26년 외부 7차 버거킹 운영관리직 채용_신입사원전용
BURGER KING
버거킹
운영관리직 채용
26년 7차 모집
글로벌 QSR 브랜드 버거킹에서
함께 매장을 키워나갈 인재를 찾습니다
BURGER
KING
버거킹을 소개합니다
1954년
72년 전,
미국 마이애미에서
처음 시작 됐어요
1984년
한국에 진출해
종로에 1호점을
오픈 했어요
551개점
최근 551개점 돌파,
전국에 불맛을
전파 중이에요
운영관리직 담당 업무
매장 운영의 A부터 Z까지 관리해요
매장 관리 및
카운터
주방 업무
식품 위생 준수
자재 관리
인원 관리 및
기타 행정 업무
운영관리직만의 장점
성장, 보상, 교육이 체계적으로 연결되어 있어요
커리어 성장
차별 없는 승진제도!
기회는 언제나 열려있어요
인센티브
개인 성과에 따라
분기별 인센티브가 지급돼요
잡포스팅
잡포스팅으로 다양한 업무를
경험해볼 수 있어요
글로벌 교육 시스템
체계적인 직무 교육으로
빠르게 적응할 수 있어요!
*잡포스팅 제도란?
특정 직무의 채용이 필요할 때 사내 공모를 통해 채용하는 제도로,
새로운 업무 도전과 경력 개발 기회를 제공
모집 안내
구분
세부사항
모집 부문
운영관리 정규직사원
모집 지역
전국
모집 인원
00명
지원 자격
- 나이 및 성별 무관
- 전문대학교 졸업 이상 (26년 8월 예정자 포함, 졸업예정자 지원자의 경우 공고 하단의 졸업예정자 안내사항 확인 필수)
- 모집지역 근무 가능자
- 해외여행의 결격사유가 없는 자
- 국가보훈대상자 중 취업보호대상자는 제출한 채용 서류에 대하여 반환 청구가 가능 합니다. 단, (최종 합격 시 미구직자 자동 불합격)
- 남성의 경우 병역필 또는 면제자
접수 기한
26년 7월 15일 (수) 22시까지
지원 방법
채용 홈페이지를 통한 온라인 지원서 작성
*문의처 이메일: recruit@bkr.co.kr
채용 절차
- 서류 전형
- 기본 자격 요건과
- 역량을 검토합니다
- *26년 7월 16일
- 서류전형 합격자 발표
- 면접
- 본사에서 대면 면접
- 을 진행합니다
- *26년 7월 21일
- 면접전형 진행 (장소: 서울 종로구)
- OT
- 회사의 비전 및 직무에
- 관한 내용을 안내 드립니다
- *26년 7월 23일
- OT 전형 진행 (장소: 서울 종로구)
- 최종 합격
- *26년 7월 23일
- 최종합격자 발표
- 교육 입소
- 버거킹 매장 및 본사에서
- 교육을 진행합니다
- *26년 7월 28일
- 교육 입소 (장소: 서울 종로구)
- 매장 발령
- 버거킹의 가족이 되신 것을
- 축하드립니다!
- 버거킹만의 복리후생
- 중식대 제공
- 매일 식사 비용을
- 지원해 드려요
- 자기계발 지원
- 사이버대학 등록금 감면 및 온라인 교육 지원
- 생일·명절 선물
- 매년 생일마다 명절마다
- 특별한 날을 함께해요
- 장기근속 포상
- 장기 근무하신 분들을 위한
- 특별 포상 제도가 있어요
- 야간 택시비
- 늦게 끝나도 걱정 없도록
- 안전한 귀가를 지원해요
- 경조금·장례 지원
- 기쁜 날도 어려운 날도
- 함께 나눠요
- 사내 제휴 콘도
- 휴가철 고민 끝!
- 제휴 숙소 예약을 지원해요
- 자녀 학비 지원
- 자녀 학자금 참고서
- 비용을 지원해 드려요
- 건강검진 제공
- 무엇보다 건강이 1순위죠,
- 매년 건강검진을 지원해요
- <졸업예정자 안내 사항> 졸업 예정자는 OT 진행 시 반드시 학칙을 제출해야 합니다. 이는
- 부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률에 따른 규정으로, 취업으로 인한 학사 일정 보
- 완 규정이 포함된 학교의 학칙만 유효합니다. 학칙 제출이 불가할 경우, 정상적인 근무가
- 어려워 채용이 취소될 수 있으며 교육 입소 일자까지 졸업 예정 증명서를 제출해야 합니다.
- <기타사항>
-
- 입사지원서 기재내용이 허위임이 판명될 때는 합격 및 입사를 취소할 수 있습니다.
-
- 국가보훈대상자 중 취업보호대상자는 사전 OT 진행 시 증빙 서류 제출해주시면 관계 법규에 의하
- 여 우대합니다.
-
- 최종 합격자 전원은 회사 규정에 의거하여 수습기간(3개월)을 거쳐 정규사원으로 채용됩니다. 수습
- 기간 중 필수 이수 과목 미이수 시 채용 취소가 가능하며, 경우에 따라 수습기간이 연장될 수 있습니다.
- <채용 서류의 반환 안내> 이 안내는 [채용 절차의 공정화에 관한 법률] 제 11조에 따른 것으
- 로, 최종 합격자를 제외한 구직자는 제출한 채용 서류에 대하여 반환 청구가 가능 합니다. 당
- 사 채용에 제출한 채용 서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전
- 자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하
- 지 아니하며, 제출된 입사 지원서 등의 채용 서류는 채용 절차 가 종료된 이후 즉시 파기합니
- 다. 면접 전형 반환 청구 요청 시 '채용 서류 반환 청구서' (채용 절차의 공정화에 관한 법률 시
- 행 규칙 별지 제 3호 서식)를 출력 작성하시어 문의처 이메일로 제출하면 확인일로부터 14
- 일 이내에 등기 우편을 통하여 반환됩니다. 채용 서류는 면접 전형 후 14일간 보관하며, 해당
- 기간에 반환 청구를 하지 않을 시 [개인정보보호법]에 따라 지체 없이(5일 이내) 일체를 파기
- 할 예정입니다.
