혼다는 HRC 브랜드의 사륜 레이스 영역에서 브랜드 매니지먼트 및 VI 관리를 담당할 인재를 모집합니다. 주요 업무는 브랜드 가이드라인 수립, 협업 제품 기획, F1 계약 지원입니다. 브랜드 관련 업무 경험과 영어 소통 능력이 필수이며, 스포츠 마케팅 지식이 있으면 우대합니다. 세계적인 브랜드의 체계를 직접 구축할 수 있는 기회입니다.
レース
営業・マーケティング・商品企画・広報
経営企画・新規事業企画
栃木県 ＞さくら市
一般
ホンダ・レーシング（HRC）は、2022年より四輪レース活動も統合し、新たな一歩を踏み出しました。
四輪レース領域におけるさらなるブランドの認知拡大や訴求強化、VI（ビジュアル・アイデンティティ）の厳格な管理体制の構築を進めており、レース資産を活用したマネタイズや新規事業の可能性を最大限に引き出すため、HRCブランドに関わる業務を牽引していただける仲間を募集しております。
四輪レース領域におけるHRCブランドの管理・関連案件の監修、VIガイドラインの策定・運用をメインに担当し、経営企画をサポートしていただきます。
▼具体的に
① ブランド管理・関連案件の監修
ミニカーや各種マーチャンダイズなど、HRCロゴを使用した様々なアイテムの監修・管理、実際の四輪レース活動におけるVI表示についての監修。
過去の判例や既存のガイドラインをベースに、HRCロゴ使用に関する社内外の関係者との折衝
② VIガイドラインの策定・管理
HondaのUX部門と連携し、「Honda×HRC」のVIガイドライン（ロゴの色、使用ルール、ブランドの歴史や思想、併記ルールの策定など）の監修・管理。
法務・知財が絡む案件が発生した際の、コーポレート部門（本社）との相談・連携。
③ ブランドコラボ製品の企画・推進
F1をはじめとするレース活動でHRCメンバーが実際に着用するユニフォーム企画や、国内大手スポーツアパレルメーカー等とのコラボレーション製品の立案・推進（レプリカユニフォームや、レースイメージを活用したコラボレーションアイテムなど）。
HRCブランドそのものの付加価値を高める企画立案への参画。
④ F1関連契約推進サポート
残業時間：月最大30時間程度
リモートワーク：利用可（頻度は要相談。事前申告制）
出張：2ヶ月に1回程度（パートナー企業との対面での打ち合わせ等のため）
HRCという世界的な知名度を持つブランドでありながら、ブランドマネジメントの仕組みやルールは「これから変えていける、作っていける」余白が多く残されています。自身の知見を活かして組織を動かす手応えを感じられます。
Honda単体ではできない、レース資産をダイレクトに生かした新しい企画立案や事業開発が可能です。
●ブランドに関する何かしらの業務経験をお持ちの方（商品企画、事業企画、経営企画など）
●英語に抵抗がない方
●スポーツマーケティング知識を有する方
●Hondaフィロソフィーに共感いただける方
●関係各所と臆せずに対話ができ、相手が何を求めているかに気を配りながら意図をくみ取ることができる方
●「なぜそのルールになっているのか」という背景や歴史を抑えながら論理的な思考で業務を推進できる方
●日頃から世の中のブランド活用やスポーツマーケティングのトレンドにアンテナを高く張っている方。
◆Hondaの社風・働き方
◆参考リンク
Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、
安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、
社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。
■雇用形態
正社員
■想定年収
570万円～1,040万円（時間外勤務手当30時間/月含む）
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
■福利厚生（受動喫煙防止措置含む）について詳しくはこちらをご覧ください。
●株式会社ホンダ・レーシング 栃木県さくら市下河戸1220-32
※将来的な転勤の可能性はございます。
※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります
