, 광고주 관리, 리포트 및 대시보드 기능 구현
- API 연동 및 데이터 시각화 구현
- 반응형 웹 디자인 및 사용자 경험 개선
- 컴포넌트 라이브러리 개발 및 관리
- 코드 리뷰 및 품질 관리
❖ 주요 기술 스택
- Frontend Framework: Next.js, React
- 상태 관리: Zustand, TanStack React Query, React Hook Form
- UI/UX: Shadcn, Tailwind CSS, Styled Components
- Testing: Playwright
❖ 이런 경험이 있다면 좋겠어요
- Web Frontend 개발 경력 3년 이상 그에 준하는 실력을 갖추신 분 (React 3년 이상, Next.js 2년 이상)
- React, Vue, Svelt 등 SPA 프레임워크 개발이 능숙하신 분
- zustand, redux 등 상태관리 라이브러리 사용 경험이 있으신 분
- javascript (ES6+) 와 웹브라우저에 대한 이해가 높으신 분
- Webpack, babel 등의 빌드 설정 및 사용 경험이 있는 분
- Git 기반 협업 경험이 있으신 분
- RESTful API 연동 경험이 있으신 분
❖ 물론 이런 경험이 있다면 더 좋습니다
- 컴퓨터 공학 및 유관 전공 졸업자 또는 그에 준하는 전공 지식을 갖추신 분
- AI 기반 개발 도구(Claunde Cods, Codex 등) 활용 경험이 있으며, 정확도 향상을 위한 프롬프트 엔지니어링 또는 AI 워크플로우 최적화를 고민해본 분
- 함수형 컴포넌트 기반 컴포넌트 재사용 경험
- E2E 테스트 및 배포 자동화 경험
- Nextjs, react 성능 최적화 경험
- vanilla js, web component 개발 경험
- 광고 플랫폼 또는 어드민 시스템 개발 경험
- 레거시를 기반으로 리팩토링 한 경험
❖ 와이즈버즈 문화
- 우리가 하고 싶은 일들을 신뢰를 바탕으로 협력하여 유쾌하게 일합니다.
- 좋은 경험과 지식을 공유하며, 항상 배우는 자세로 일합니다.
- 변화를 따라가는 것이 아닌, 혁신과 변화를 주도하는 리더십으로 일합니다.
- 우리는 프로 도전러입니다.
- 더 좋은 조직 문화를 위해 Good Crew가 함께 직원들의 행복을 고민합니다.
정직과신뢰 #와버의성장판 #각종어워드도장깨기 #카멜레온
❖ 와이즈버즈 복지
- 업무 효율성을 위해 최대 주 2회 재택근무 가능
- 매일매일 선택적 유연근무제 운영 (코어타임 11시~16시 운영)
- 사내 구내식당 운영 (아침부터 저녁까지 건강한 식단으로 식사 제공)
- 사내 카페테리아 운영 (맛있는 음료를 무제한 지원)
- 회사 셔틀 버스 운영 (판교역에서 와이즈버즈 사옥까지 출퇴근 버스 운영)
- 문화/생일포인트 지급 (매월 10만원의 문화포인트와 생인인 달에는 20만원 지급)
- 최대 5천만원 까지 주택 관련 무이자 와이즈론 지원
- 매체 실무 교육 및 업무 관련 외부 교육 전액 지원
- 직원 건강검진 및 독감 예방주사 지원
[우대사항]
- 장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.
[채용절차]
- 서류전형 → 사전과제 → 비대면 화상면접 → 1차 대면(실무진) 면접 → 2차 대면(임원) 면접 → 처우 협의 → 최종 합격
[주의사항]
- 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.
- 모든 채용은 수시채용으로 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.
- 지원 서류는 기재된 이력서와 경력기술서(포트폴리오 등)만 제출 요청 드립니다. (자격증 등 그 외 서류는 제출 불가)
- 1차 면접 이후 면접은 다대일로 진행되며 시간은 최대 2시간 가량 소요됩니다.
- 포지션 및 후보자에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.
- 모든 입사자는 시용기간(약 3개월)을 통해 평가가 진행되며, 평가를 통해 정규직 여부를 검토합니다.
- 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.
