【2690】【主任クラス】SAPやMicrosoft Azureなどの最新技術を活用し日立グループ共通ERP向けAMOサービスの高度化を推進するITスペシャリスト
운영정규직미드 · 경력 무관
히타치제작소에서 SAP 기반의 그룹 공통 ERP 시스템 운영 및 고도화를 이끌 IT 스페셜리스트를 모집합니다. SAP 개발 및 운영 경험 2년 이상이 필수이며, 프로젝트 관리 역량을 갖춘 분을 찾습니다. Microsoft Azure 등 최신 기술을 활용한 서비스 기획과 팀 리딩을 수행하게 됩니다. 유연한 근무 환경과 체계적인 복리후생을 제공합니다.
ＩＴデジタル統括本部 オペレーショナルエクセレンス本部 マネージドサービス部
■日立グループにおける社内ITの取り組み
https://www.hitachi.co.jp/about/it/index.html
日立グループが多様な業種で顧客や社会に価値を提供し今後ますます成長を続けていくため、社内ITにおいても新しい戦略の企画や大規模開発案件が次々に生まれています。
さらに長期的な成長の計画策定と品質の高いサービスの安定提供を目指しており、多岐にわたる検討をリードする社内IT人財を募集しています。
日立グループを対象とした経営(財務)及び、ロジスティクス(生産)のマネジメント全体に深く関わる業務内容となります。
日立グループのグローバルワイドなグループ経営を支える財務会計サービス及び、生産系基幹システムサービスの保守・運用を中心に、チームをリードするポジションを募集いたします。
担当業務の範囲や役割は、入社された方のスキル・経験に応じて随時相談しながら一緒に決めていきます。
①配属組織/チーム
日立/日立グループ向け会計システム基盤または、日立グループ共通ERP(NEWTON)サービスの保守/
運用/展開を計画に基づき推進。国内外のステークホルダー、プロジェクトチームなどの関係者と連携し対応。
会計業務及び、ロジスティクス関連業務知識が豊富な精鋭メンバで構成し、業務アプリの知識が身につく。
②働き方 在宅勤務可。出社頻度は週2～3日程度。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
(1) SAP開発・保守・運用経験者(モジュール不問)で、以下記載の経験及びスキルのいずれかをお持ちの方
・業務部門と会話しIT要件等ヒアリング及び解決の為のステークホルダとの調整経験（目安：２年以上）
・関連する周辺システムや利用ユーザからの依頼事項/課題への対応経験（目安：２年以上）
・システムの運用保守経験（目安：２年以上）
(2) IT技術の基礎知見（ITに関する技術的な実現可能性について調査・検証・評価を適切にできること）
(3) システム運用・保守業務を理解し適切な対応ができる（目安：２年以上）
(1) SAP S/4HANA 経験者（目安：１年以上）
(2) SAP BASIS領域の資格保有者
(3)システムの展開・導入、開発経験者
(4) Microsoft AzureやAWS、Google Cloud Platform でのシステム基盤の運用経験
(5) TOEIC650点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル）
(6) プロジェクト管理、リーダー経験
(7) 生成AI、DX、BI導入知識、経験者
※期待行動・コンピテンシー等
学歴不問
主任クラス
※募集開始時のであり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。
■月給：486,000円～632,000円
■年収：8,300,000円～10,800,000円
(参考)ポジション別の理論年収
事業部長・本部長クラス：約1,700万円～4,100万円（＋賞与業績反映分＋諸手当）
部長クラス：約1,450万円～2,000万円（＋賞与業績反映分＋諸手当）
課長クラス：約1,150万円～1,500万円（＋賞与業績反映分＋諸手当）
主任クラス：約830万円～1,080万円（＋賞与業績反映分＋諸手当）
担当者クラス：約530万円～800万円（＋賞与業績反映分＋諸手当）
※内訳：月給12か月分および標準的な賞与（賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当などの諸手当は別途支給。ただし、主任クラスおよび担当者クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む）。
※事業部長・本部長クラス上限の年収は、株式報酬を含む水準（一部対象者のみ）。
※担当者クラス下限の年収は大学学部卒初任給ベースで算出。
※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります。
※応募求人の具体的な給与情報は、上段 の「月給・年収」をご確認ください。
住宅手当（最大60万円/年）、寮・社宅、カフェテリアプラン（12.2万円相当/年）、子ども・介護等支援手当、仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度（両立費用の支援、相談窓口など）、持株制度、退職金制度、企業年金制度など
※各種手当および制度には適用条件があります。詳しくは入社後にご確認ください。
8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分）
※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
その他採用条件についてはこちら
2026年6月1日
東京都千代田区外神田一丁目18番13号 秋葉原ダイビル