【2078】_HM-A_二輪車事業におけるデジタルプロジェクトのプロジェクトリーダー（サイバーセキュリティー、セキュアリプロ、法規対応インフラ等）
운영정규직전체 · 경력 무관
혼다는 이륜차 사업의 디지털 프로젝트를 이끌 프로젝트 리더를 모집합니다. 소프트웨어 개발 또는 인프라 구축 경험이 필수이며, 사이버 보안 및 OTA 관련 지식을 보유한 분을 우대합니다. 디지털 기술을 활용해 판매점 서비스 운영을 혁신하고 시스템을 관리하는 핵심 역할을 수행하게 됩니다. 이륜차에 대한 관심과 주도적인 문제 해결 능력을 갖춘 인재를 찾습니다.
品質・認証法規・アフターサービス
サイバーセキュリティ
埼玉県 ＞朝霞市
一般
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リモート面接実施中です。
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Hondaの原点であり、Hondaを支える二輪事業おけるデジタルプロジェクトの推進をお任せします。世界中の顧客に、期待を超えるサービス体験を通じて信頼を積み上げ、Honda製品が当たり前に選ばれ続ける世界を実現し、「親・早・確・安・便」なサービスを通じて使い続ける喜びを全ての接点で提供し、顧客との繋がりを最大化することが役割です。
法規、事業戦略に基づき、二輪販売店でのサービスオペレーション強化を目的としたデジタルを活用した対応策の企画立案、推進やその実現の為のシステム開発～維持運用をお任せします。
●市場にてセキュアリプロを実現する為、必要なシステムの企画・開発・維持運用
システムの企画・要件定義
ベンダーコントロール（開発マネジメント）
∟自社でまとめた要件をもとに、外部の開発ベンダーへ提示する「システム仕様書」や「要求仕様書」を作成。
∟開発ベンダーから納品されたシステムやプログラムが正常に動作するか、実際の機器（実機）やシミュレーターを用いてテストを実施。
∟キュリティが担保されているか、アップデート中にエラーが起きた際の挙動（ロールバック機能など）が正常かを検証。
開発の進捗管理、コスト管理、および成果物のクオリティチェック。
●市場より不具合が打ち上げられた際の推進
社内関連部門、現地法人（Dist)､協力メーカー様と協力しながら課題解決を行っていただきます。また、現行システムの安定、効率化を目指した改善の企画提案もお任せします。
入社後は組織の他業務（コネクティッド、診断機開発）における経験を経て、スペシャリストまたはマネージャーとしてのキャリアアップが可能です。一人ひとりの「やってみたい」という挑戦を応援する職場です。
目的達成意欲の高いメンバーが集い、主体性を発揮しながら働ける環境があります。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。
先端のデジタル技術を活用し、実際の販売店サービス現場の課題解決や変革をリードできる、やりがいと挑戦に満ちた業務です。
ソフトウェア開発またはサーバ／インフラ構築に関する知識もしくは実務経験
ITエンジニアリングの基礎知識（設計・実装・運用の理解）
二輪への興味関心がある方や二輪が好きな方
プロジェクト管理・プロダクト管理の経験
サイバーセキュリティ・OTA（Over The Air）に関する知識
英語力（TOEIC500点程度）
以下の想いをお持ちで、Hondaフィロソフィーに共感いただける方
■自立的・主体的に物事に取り組み、行動力があること
■新しいことに興味を持ち、積極的にチャレンジできること
■複数の定常業務・突発業務を効率的に、抜け漏れなく推進できること
◆Hondaの社風・働き方
◆参考リンク
Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、
安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、
社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。
■雇用形態
正社員
■想定年収
570万円～1,040万円（時間外勤務手当30時間/月含む）
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
■福利厚生（受動喫煙防止措置含む）について詳しくはこちらをご覧ください。
●本田技研工業株式会社 埼玉県朝霞市泉水3-15-1
※最寄駅：JR北朝霞駅、東武東上線 朝霞台駅
（社員食堂や売店が完備されております。）
※Honda 二輪・パワープロダクツ事業本部（朝霞）施設紹介は【コチラ】（動画） ※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。