코스맥스 그룹 경력사원 모집 2026.07.30 ~ 2026.09.30
모집부문
| 법인 | 직무 | 담당업무 | 자격요건 | 우대사항 |
|---|---|---|---|---|
| 코스맥스 비티아이 (판교) | 지식재산 | 1. 코스맥스 그룹 지식재산권 출원 관리 및 분쟁 업무 • 특허/상표 등 출원 및 OA 대응 • 코스맥스 그룹 지식재산권 분쟁 대응 2. 지식재산권 리스크 관리 3. 지식재산권 시스템 관리 | • 관련 경력 1년 이상 ~ 4년 이하 • 변리사 자격증 • 영어 우수자 | - |
| 코스맥스 (판교) | 색채연구 | • 색채관리: 뷰티 색채 분석 및 연구 • 글로벌 컬러 트렌드 분석 및 기획 (고객사 대상 프리젠테이션 진행) • 컬러 및 전반적인 컨셉 시각화 • 해외법인 연구소 지원 | • 관련 경력 2년 이상 ~ 5년 이하 • 컬러리스트 자격증 보유자 | • 디자인/미술 관련 전공자 |
| 지속가능 경영 | • 글로벌 트렌드 및 규제 기반 ESG 전략 수립 및 실행 • 지속가능성 공시 대응(지속가능경영보고서, TCFD, TNFD 등) • ESG 평가 대응(EcoVadis, CSA/DJBIC, MSCI, KCGS 등) • 글로벌 사업장 및 공급망 ESG 성과관리 • 기후변화 대응 전략과제 이행 (온실가스 감축, 제품 전과정 평가 체계, 순환자원 등) • 사회공헌 프로그램 기획 및 운영 | • 관련 경력 4년 이상 ~ 17년 미만 • ESG 실무 경력 3년 이상 • EUDR, CSDDD, PPWR 등 글로벌 ESG 규제 대응 프로젝트 진행 경험자 • ESG 공시/평가 담당 경험자 | • 영어 또는 중국어 커뮤니케이션 역량 보유자 • 글로벌 법인 성과관리 경험자 • 자료/데이터 분석 및 AI, MS Office 우수자 | |
| 포장재 상용성 연구 | • 포장재상용성 평가 수행 및 결과서 발행/고객대응 • 화장품 제형과 포장재의 상관성 연구를 통한 Risk 최소화 • 가속/가혹 평가법 및 판정 기준 개발 개/제정 | • 관련 경력 6년 이상 ~ 13년 이하 • 고분자, 화학공학, 패키징 관련 전공 | • 화장품 업계 유사 업무 경력자 • 영어/중국어 가능자 |
자격요건
- 대학교(원) 기졸업자
- 해외여행에 결격사유가 없는 자, 남성의 경우 병역필 또는 면제자
- 국가보훈대상자 및 장애인은 관련 법에 의거 우대
근무환경
- 고용형태: 정규직 (수습 3개월)
- 근무장소: 판교(경기도 성남시 분당구 판교로 255)
전형절차
원서접수 > 서류전형 > 실무면접 > 최종면접 > 최종합격
접수방법 및 기한
- 접수방법: 코스맥스그룹 채용사이트(cosmax.recruiter.co.kr) 통해 지원서 접수
- 접수기한: ~ 2026년 9월 30일(수) / 채용시 마감
- 입사지원서 기재 사항이 사실과 다른 경우 합격 및 입사가 취소될 수 있습니다.
- 개인정보보호법에 의거하여 채용절차 등이 종료된 후 입사지원자의 개인정보는 지체없이(5일 이내) 파기 됩니다.
제출서류
- 이력서 및 자기소개서 (온라인 양식)
- 경력기술서 및 기타 자격증 사본
COSMAX