사이타마 리소나 은행에서 개인 영업직 1day 전형회를 개최합니다. 접객 경험 1년 이상인 분을 모집하며 금융업 미경험자도 환영합니다. 프로세스 중심의 평가 제도로 자산 운용 및 상속 대책 등 고객의 과제 해결을 지원하는 보람 있는 업무입니다. 대면 전형을 통해 은행의 분위기와 변화를 향한 도전을 직접 경험해 보세요.
りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行、みなと銀行からなるグループ銀行で、国内の5大銀行グループの一角を占めています。
「法人/個人への多様な信託機能を備えた国内唯一の商業銀行」として、銀行業務に加え、
相続・不動産業務、事業承継、年金信託といった信託機能を通じたサポートや、SX・DX支援、ベンチャー支援、人財ソリューション等お客さまのこまりごと起点の多様なビジネスを、広域かつ地域に密着して展開しています。
ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。
「会社の将来を後継者に託したい」「豊かな老後生活を送りたい」。この国には、色々な想いが詰まっています。
そんな想いを受け止め、りそなグル－プは業界の様々な常識を変えてきました。
下記要領で1day選考会を行います。
書類選考通過者のみ当日のご案内をさせていただきます。
※運営の関係で、通常選考をご案内させていただくケースもございます。
【日時】
本求人では、候補者のご希望日程に応じて面接を調整いたします。
エージェント担当者様より、候補者の希望日程（複数候補）をお知らせください。
※平日夜・土日面接も可能です。柔軟に対応いたします。
【場所】
埼玉りそな銀行 さいたま研修センター
埼玉県さいたま市浦和区常盤7－4－1
【内容】
選考（1回～2回）＋適性検査
※入社月については希望をお伺いし決定いたします。
【実施背景】
弊社の雰囲気などを選考の中でリアルに体感していただきたいという想いから対面での1day選考会を開催させていただく運びとなりました。弊社は「金融＋で、未来をプラスに。」をパーパスとして掲げ、「脱・銀行」に向け、様々なことにチャレンジをしています。その上で重要なのが人財の多様性です。
多様なご経験を積まれた皆様にご入社いただき、銀行において変革に挑戦いただきたいという想いで採用活動に力を入れております。
キャリアでご入社される方のうち、金融未経験の方は多数いらっしゃいます。
是非弊社にご興味を持っていただける方からのご参加お待ちしております。
【必須要件】
※下記のご経験を1年以上お持ちの方（業界不問）
接客経験あり、セールス業務に前向きな方
普通運転免許証（AT可）をお持ちの方（お持ちでない方は入社後お取りいただきます）
【歓迎要件】
個人のお客さまに対し、ライフステージやライフスタイルに合わせた各種コンサルティング業務を担っていただきます。
具体的には...
当社はグループ50万社の法人顧客基盤および1,600万人の個人顧客基盤があり、様々な業種、エリアのお客さまをご支援することができるため、幅広い経験を積むことが可能です。
「金融+で、未来をプラスに」というパーパスを掲げ、多様化・高度化するお客さまや社会のニーズに寄り添い、金融の枠にとどまらない発想で未来をプラスに変えていくことを目指しています。既存のやり方にとらわれず、まずはやってみる精神が社内に浸透しており、チャンレンジがしやすい環境です。
信託業務の兼営認可を取得しており、他の銀行とは異なり信託を活用してお客さまに寄り添った提案が可能です。例えば、お客さまのご資産の遺し方に関するお悩みがある場合は遺言信託のご提案、介護状態や認知症で資産管理ができなくなるリスクに備えてお客さまのご資産を指定した方法で指定した方に交付する信託商品のご提案ができます。
当社は収益等の係数実績による評価ではなく「プロセス」を重視した評価制度を採用しています。提案の質や自己成長等、お客さまのこまりごと解決に向けた数字に表れない努力をしっかりと評価します。「お客さまのために」という想いを大切にしながら、安心してキャリアを築いていただける環境です。
数年前からDX化を強く推進しており、経済産業省と東京証券取引所が選ぶ「DX銘柄2020、2021、2023」と3回選出されており、社内外に対する業務の効率化やITを駆使した新規サービス開発にも力をいれております。SFAの導入や営業担当者に一台ずつ配布される渉外タブレットの活用などにより、より濃度の高い営業活動を実現し、さらなる改善を進めています。
新卒社員、キャリア採用社員の垣根はなく、評価も含めフラットな環境です。20代でキャリア採用として入社して、今では支店長を務めている社員もおります。最近入社したほとんどのキャリア採用社員から、「雰囲気が良い」「質問しやすい」「話しかけてくれる」など社風について前向きなコメントを頂いておりますので、安心して働くことができる環境です。
育児をしながらキャリアを形成している女性も多く、男女問わずキャリア形成におけるサポート体制も整っています。
お客さまへのコンサルティングを通じて金融リテラシーを高められるので、目まぐるしく変わる経済市況や税制メリットを理解しながらご自身の資産形成にも繋げられます。
埼玉りそな銀行本支店（主に埼玉県内にある支店のいずれか）
※配属拠点はお住まい・ご希望・適性などを考慮して決定します。
転居を伴う異動について
当社では「本拠エリア制度」を導入しています。例えば本拠エリアを関東（東京、神奈川、埼玉、千葉）とした場合、関東エリア内での異動・配属を基本とします。
これは本拠エリアを生活基盤としつつ、キャリアを積んでもらうことを目的としています。
ただし、隔地転勤が全く無いわけではなくご本人が希望する業務や、会社として経験してほしい業務がエリア外にあるなど、キャリア形成のために期間（原則、最長4年）を限定した隔地転勤の可能性はあります。新たなマーケットを経験することで視野が広がり、成長につながると考えています。この場合、例えば家族の看病や介護など家庭の事情等を踏まえて行うようにしています。
