연구본부 및 센터에서 연구 지원 업무를 수행하며, 필요 시 연장근무나 합숙근무가 발생할 수 있어요. 직급에 따라 석사 또는 학사 학위가 필수이며, 각 부서별로 요구하는 전공이나 연구 경험이 상이하므로 공고를 확인해야 해요. 충북 진천에서 근무하며, 최초 계약은 1개월이나 이후 재계약 여부가 결정돼요. 우리 원 재직 경력이 합산 2년 이상인 경우 지원할 수 없어요.
| 채용 부서 | 직급 | 채용기간 | 인원(명) | 응시 자격 | 응시 자격/전공 및 우대사항 |
|---|---|---|---|---|---|
| 수업·평가혁신연구본부 국가평가관리센터 | 전문연구원(위촉) | 26.09.01. ~26.12.31. | 1명 | 석사 | 교육학, 교육공학, 통계학 ○ 한글, 엑셀, PowerPoint 사용 및 문서 편집 능력이 있는 자 |
| 수업·평가혁신연구본부 고교학점제지원센터 | 연구조원(위촉) | 26.09.01. ~26.12.31. | 1명 | 학사 | 전공 무관 ○ 공공기관 연구지원 유경험 및 교육학 관련 전공자 |
| 수업·평가혁신연구본부 국가기초학력지원센터 | 전문연구원(위촉) | 26.09.01. ~26.12.31. | 2명 | 석사 | 교육학, 교과교육 ○ 연구기관 업무 수행 경험자 |
| 수업·평가혁신연구본부 국가기초학력지원센터 | 연구조원(위촉) | 26.09.01. ~26.12.31. | 1명 | 학사 | 전공 무관 ○ 연구기관 업무 수행 경험자 |
| 학업성취도연구본부 국가수준학업성취도평가실(A) | 전문연구원(위촉) | 26.09.01. ~26.12.31. | 2명 | 석사 | 교육측정·평가 ○ AI 자동 채점 연구 경험이 있는 자 ○ IRT 적용 문항 분석(모수 추정, 검사 등등화) 및 대규모 자료 분석 경험이 있는 자 ○ 수준 설정 업무 지원 경험이 있는 자 ○ 통계 프로그램 및 컴퓨터 프로그램 활용 가능한 자(R, Python, SPSS, EXCEL 등) ○ 대학, 정부출연연구기관, 연구소 등 연구 업무 종사 경력자 |
| 학업성취도연구본부 국가수준학업성취도평가실(B) | 전문연구원(위촉) | 26.09.01. ~26.12.31. | 1명 | 석사 | 교육학, 국어교육 ○ 해당 전공 교사 경력, 대학, 정부출연연구기관, 연구소 등 관련 업무 종사 경력자 ○ 컴퓨터 활용 능력 또는 관련 자격증 소지자 ○ 합숙 업무 수행이 가능한 자 ○ 국어(교육) 학 전공자 |
| 학업성취도연구본부 국가수준학업성취도평가실(C) | 전문연구원(위촉) | 26.09.01. ~26.12.31. | 1명 | 석사 | 교육학, 교과교육(국, 수, 사, 과, 영) ○ 연구기관 근무 경험이 있는 자 ○ 통계 프로그램 및 컴퓨터 프로그램 활용 가능한 자(예: SPSS, EXCEL 등) ○ 컴퓨터 기반 평가 시스템을 사용해 본 경험이 있는 자 ○ 영어(교육) 학 전공자 우대 |
| 학업성취도연구본부 국제학업성취도평가실 | 전문연구원(위촉) | 26.09.01. ~26.12.31. | 1명 | 석사 | 교육학, 교과교육 ○ 컴퓨터 프로그램 활용 가능한 자(예: EXCEL, PPT 등) ○ 데이터 분석 프로그램(SPSS, SAS 등)을 사용한 대규모 데이터 분석 유경험자 ○ 국제교육 연구 및 정책 연구기관 업무 유경험자 |
| 학업성취도연구본부 국제학업성취도평가실 | 연구조원(위촉) | 26.09.01. ~26.12.31. | 1명 | 학사 | 무관 ○ 컴퓨터 프로그램 활용 가능한 자(예: EXCEL, PPT 등) ○ 데이터 분석 프로그램(SPSS, SAS 등)을 사용한 대규모 데이터 분석 유경험자 ○ 국제교육 연구 및 정책 연구기관 업무 유경험자 |
※ 최초 고용 계약은 1개월이고, 이후 재계약 여부 결정됨.
