SOMPO 홀딩스 · 채용 중 38건
追加募集【27卒】経営を動かす“守り”と“攻め”の知性。リスクと戦略のプロフェッショナルへ。 ~経営課題解決を担うリスク&サステナビリティコンサルタント募集~
追加募集【27卒】経営を動かす“守り”と“攻め”の知性。リスクと戦略のプロフェッショナルへ。 ~経営課題解決を担うリスク&サステナビリティコンサルタント募集~
운영—— · 경력 무관
SOMPO리스크매니지먼트는 27년 졸업 예정자를 대상으로 리스크&서스테이너빌리티 컨설턴트를 추가 모집합니다. 기업의 경영 과제를 해결하는 컨설팅 업무를 수행하며 ERM 및 서스테이너빌리티 경영을 지원합니다. 논리적 사고력과 사회 문제에 관심이 많고 성장 의지가 강한 인재를 찾습니다.
SOMPOリスクマネジメントについて
SOMPOグループのリスクコンサルティング会社として、保険の枠を超えた、各種リスクに関するコンサルティングサービスを提供しています。
近年、度重なる自然災害の脅威、サイバー攻撃による情報漏えい等、企業は多様なリスクに直面しており、リスクマネジメントの重要性は高まっています。
私たちは、豊富なコンサルティング実績・経験・知見をもとに、多数企業のリスクマネジメントに関する取組みを支援しています。
また、ダイバーシティ&インクルージョン、健康経営推進、残業時間の削減・在宅勤務・柔軟な出勤時間等、働きやすい環境づくりにも取り組んでおり、「くるみん」「えるぼし(3段階)」「健康経営優良法人2026大規模法人部門(ホワイト500)」などの認定も受けています。
※配属先は、本人の希望や適性等を踏まえ、入社後に決定いたします。 ※将来的にはサステナビリティコンサルティング部・クライシスマネジメントコンサルティング部などへのジョブローテーションの可能性があります。
具体的な業務内容
当社は、大手上場企業をはじめとするクライアントに対して、 リスクと経営戦略の両面から企業価値向上を支援するSOMPOホールディングス傘下のコンサルティング会社です。
私たち経営コンサルティング部門は、リスクを「守りの仕事」と捉えるのではなく、 経営戦略と表裏一体の”攻めのリスクマネジメント”と位置づけ、以下のような支援を行っています。
①全社的リスクマネジメント(ERM)と経営戦略の連動支援 → 自然災害や気候変動、コンプライアンス、コーポレートガバナンス・内部統制、サプライチェーン(災害・人権・サイバーなど)など、 あらゆる経営リスクや課題を可視化し、経営方針や組織設計と一体化したリスクマネジメント体制を構築します。
②人的資本経営・人権・サステナビリティ情報の開示支援 → 経営戦略の中で「人」や「社会的責任」が重視されるなか、 サステナビリティ経営に不可欠な情報開示やそれに必要な体制整備を支援します。
③事業継続計画(BCP)やクライシスマネジメントの構築支援 → 災害や危機が起きたときに事業を止めず、迅速に対応するための組織やルール、訓練計画などをクライアントとともに設計・実施します。
④リスクファイナンス(保険など)を活用した備えの戦略立案 → 発生しうる損害に対して、企業がどのように資金面で備えるかを含めた経営判断を損保ジャパンとともに企画・開発します。
【補足】今回採用を行う「GRCコンサルティング部」は、①のERM支援を中心としたコンサルティングサービスを提供する部署です。( ②、③は別部署が取り扱うサービスです。)
(業務内容の変更の範囲)将来的に会社の定める業務へ変更となる場合があります。
取引先/プロジェクト例
主要なクライアントは大手上場グローバル企業ですが、中堅中小企業も含みます。 業種・業態は問いません。 企業の経営企画、総務、法務・コンプライアンス、リスク管理、サステナビリティ、海外事業部門などが取引先として挙げられます。 その他、中央省庁・地方自治体、業界団体などもあります。
仕事のやりがい
経営者に「そのリスクは見落としていませんか?」「この開示が将来の株主価値を左右します」といった提言を行うことで、企業の未来に影響を与える実感があります。
誰かが決めた正解をなぞるのではなく、自ら考え抜き、最適な答えを見つけ出す難しさと面白さがあります。
災害、人権、経営戦略、BCP、保険、サステナビリティ、生成AI … 日々新たなテーマに挑むなかで、クライアントだけでなく自分自身の成長も実感できます。
募集職種の強みや魅力
●経営とリスクの“つながり”を理解し、両面から課題解決できる専門性が身につきます。 → 戦略・組織・財務・開示など、経営に直結したテーマに横断的に関わることができます。
●社会の変化に最も敏感な職種のひとつです。 → コンサルタントには「なぜ今このニュースが注目されるのか?」「この制度改正は企業にどう影響するか?」といった日々の情報に敏感なアンテナと洞察力が求められます。
キャリアパス
ジュニアコンサルタントからキャリアをスタートし、キャリアアップをしていきます。
コンサルタント以降は、マネジメントとスペシャリストのキャリアパスを用意しています。
ご自身の適性や評価、希望など踏まえ、一緒にキャリアを考えていきましょう!
業界の動向
気候変動、感染症、人権・労務、サプライチェーン混乱、地政学リスクなど、 企業を取り巻くリスクは複雑性を増しています。 こうしたリスクは、もはや一部門の課題ではなく、経営戦略そのものに影響を与える“経営の中核課題”として位置づけられています。
従来の「リスク=回避すべきもの」ではなく、今はリスクを的確に見極め、乗り越え、機会へと転換できるかが企業の競争力を左右します。 不確実性の時代において、リスクを“成長へのドライバー”として捉える視点が企業経営に求められています。
リスクと経営戦略の両方に精通し、企業の意思決定を支援するリスクコンサルタントの役割は急拡大しています。 社会にインパクトを与え、グローバルな課題解決にも貢献できる職種であり、専門性・社会的意義・成長市場の三拍子がそろったキャリアです。
会社説明会の概要
■リスクマネジメント事業 リスクの洗い出し・評価・体制構築・運用チェックから監査支援まで全てのステップにおけるリスクコンサルティング・サービスを提供しています。 ・サステナビリティ、ESG、SDGsコンサルティング ・自然災害リスクソリューションサービス ・リスクマネジメント体制構築支援 ・事業継続計画(BCP)策定・見直し・訓練 ・医療・介護リスクマネジメント その他
■サイバーセキュリティ事業 サイバー攻撃に対し、脆弱性診断からインシデント対応までサービスを提供しています。 ・脆弱性診断 ・セキュリティ強化・対策 ・攻撃監視・検知/インシデント対応 その他