当社について
住信SBIネット銀行（法人ブランド：d NEOBANK）は、2007年の設立以来、
金融×テクノロジーを軸に、預金・決済・融資・資産運用までをワンストップで提供する
フルバンキング型のデジタルバンクとして成長してきました。
2025年10月、NTTドコモの連結子会社化を機に、新ブランド「d NEOBANK」が始動。
ドコモグループの顧客基盤・デジタル接点と、当社が培ってきた銀行機能・テクノロジーを
融合し、d払い・dポイント・dカードなどと連携した「銀行を意識させない金融体験」の
実現に挑戦しています。
私たちは、単なるネット銀行ではなく、
金融機能をあらゆるサービスや日常に溶け込ませる“次世代の銀行”を目指しています。
関連ページのご案内
社員のキャリア紹介
採用メッセージ
働き方・福利厚生
職務内容
銀行システムの開発と運用およびDXを担当しています。使いやすくて安全なアプリを作り、常に改善を行っています。
また、生成AIを活用してサービスの向上や業務の効率化を図っています。最新の技術を取り入れたモダンアプリケーションの開発も行い、マイクロサービスやクラウド技術を活用しています。さらに、最新技術のリサーチを行い、新しいソリューションを提案することで、常にイノベーションを推進しています。
このようにITを活用して、住信SBIネット銀行のサービスをより良くするために日々取り組んでいます。
イノベーションラボグループでは社員による内製開発に力を入れており、プログラマーを募集しております。
当社の一員として、価値のある開発を一緒に目指していきませんか？
主な業務
●銀行アプリケーションの設計・開発・運用
●生成AIを活用した新機能の開発
●モダンアプリケーション開発（マイクロサービス、クラウドネイティブ、コンテナ技術など）
●チームと協力してアジャイル開発を推進
●ユーザーインターフェースの設計・実装（React、Vue.jsなど）
●APIの設計・開発・保守（Java、Goなど）
●コードレビューおよび品質（GitLab、GitHubなど）
配属部署
システム開発部/イノベーションラボグループ
入社後の育成プラン・キャリアパス
個々のスキルや経験を活かしながら、成長とキャリアアップの機会を提供することが重要と当社は考えています。
以下は、中途採用者向けのキャリアプランの一例です。
- 初期プロジェクトへの配属
初期研修後、スキルセットに応じたプロジェクトに配属されます。
ここでは、既存のチームメンバーと協力しながら、実際の業務に取り組みます。
- スキルアップと専門性の向上
定期的な技術研修や勉強会に参加し、最新の技術やトレンドを学びます。
必要に応じて、外部のカンファレンスやセミナーにも参加する機会があります。
- プロジェクトリーダーシップ
数年の経験を積んだ後、プロジェクトリーダーとしての役割を担うことが期待されます。
チームのマネジメントやプロジェクトの進行管理を行い、リーダーシップスキルを磨きます。
- キャリアパスの選択
技術スペシャリストとしての道を進むか、マネジメント職を目指すか、キャリアパスを選択します。
定期的なキャリア面談を通じて、個々の目標や希望に応じたキャリアプランを策定します。
- 継続的な成長と貢献
継続的に新しい技術や知識を習得し、銀行のイノベーションに貢献します。
高いパフォーマンスを発揮することで、昇進や昇給の機会が得られます。
特徴・魅力
- 創造と変革が当社の社風であり、新しいアイデアを形にし、革新的なソリューションを提供する機会が多くあります。
- 最新の技術やトレンドは積極的に採用しているため、継続的にスキルを向上させることができます。
- 開発したアプリケーションがユーザーの日常生活やビジネスに大きな影響を与えることを実感できます。
- 実力と情熱があれば、裁量権を持って仕事に取り組むことが可能です。
- フルフレックスを活用し、柔軟な働き方が可能です。（リモートワーク相談可）
業務・プロジェクト事例
現在開発中のシステム開発
- 業務効率化・DXシステム開発（フロントエンド・バックエンド）
様々な基幹システムとAPIで連携し、オペレーションに特化したフロントシステムの開発
- 生成AI活用したシステム開発
事業部門とともに生成AIを駆使して、フロントサービスや機能を開発
今後取り組みたいシステム開発
- オペレーションレス・ペーパーレスを目指したシステム開発
- インターネットバンキングにおけるフロント画面開発
- インターネットバンキングの周辺システム開発
必要な能力・経験
必須
下記いずれかのご経験をお持ちの方
- 技術的なチャレンジに対する意欲が高い方
- 自主的に学び、最新技術を取り入れる姿勢がある方
- チームワークを重視し、コミュニケーション能力が高い方
- 問題解決能力が高く、柔軟に対応できる方
- プログラミング経験 5年以上 (Java、Javascript、Go、Pythonなど)
- システムの基本設計・詳細設計・テストの経験 5年以上
- 主要クラウドプラットフォーム（AWSなど）でのクラウドサービスを活用したシステム開発経験
歓迎
- 金融業界での業務システムの構築・運用経験
- 開発チームでのリード経験
- マイクロサービスアーキテクチャの設計・実装経験
- CI・CDなどの自動化技術の知識
- テスト手法や品質管理の経験・理解
- アジャイル開発手法（Scrum、Kanbanなど）の理解と実践経験
- 高可用性システムの開発経験
- 職種 / 募集ポジション
- システム開発（プログラマー）※お祝い金20％対象※
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 5,000,000円 〜
・給与形態：月給制
・超過勤務手当：あり（職位による）
・昇給：年1回（7月）
・賞与：年1回（6月、別途特別賞与を支給する可能性あり）
※給与額はスキルと経験を考慮し決定します - 勤務地
- 106-6219 東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー
※転勤なし
最寄駅：東京メトロ南北線 六本木一丁目
※アクセス
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩1分 - 休日・休暇
- ・完全週休2日制（土・日）
・祝日、年末年始（4日）
・有給休暇（入社後即日付与）
・リフレッシュ休暇（3日）
・1週間連続休暇、慶弔休暇等制度あり
・育休・介護休職制度あり（育児休業中の一部給与補填制度あり） - ※応募特典※
- ダイレクト応募で入社いただいた方に限ります！
＜対象者＞
・入社6カ月経過後、想定年収の20％を入社インセンティブとして支給いたします。
（＊支給時期、金額の詳細は別途ご説明いたします）
会社情報
- 会社名
- 住信SBIネット銀行株式会社
- 代表者
- 代表取締役会長 松本 安永
代表取締役社長 円山 法昭 - 所在地
- 106-6219
東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー - 資本金
- 460億円
- 株主構成
- 株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループ 55.37％
三井住友信託銀行 株式会社 44.63％
