職務内容
募集背景
当社の持続的成長を実現するため、経営戦略と連動した人事戦略の強化が急務となっています。
その中でも、社員の能力開発と組織文化の醸成を担う「人材開発」は、今後の成長の鍵を握る重要な機能です。
この度、人材開発部 教育研修チームの体制強化に伴い、中核メンバーとして各種施策を推進し、
将来的にはチームをリードしていただける人材を募集します。
業務内容
ご経験やご志向を考慮の上、以下の業務をご担当いただきます。
- 人材育成の企画・実行: 人材戦略に基づき、各種研修プログラム(階層別研修等)や育成施策の企画・実行する。
- 次世代リーダー人材発掘と育成: 当社の未来を担う経営人材候補を計画的に発掘し、選抜教育プログラムを企画・実行する。
- 女性活躍やDEIの推進: 多様な人材がそれぞれの個性と能力を最大限に発揮できる、組織文化の醸成を推進する。
やりがい・魅力
- 人材開発領域のプロフェッショナルとして、専門性を高めていける環境です。
- 当社グループ全体の幅広い人材・組織課題に携わることができます。
- 経営トップと近い距離で業務を遂行するため、意思決定の背景を理解しながら、質の高いアウトプットを目指すことができます。
- 社員の成長、組織の活性化、そして事業の成功に繋がる、そのプロセスを当事者としてリードし、会社を大きく変えていく手応えを実感できます。
応募資格
必須要件
- 大卒以上
- 人事部門での人事・人材開発・組織開発いずれかの業務経験(3年以上)
歓迎要件
- 事業会社の本社人事部門でのご経験
- ビジネスレベルの英語力(グローバルな人材育成に活かせます)
待遇
◆勤務時間:
- 所定労働時間:8:45 ‐ 17:30(休憩1時間 / 実働7時間45分)
- フレックスタイム制あり:コアタイム 10:00 - 15:00
※試用期間中(3ヶ月間)は対象外
◆完全週休2日制(当社カレンダーによる)、祝日 ※年間休日121日
◆年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、ライフサポート休暇、特別休暇
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆確定企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会
◆交通費全額支給
◆社員食堂、カフェテリア(17:30以降は社内居酒屋として営業) 、保養所
◆育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度
※試用期間中(3ヶ月間)は対象外
◆昇給年1回、賞与年2回(6月、12月)
◆試用期間3ヶ月
◆定年65歳
勤務地
ミネベアミツミ株式会社 東京クロステックガーデン
- 住所:東京都港区東新橋1-9-3
- 最寄り駅:各線 汐留駅/各線 新橋駅
※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