현대트랜시스에서 전력변환제어개발 분야의 인재를 모집합니다. 석사 학위 이상 소지자로 PMSM 모터제어 및 임베디드 SW 개발 역량이 필수입니다. MATLAB/Simulink 활용 능력과 영어 비즈니스 커뮤니케이션 역량을 갖춘 분을 찾습니다. 차량 구동 시스템의 핵심 제어 로직을 설계하고 검증하는 중요한 역할을 수행하게 됩니다.
HYUNDAI TRANSYS
현대트랜시스 연구개발 부문 채용
현대트랜시스에서 새로운 미래를 꾸며갈 인재를 찾습니다.
2026년 05월 06일 ~ 2026년 05월 13일
지원하기 →
석사 학위 이상 소지하신 분
기졸업자로 '26년 6월 부터 근무가 가능하신 분
해외여행에 결격사유가 없는 자 (남자의 경우 병역필 또는 면제)
영어로 우수자로 비즈니스 커뮤니케이션이 가능하신 분
모집인원 : 0명
수행직무 및 우대사항
| 모집분야 | 수행직무 | 우대사항 | 근무지 |
| :--- | :--- | :--- | :--- |
| 모터제어 | [차량 구동용 PMSM 모터제어 S/W 개발 엔지니어]
차량 구동용 PMSM 모터제어 알고리즘 개발
ㄴ d-q축 기반 FOC, 전류제어, 자속제어, 약계자 제어 로직 개발
ㄴ 토크 지령 기반 전류 지령 생성 및 구동/회생제동 제어 전략 개발
인버터 및 전력변환 제어 로직 개발
ㄴ 3상 전압형 PWM/SVPWM/OVM 제어 로직 개발
ㄴ DC-Link 전압 변동, 전압 제한, 전류 제한 등 운전 조건별 제어 로직 개발
ㄴ 과전류, 과전압, 온도 상승 등 보호 제어 및 진단 로직 개발
모터제어 성능 개선 및 검증
ㄴ MATLAB/Simulink 기반 모터·인버터·제어기 모델링
ㄴ MIL/SIL/HIL, Dyno, 실차 환경 기반 제어 성능 검증
ㄴ 시험 데이터 분석을 통한 제어 파라미터 튜닝 및 성능 개선
SW 개발 프로세스 대응
ㄴ 임베디드 C 기반 제어 로직 구현
ㄴ 요구사항 분석, 설계, 구현, 검증 등 SW 개발 프로세스 수행
ㄴ 기능안전 및 진단 요구사항을 고려한 보호 로직 개발 지원 | 우대사항
- PMSM 모터제어, 인버터 제어, 전기구동 시스템 관련 석사 연구 경험 보유자
- FOC, 약계자 제어, MTPA, 전류/전압 제한 제어 관련 프로젝트 경험 보유자
- MATLAB/Simulink 기반 모델링 및 시뮬레이션 경험자
- MCU/DSP 기반 실시간 제어 SW 구현 경험 보유자
- HIL, Dyno, 모터 벤치 등 시험 환경 기반 검증 경험 보유자
- 임베디드 C, Python, MATLAB 활용 가능자
- AUTOSAR, ISO 26262, ASPICE 등 차량용 SW 개발 프로세스 이해 보유자
- 영어 능통자 (고객 대응, 논문/기술문서 작성 등) | 화성
남양 |
| 인버터 통신/
진단/로직 | [차량용 제어기(ECU) 애플리케이션 기능개발 S/W 엔지니어]
- 차량 제어 네트워크 개발
ㄴ 주변 차량 시스템 (VCU, BMS 등)과의 인터페이스 정의 및 통신 프로토콜 개발
ㄴ CAN/LIN/Ethernet 등 SW 개발
- 주행모드(주행/제동/정차 등)에 따른 제어기동작전략 설계 및 SW로직개발
- 안전 및 규격 준수 기능 개발
ㄴ ISO 26262 기반 기능안전 (FUSA) 요구사항 분석, SW 구현 및 검증 (ASIL-C)
ㄴ 고장감지, 진단코드 생성, 오류 복구 로직 구현 (DTC, FMEA 기반 오류 처리)
- 시스템 SW 통합 및 협조 제어 검증 테스트
ㄴ HIL, Dyno, 실차 환경
- SW 통합관리
ㄴ 소프트웨어 라이프 사이클 관리 (SW 버전관리, OTA 업데이트 대응 등) | 우대사항
- 전자/전기/컴퓨터/제어 관련 전공자
- 비즈니스 커뮤니케이션(영어) 능통자
- C/Python/MATLAB 등 SW언어 능통자
- 임베디드 SW개발 프로젝트 유경험자
- Autosar platform 유경험자 | |
01 서류접수 → 02 서류검사 → 03 인성검사 → 04 1차면접 (1차면접 대상 적성검사) → 05 2차면접 → 06 채용검진/입사
가. 서류전형 합격자 발표 : 개별 e-mail 등 안내
나. 제출된 채용서류는 최종합격 발표 이후 90일간 보관, 기간 중 이메일로 반환요청 가능합니다. (반환비용 전액 회사부담, 14일이내 발송)
다. 보관 기간 90일이 초과된 채용서류는 모두 파기합니다
라. 제출서류에 허위 기재사실이 있을 경우 채용이 취소됩니다.