| 대상 | 인정기준 | 가산점 | 서류전형 | 면접전형 |
|---|---|---|---|---|
| 취업지원대상자 | 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 관련 법령에 따른 취업지원대상자 | 만점의 5~10% | ○ | ○ |
| 장애인 | 「장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조 및 제4조에 의한 장애인 | 만점의 5% | ○ | ○ |
| 구분 | 일정 |
|---|---|
| 채용 공고 및 입사지원서 접수 | 7.31.(금) ~ 8.10.(월) |
| 1차 전형(서류심사) 합격자 발표 | 8.18.(화) |
| 2차 전형(면접)(서류전형 합격자에 한함) | 8.20.(목) |
| 최종 합격자 발표 | 8.25.(화) |
| 임용 | 9. 1.(화) |
※ 상기 일정은 대내외 사정에 따라 변동될 수 있음
| 구분 | 세부사항 |
|---|---|
| 임용 예정일 | ○ 2026.9.1.(화) |
| 고용형태 | ○ 계약직 근로자 |
| 임용조건 | ○ 임용예정일부터 근무 가능한 자(임용예정일 전까지 재직 중인 곳의 퇴사처리가 완료되어야 함) ○ 자격요건 미달, 지원서 허위기재(증빙서류 제출 불가)를 비롯해 채용 전형에 부정한 방법으로 참여하여 결과에 영향을 준 것으로 판정된 경우에는 임용 취소 |
| 보수 | ○ 우리 원 내부 기준에 따라 책정 |
| 복리후생 | ○ 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입 |
| 근무시간 | ○ 주5일, 1일 8시간 근무(09:00~18:00) * 필요 시, 연장근무 또는 통제된 장소에서 합숙근무 |
| 근무장소 | ○ 한국교육과정평가원(충청북도 진천군 덕산읍 교육로 8) |
| 구분 | 기간 및 방법 |
|---|---|
| 입사지원서 접수 기간 | 7.31.(금) 17:00 ~ 8.10.(월) 17:00 |
| 지원 방법 | 온라인 입사 지원(kice.recruiter.co.kr) (한국교육과정평가원 입사 지원 사이트) |
증빙서류는 자격 요건 등에 대한 진위 확인용으로만 사용되며, 전형위원에게 제공되거나 평가 점수에 반영하지 않습니다. 다만, 지원서에 기재한 내용과 증빙 서류가 다르거나 증빙이 불가능할 경우 불합격 등 불이익을 받을 수 있으니 사전에 철저히 확인하시기 바랍니다.
| 구분 | 대상자 | 제출서류 |
|---|---|---|
| 입사 지원 시 | 공통 | ■ 온라인 입사지원서 |
| 해당자 | ■ 자격증(자격증 작성 항목에 기재) - 자격증(자격증 작성 항목에 기재) - 경력사항(경력 입력 및 경력기술서에 기재) | |
| 면접 전형 시 | 공통 | ■ 신분증 제시(신원 확인용) ■ 최종 학력 졸업증명서 1부 ■ 자격증 및 경력사항 증빙서류(자격증 사본, 경력증명서 등) |
| 해당자 | ■ 우대사항 증빙서류 - [취업지원 대상자] 취업지원 대상자 증명서 - [장애인] 장애인 증명서 | |
| 임용 시 | 임용 예정자 | ■ 면접 전형 합격자에 한하여 별도 안내 |
※ 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」에 따라 채용 서류의 반환을 청구할 수 있습니다.
한국교육과정평가원장
