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2026년 경력채용(AI Quality Engineer)
2026년 경력채용(AI Quality Engineer)
AI 엔지니어정규직미드 · 6년 이상서울—
SW QATest EngineeringAI/LLMAgent 서비스
KT에서 AI/LLM 및 Agent 서비스의 품질을 책임질 AI Quality Engineer를 채용합니다. 6년 이상의 SW QA 경력과 AI 서비스 검증 경험이 필수입니다. AI 모델의 신뢰성 검증, 테스트 자동화, 품질 기준 수립을 주도하게 됩니다. 최신 LLM 평가 프레임워크 활용 능력을 우대하며, 광화문에서 근무하게 됩니다.

지원기간
2026.7.14(화) ~ 2026.7.28(화)
• 정규 4년제 대학을 기졸업하신 분
• 남성의 경우, 병역을 마치셨거나 면제되신 분
• 해외출장(여행) 및 체류에 결격 사유가 없는 분
채용유형
정규직
채용분야
Agentic AI 시대의 품질 기준을 정의하고, AI/LLM·Agent 서비스의 신뢰성을 실제 고객 환경까지 검증할 AI Quality Engineering 전문가를 찾습니다.
KT 현직자와 직접 소통하며 직무 및 조직에 대해 평소 궁금하셨던 점들을 알아갈 수 있는 소규모 커피챗이 열릴 예정입니다.
참여 신청은 2026.7.15(수) ~ 2026.7.19(일) 24시까지 KT 링크드인 공식계정 게시글을 통해 가능합니다.
| 업무내용 | • AI/LLM·Agent 기반 서비스의 테스트 계획, 테스트 시나리오 및 품질 검증 기준 수립• 모델·Agent 서비스 대상 기능·성능·안정성 검증 및 품질 검증 /평가 수행• 할루시네이션, 응답 품질, Agent 수행 결과 등에 대한 테스트 및 품질 분석 수행• 반복 검증 작업의 자동화 및 테스트셋·품질 기준 관리 체계 운영• 검증 결과 기반 배포 승인(Quality Gate) 및 운영 단계 품질 이슈 분석·개선 수행 |
|---|---|
| 자격요건 | • 6년이상의 SW QA, Test Engineering 또는 품질 검증 업무 경력• AI/LLM·Agent 서비스 또는 AI/ML 기반 서비스의 품질 검증·평가 경험• 테스트 계획, 테스트 시나리오, 테스트 케이스 설계 및 품질 검증 기준 수립 경험• Backend API, Web/App, 플랫폼 서비스 대상 기능·성능·안정성 검증 및 이슈 분석 경험• pytest, Postman, Selenium, JMeter 등 테스트 자동화 도구 및 Python/JavaScript 기반 자동화 경험• AI/LLM 서비스의 추론 정합성 검증 및 도메인 특화 평가 데이터셋 구축 경험 |
| 우대사항 | • 할루시네이션, 응답 품질, Agent 수행 결과, Tool Call 결과 등 AI 특화 품질 지표 정의 경험• 최신 LLM 평가 프레임워크 도구 활용 경험(LangSmith, Langfuse, RAGAS, DeepEval, MLflow, promptfoo 등)• CI/CD와 연계한 Quality Gate 기반 검증 결과 관리 및 배포 승인 체계 운영 경험• SW 테스팅 또는 프로그래밍 관련 자격증(ISTQB, CSTS 등) |
| 근무지 | • 서울(광화문) |
지원접수서류전형인성검사면접전형건강검진최종합격
※ 채용절차는 회사 사정에 의해 변경 또는 추가될 수 있습니다. (실기Test, 평판조회 등)
※ 전형단계 별 진행사항은 향후 SMS, E-mail 등을 통해 개별적으로 수시 안내드릴 예정입니다.
지원방법 및 유의사항
• KT 채용홈페이지(recruit.kt.com)를 통한 온라인 지원만 가능합니다.
• 입사지원서 기재사항이 허위로 판명되거나 채용청탁 등 채용과 관련하여 부정행위가 확인될 경우 합격 또는 채용이 취소되며, 향후 KT 채용에 응시할 수 없습니다.
• 취업보호 대상자(보훈)는 관련 법령 및 내부 기준에 의거하여 우대합니다.
• 지원서 작성시 유의사항
- 기재사항이 원본과 다를 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
- 편입학의 경우 편입학 전·후의 학교 성적을 각각 입력합니다.
- 학력, 자격, 어학, 수상, 경력 등은 증빙 가능한 서류가 있는 경우에만 입력하시기 바랍니다.
- 학점은 성적증명서에 표기된 100점 만점 환산 평균 점수(예: 80/100)를 입력하시되,
100점 만점 환산 점수가 표기되지 않은 경우 평균 평점(예: 3.0/4.5)을 입력하시기 바랍니다.
(100점 만점으로 임의 환산하는 것은 금지합니다.)
문의처
• recruit@kt.com으로 이메일 문의 또는 KT 채용홈페이지 Q&A 게시판을 이용해 주시기 바랍니다.