혼다는 샤시 영역(서스펜션, 브레이크 등)의 구매 및 조달 전략을 담당할 인재를 모집합니다. 제조 분야의 구매, 조달 또는 개발 경험이 필수이며, 원가 절감 및 가격 협상 능력이 요구됩니다. 개발 초기부터 양산까지 참여하여 기술과 비용을 최적화하는 전략적 업무를 수행합니다. 글로벌 공급망 관리와 안정적인 부품 공급 체계 구축에 기여하게 됩니다. 자동차 산업의 전문성을 발휘하여 가치를 창출할 분들의 많은 지원 바랍니다.
購買・SCM
栃木県 >芳賀郡
一般
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WEB面接実施中です。
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シャシー領域(サスペンション、タイヤ、ブレーキ、ステアリング)における部品調達を担当するポジションです。
部品コストの最適化や調達構造の見直しを通じて、サプライチェーンの強靭化と安定供給を推進します。取引先や社内の開発・生産部門とも連携しながら、現場に入り込んだ改善活動を実行し、事業に直結する価値創出に貢献いただきます。
Hondaは、2050年カーボンニュートラル社会の実現に向け、次世代車体部品の調達体制強化を推進しています。
開発初期から量産まで一貫して関わり、取引先と共に仕様を作り込みながら、技術・品質・コストを統合的に最適化できる裁量ある人材を募集します。
単なる購買業務ではなく、開発購買として技術領域に踏み込み、戦略的な意思決定に関わる経験を積むことができるポジションです。
●取引先連携によるコスト改善活動
取引先現場でのコスト改善検討、協議・折衝
加工・設計領域に踏み込んだ改善提案
(例:タンデム加工→数量集約したプログレ加工への変更 など)
●部品企画・調達戦略の立案/実行
(例:「走る・曲がる・止まる」「AD/ADAS先進機能」を支える部品の将来戦略)
直材部品の構成部材に関する調達構造の調査および最適スキーム構築
新機種/量産部品における取引先選定、コスト管理・コスト低減推進
●社内連携による価値創出(開発・生産)
開発部門と連携した部品仕様/技術・ビジネス戦略の検討、VA/CD立案
生産部門との品熟計画整合
●調達関連情報センシング
●サスペンション系
●タイヤ系
●ブレーキ系
ブレーキホース
●ステアリング系
ハブベアリング、ペダル
グローバルサプライヤーとの取引やホンダの海外拠点と整合します。
※国内外の出張および将来的な海外拠点への駐在が発生する可能性があります。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。
●取引先現場に入り込み、コスト改善・価値創出に関われる
●設計・加工仕様まで踏み込んだ提案ができる裁量の大きさ
●開発・生産部門や取引先と連携し、モノづくり全体に関与できる
●調達構造の見直しを通じて、安定供給やBCP強化にも貢献できる
●30代社員/キャリア採用(自動車部品メーカー出身)
将来の新車開発に関わることで、部品メーカーにいた頃よりも自分の貢献度が増していると感じています。また、取り扱う部品の種類や量・金額規模も増え、自分が構築した調達戦略により関係区に大きな影響を与えることができています。さらには、グローバルで起こっている社会影響や変化を業務内で体感することが可能です。
●製造業における購買・調達や開発経験
●OEM向け営業経験(※原価構造を理解し、価格提案・交渉を行っていた方)
●原価低減/コスト分析/価格交渉に関わる業務経験
※経験業種に関わらず積極的に採用を行っております。
以下に該当される方は、特に歓迎いたします。
●営業・調達など自動車部品のコストに携わる経験
●自動車開発のフローや知識
●海外駐在経験
●TOEIC700点以上の英語力
●Hondaフィロソフィーに共感いただける方
●部品取引先との交渉が多いため、コミュニケーション能力の高い方
●マルチタスクに対して優先順位をつけ効率よく対応できる方
●関係区との目標コストや施策達成の説明・説得など、交渉やプレゼンテーション能力の高い方
●業界動向を把握する力や分析力をお持ちの方
●最後までやりきる力と誠実さをお持ちの方
◆Hondaの社風・働き方
◆参考リンク
Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、
安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、
社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。
■想定年収
570万円~1,040万円(時間外勤務手当30時間/月含む)
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
■福利厚生(受動喫煙防止措置含む)について詳しくはこちらをご覧ください。
●本田技研工業株式会社 栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4630
※上記は、初任地となります。
※その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。
※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。