仕事内容
◆技術系:研究開発、開発設計（ハードウェア、ソフトウェア）、生産技術、システムエンジニア、セールスエンジニア、品質管理、知的財産など
◆事務系：営業、生産管理、総務・人事、財務・経理、調達・購買、法務、知的財産など
東芝グループの障がい者採用について
東芝グループで「世界にまだない、あたりまえ」をつくろう。私たち東芝グループは多様なバックグラウンドをもった従業員が、それぞれの力を十分発揮できる土壌を醸成し、ダイバーシティ経営活動を進めています。自分の可能性を限定することなく、「新しいことに挑戦したい！」という思いをお持ちの方をお待ちしています。
事業を知る
わたしたちが暮らす社会の中の東芝グループの事業。いま当たり前のように私たちの身近にある、便利と快適。東芝グループの技術とソリューションが、つくりだしています。
事業紹介
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当社では職種別採用を行っています（以下より新卒採用ページへジャンプします）。
技術系職種紹介, 事務系職種紹介
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福利厚生, 勤務制度, 研修制度・人材開発
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- 職種 / 募集ポジション
- 東芝、４事業会社における障がい者採用（新卒）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給新卒初任給（2025年4月時点） 博士卒 343,500円
修士卒 294,000円
大学卒 269,000円
- 勤務地
- 212-8585 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34
地図で確認
東京、神奈川を中心に全国に拠点あり。
※選考の中でご説明させていただきます。- 勤務時間
- 本社8:30～17:15 標準労働時間7時間45分
※フレックスタイム制度あり（コアタイムあり）
※在宅勤務制度あり
※勤務時間は事業所毎に定める。
- 休日
- 休日：完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日
休暇：年末年始休暇、年次有給休暇、赴任休暇、看護休暇、介護休暇、ライフサポート休暇、特別休暇（ステップアップ休暇）等
- 福利厚生
- 社宅・寮 ： 独身寮、家族社宅
厚生施設 ： 各種体育施設等
諸制度： カフェテリアプラン 等
積立年金等
- 加入保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険、確定給付企業年金、確定拠出年金
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙 （喫煙可能場所 あり）就業時間内は禁煙、喫煙所の使用は禁止
- 諸手当
- 住宅費補助、通勤手当（全額支給）、次世代育成手当 等（当社規定による）
- 昇給／賞与
- 昇給年1回、賞与年2回
- 定年制度
- 定年制度あり（60歳）、雇用延長制度あり
- 会社名
- 株式会社東芝
- 商号
- 株式会社東芝
- 本社所在地
- 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34
- 創業
- 1875年(明治8年)7月
- 取締役社長
- 島田 太郎（しまだ たろう）
- 資本金
- 2,014億4,900万円
- 年間売上高
- 3兆7,091億円（連結）
- 従業員数
- 94,051名（連結）
