2026년 9월 한국교육과정평가원 비정규직 신규 채용 - 위촉행정직(장애인)

한국교육과정평가원 2026년 9월 비정규직원 채용 공고 (장애인 채용)

1. 채용 분야 및 인원

• 원서 접수 마감일까지 유효하게 등록·결정되어 있어야 함 ㅇ 고등학교 졸업자 이상 ㅇ 대한민국 국적 소지자 ㅇ 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당하지 않는 자 ㅇ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용에 해당하지 않는 자 ㅇ 임용 예정일 기준으로 우리 원 인사규정에 따른 정년(만 60세)을 초과하는 자는 지원 불가 ※ 최초 고용 계약은 1개월이고, 이후 재계약 여부 결정됨.

2. 우대사항

3. 채용 일정

※ 상기 일정은 대내외 사정에 따라 변동될 수 있음

4. 근무조건 및 근무관련 사항

5. 입사지원서 접수 및 제출 서류

가. 접수 기간 및 방법

나. 제출 서류

증빙서류는 자격요건 및 진위 확인용으로만 사용되며, 전형위원에게 제공되거나 평가 점수에 반영하지 않습니다. 다만, 지원서에 기재한 내용과 증빙 서류가 다르거나 증빙이 불가능할 경우 불합격 등 불이익을 받을 수 있으니 사전에 철저히 확인하시기 바랍니다.

※ 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 에 따라 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다.

6. 유의사항

■ 응시원서는 제출 완료 후 수정할 수 없습니다. ■ 접수 마감일에는 지원이 집중되어 서버 지연 및 시스템 오류 등이 발생할 수 있으므로, 충분한 시간 여유를 두고 지원하시기 바랍니다. ■ 전형 결과 적격자가 없으면 선발하지 않을 수 있습니다. ■ 사업 여건 변경 등으로 기관 운영상 고용 사유가 소멸될 경우 재계약이 되지 않을 수 있습니다. ■ 우리 원 재직 경력이 합산 2년 이상일 경우 지원이 불가합니다. ■ 블라인드 채용 원칙에 따라 자기소개서 작성 시 인적사항이 드러나는 표현은 금지되며, 해당 정보가 포함될 경우 불이익이 있을 수 있습니다.(※ 인적사항: 성명, 학교명, 가족관계, 성별(병역사항), 나이, 출신지역(거주지역), 종교, 결혼 여부 등) ■ 지원서에 기재한 휴대전화 번호 및 이메일 주소로 전형 단계별 결과가 통보되므로 정확하게 기재하여야 하며, 기재 오류 또는 연락 두절로 인한 불이익은 전적으로 응시자 본인의 책임입니다. ■ 제출 서류의 기재 내용이 사실과 다르거나 허위로 판명될 경우, 합격 또는 임용이 취소될 수 있습니다.

• 지원서에 기재한 경력사항 및 자격증은 증빙자료 제출이 가능한 경우에만 인정됩니다. ■ 최종 합격자는 임용 예정일 이전에 종전 근무지의 퇴사 처리가 완료되어야 하며, 미완료 시 임용이 취소될 수 있습니다. ■ 우리 원 업무 특성상 장기 합숙 출장이 발생할 수 있습니다. ■ 신규 입사자는 입사 후 1년 이상 근무 시 출강·수강이 가능합니다. (단, 학사 이하 수강은 예외) ■ 본 공고에 명시되지 않은 사항은 기관 인사 규정 및 신규 직원 채용 계획을 따릅니다. ■ 내부 조직개편 등에 따라 채용 부서의 명칭이나 직무가 변경될 수 있습니다. ■ 본 채용은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 재공고 후 시행합니다. ■ 근무지는 충북혁신도시(충청북도 진천군 덕산읍)입니다.

한국교육과정평가원장

원본 공고 이미지