【りそなグループについて】
りそなグループについて
りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行、みなと銀行からなるグループ銀行で、国内の5大銀行グループの一角を占めています。
「法人/個人への多様な信託機能を備えた国内唯一の商業銀行」として、銀行業務に加え、
相続・不動産業務、事業承継、年金信託といった信託機能を通じたサポートや、SX・DX支援、ベンチャー支援、人財ソリューション等お客さまのこまりごと起点の多様なビジネスを、広域かつ地域に密着して展開しています。
ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。
「会社の将来を後継者に託したい」「豊かな老後生活を送りたい」。この国には、色々な想いが詰まっています。
そんな想いを受け止め、りそなグル－プは業界の様々な常識を変えてきました。
【募集背景】
銀行を取り巻く環境が激変する中、これからの時代に必要とされる新しいビジネスの創造を目指しております。
その中でも決済関連ビジネスについては、個人・法人問わず既存ビジネスの拡大及び新規ビジネスの立ち上げが急務であり、特に加盟店管理を行う本ポジションに関しては、今年から新しい決済（EC向け）のサービスも始まり、業務量、質ともに求められるものが増えたため、より専門性を有した方にjoin頂き、審査業務における更なる高度化を促進したく、ご活躍いただける方を求めております。
【配属部署】
◆りそなホールディングス DX個人部 DXマネジメント室（兼：りそな銀行 個人部 DXマネジメント室、りそな銀行 DX・決済ビジネス部）
- 加盟店審査管理Grへの配属を想定しております。
- チーム構成：13名（年代：50代3名、40代2名、30代3名、20代5名/うちキャリアは7名）
- 新卒入社・中途入社が50％ずつでお互いの経験、知見を融合させながら、業務推進を行っております。
- チームの雰囲気は、和気あいあいとしながら意見も言いやすく、フラットな環境です。
【DX部門全体の業務内容】
・新たな決済サービスの企画・開発（グループアプリ、顔認証、金融プラットフォームの活用等）
・キャッシュレス（デビットカード、クレジットカード、QRコード決済等）の企画提案・プロジェクト推進・運用サポート
・キャッシュレスのセキュリティ対策の企画・運用
・加盟店ビジネス（アクワイアリング）業務の商品企画・推進企画
・加盟店審査・途上管理・セキュリティ対策の企画・運用
【本求人ポジションにおける業務内容】
◆加盟店ビジネスにおける審査管理（アクワイアリング）
りそなキャッシュレス・プラットフォーム・Bank Payに係る以下の業務に従事頂きます。
どの業務をお任せするかは、ご経験やご希望等含め、ご相談させて頂きます。
・加盟店審査
・途上管理業務（国際ブランドの加盟店向けに対する対応等）
・セキュリティ対策の企画・運用（不正対策、情報漏洩対策等）
【働く環境】
【当行の特徴や魅力】
- 従来の銀行の常識を打破する「金融サービス業」への転換をビジョンに掲げ、お客さま目線での改革を推進しています。
- 性別・年齢・職種に係わらず、実力本位で多様な人材が活躍できるダイバーシティ経営を実践しています。
- 2011年より個人のお客さま向けにVisaデビットカード、2017年より法人のお客さま向けのビジネスデビットカードを銀行本体で発行しております。
- 法人加盟店向けには銀行本体で加盟店サービス（アクワイアリング）に参入、「りそなキャッシュレスプラットフォーム」としてマルチ決済端末を提供、約4,000社、約17,000店にご契約いただいております。
- また、個人のお客さま向けのQRコード決済手段「りそなウォレット」も開発、大手飲食チェーンやドラッグチェーンにも導入いただいております。
- なお、2023年から本格的にECサイトにおける加盟店サービスの拡大も進めております。
- 組織的にもチーム的にも一から創っている環境で、社内の中でもプレゼンスが高いポジションであるため、裁量を持って活動でき、成長速度も高い環境です。また他社さまと違い、銀行本体の中で事業を展開しているため、意思決定も早く、情報連携もシームレスなためスピード感もって活動ができます。
【メッセージ】
「金融＋で未来をプラスに」を掲げ銀行の枠組みにとらわれない商品企画や開発を行っています。
これまでの業務で決済に携わった中で新しいことに挑戦したい方、こういう決済手段や業務改善があれば便利だと感じたことがある方
一緒に新しい企画や開発に取り組んでみませんか？ ご応募お待ちしております。
応募要件
＜必須要件＞
- カード、決済代行、信販会社等で、加盟店における初期審査、途上管理、セキュリティなどにおけるご経験が1年以上ある方 ～期待する志向性～
- 従来のカード業界のやり方に捉われず、柔軟な発想で物事を創っていく想像力を有していること
- 社会インフラとして重要な事業に携わりたいと考えている方
＜歓迎要件＞
- クレジットカード国際ブランドにおけるレギュレーション・エンハンス対応業務等の経験
- QRコード決済やモバイル決済、EMV関連、決済ネットワーク等の知識がある方
- 職種 / 募集ポジション
- 【RB・本部】DX個人部/アクワイアリングビジネス(EC含む)にかかる加盟店審査管理業務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 5,000,000円 〜 12,000,000円
・月給：303,900円〜790,700円
・賃金形態：月給制
・昇給有無：有
※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示）
※裁量労働制を選択した場合、裁量労働手当は職務の適用基準により職務給の20〜40％相当額を支給します。
※予定年収、月額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 - 勤務地
- 東京都江東区木場1-5-65 深川ギャザリアS棟
◆変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） - 業務の変更範囲
- ◆原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く
- 休日、有給
- ＜休日について＞
土曜日、日曜日、祝祭日 年間122日
＜休暇等について＞
・有給休暇：入社初年度は入社月により1〜16日、2年目以降は20日付与
・年末年始休暇（12/31〜1/3）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇：取得実績あり
・育児休暇：取得実績あり
・介護休暇 - 勤務時間
- 勤務時間8：40〜17：25（休憩時間 60分）
所定労働時間 7時間45分
時間外労働 あり（業務状況により変動）
※1ヶ月単位の変形労働時間制（事前に特段の指示がない場合は上記就業時間での勤務）
※入社後、ポジションによっては事前の同意を得た上で企画業務型裁量労働制を適用する場合があります。その場合のみなし労働時間は7時間45分です。 - 試用期間
- あり（6ヶ月）
- 福利厚生
- ・通勤手当：規程に従い支給
・家族手当：次世代育児支援手当（扶養対象の子供が対象）
・住居手当：扶養有/無、職務等級、地域により決定
・寮社宅：厚生社宅制度を利用できる場合あり
・社会保険：各種社会保険完備
・企業年金制度：有（DC・DB）
・退職金制度：有
・定年制度：60歳〜65歳までの間で選択可能
継続雇用制度：70歳まで ※いずれも条件あり - 教育制度
- ・りそなビジネススクール（法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他）、社外派遣研修、等
- その他
- ・資格取得報奨金（公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等）
・資格取得奨励金（宅地建物取引主任者、FP2級等）
・キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度 他 - 補足
- ◇雇用形態：正社員 期間の定め無
◇個人情報の第三者提供について：有
提供目的：記載のグループ企業間では、同一の採用管理システムを使用しているため、提供先の企業が個人情報を閲覧できるようになっています。あらかじめご了承ください。
グループ企業：株式会社りそなホールディングス及び株式会社りそなホールディングスの連結子会社※(株式会社埼玉りそな銀行、りそなアセットマネジメント株式会社、株式会社関西みらい銀行、株式会社みなと銀行、FinBASE株式会社、りそな企業投資株式会社、りそなデジタルハブ株式会社、株式会社地域デザインラボさいたま等)
※株式会社りそなホールディングスの毎年3月末日現在の連結子会社は、同年に発行する有価証券報告書に記載されています。 - 会社概要（雇用元）
- ・会社名：株式会社りそな銀行（Resona Bank, Limited.）
・本社所在地：大阪市中央区備後町2丁目2番1号
・代表者：社長 千田 一弘
・資本金：2,799億円
・設立日：1918年5月15日（営業開始日2003年3月3日）
会社情報
- 会社名
- りそなグループ
- 企業名
- ※りそなグループに属する銀行を記載しております。
株式会社りそなホールディングス
・株式会社りそな銀行
・株式会社埼玉りそな銀行
・株式会社関西みらい銀行
・株式会社みなと銀行 - 所在地
- 株式会社りそなホールディングス
東京本社：東京都江東区木場1丁目5番65号 深川ギャザリア Ｗ2棟
大阪本社：大阪府大阪市中央区備後町2丁目2番1号 - 資本金
- りそなホールディングス：505億円
- 設立
- りそなホールディングス：2001年(平成13年)12月12日
