【1950】【課長相当職】設計(建築・設備)・PJマネジメントチームまたは設備工事管理チーム取り纏め担当

職務内容

配属組織名

AI&ソフトウェアサービスビジネスユニット ＤＣ＆アドバンスドサービス推進本部　ＤＣコンストラクションマネジメント部

配属組織について（概要・ミッション）

日立のサービスプラットフォーム基盤を成すDCファシリティ、サービスを支える設備システム構築を担い、顧客の基幹事業と成長発展に貢献

ミッション

• 建設業法に準拠した建築・設備工事の元請施工管理(サブコンに対する適正かつ実効的な管理）
• コンテナ型データセンターをはじめとしたデータセンター建設PJにおける最上流からのプロジェクトマネジメント業務
• データセンター、ITシステム附帯設備全般の建築・設備設計業務
• 建築物の法令適合確認および工事監理を行う業務
• 設備システム構築・運用サービスの提供
• コンテナ型データセンターの運用管理

携わる事業・ビジネス・サービス・製品など

モジュール型データセンター/コンテナ型データセンター
https://www.hitachi.co.jp/products/it/server/mdc/

募集背景

当社は、データセンター事業を成長分野の一つと位置づけて、人員補強を行っています。生成AIの普及に伴い、GPUサーバをはじめとする高発熱密度機器に対応したデータセンターの需要が拡大する中、その有効な構築手法の一つとして、コンテナ型データセンターの建設をエンドユーザ向けに提案・推進しています。現在、これらのプロジェクトを牽引し、チームをとりまとめ、企画から実行までを担えるスキルを有した人財の確保をめざしています。

職務概要

• チームを率いてデータセンター建設およびITシステム附帯設備導入において、元請事業者の現場代理人として社内チームおよびパートナー会社を適切に統制し、安全・品質・工期・コストの総合的な施工管理を実施する。
• 提案型ビジネスとして、データセンター関連設備に関する顧客課題を的確に把握し、設備全般の設計責任者として、提案から基本・詳細設計、見積までを統括し、チームをけん引して受注成果を創出する。
• コンテナ型データセンター建設のマネジメント責任者として複数案件のプロジェクトチームを統括し、最上流工程からの建設計画立案、設計、工事監理、ライフサイクルコスト提案までを包括的に取りまとめる。
• チームを率いて建築物に関する各種法令への適合確認および工事監理業務を統率する。
• コンテナ型データセンターにおけるフィー型ビジネスとして、チームを率いて設備の維持管理業務および資産管理業務を実施する。

職務詳細

• 工事管理においては、複数のチームを率いて工事計画の立案、施工図の確認・統括、工事現場の運営管理を行い、顧客要求に適合した成果物を期限内に提供する責任を担います。
• PM、設計業務においては、複数の案件のプロジェクト初期段階から顧客ヒアリングを実施し、顧客課題を的確に把握したうえで最適な設計を立案します。
  また、ステークホルダーへのプレゼンテーションの実施や、営業部門と連携した受注活動の推進役を担います。受注後はPM(リーダー)として、複数の設計・施工チームと密に連携しながら、プロジェクト全体のQCDおよびリスクを含めた総合マネジメント責任を負います。

ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス

• 成長分野であるデジタル領域の中にありながら、システム導入にとどまらず、構築物として形に残る仕事に携わることができます。自ら関わった成果が物理的なインフラとして残る点は、大きなやりがいとなります。
• 大規模な産業基盤や国家プロジェクトにも関与する機会があり、社会インフラを支える仕事を通じて、これまでとは異なる視点や世界観を得ることができます。
• データセンターファシリティ分野において、社内外の多くのステークホルダーと連携しながらプロジェクトを推進していくため、幅広い人脈形成と専門スキルの向上が可能です。また、高度な国家資格取得に必要な実務経験を積むことができ、技術者としてのキャリア形成にもつながります。

働く環境

①配属組織/チームについて
人員規模としては30～50代を中心に約20名で構成し、人員を補強中です。キャリア採用の人員も多く、離職率・休職率が極めて低いことが特徴です。様々な顧客と対応することが多いため、コミュニケーション能力が高く、面倒見のいい人財が多く所属しています。
②働き方について
　工事責任者として現場に常駐する期間を除き、在宅勤務が可能です。顧客への提案、設計、見積業務ならびに社内外関係者との打合せについては、リモート会議を中心に実施します。現地調査や顧客への重要なプレゼンテーション等、必要に応じて出張や現地対応を行います。
※入社直後はOJT、チームビルディングの観点で出社が多くなる見込みです。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

応募資格

必須条件

(1)および(2)に該当する方。
(1)下記国家資格を複数お持ちの方で建築・設備設計または工事管理に関して5年以上の実務経験を有する方。
　・1級建築士
　・建築設備士
　・1級建築工事施工管理技士
　・1級電気工事施工管理技士
　・1級管工事施工管理技士
(2)マネージャクラスとしてデータセンターにおける建築・設備設計に関して1年以上の実務経験を有する方。

歓迎条件

• ゼネコン設備部門出身者、設計事務所出身者、ゼネコン設計部門出身者、サブコン(設備工事会社)出身者
• データセンター建築・設備設計または工事管理の実務経験
• 設備設計一級建築士
• 構造設計一級建築士
• 技術士(電気・電子、衛生工学・建設)
• 1級電気通信工事施工管理技士
• データセンター建設PJのPM実務経験
• 元請での工事現場代理人経験
• 「TOEIC650点以上」

求める人物像

※期待行動・コンピテンシー等

全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）

• People Champion（一人ひとりを活かす）：
  　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
• Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
  　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
• Innovation（イノベーションを起こす）：
  　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

最終学歴

高卒以上

待遇

想定ポジション

課長クラス
※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。

給与

■月給：640,000～730,000円
■年収：11,600,000～13,300,000円

(参考)ポジション別の理論年収
事業部長・本部長クラス：約1,700万円～4,100万円（＋賞与業績反映分＋諸手当）
部長クラス：約1,450万円～2,000万円（＋賞与業績反映分＋諸手当）
課長クラス：約1,150万円～1,500万円（＋賞与業績反映分＋諸手当）
主任クラス：約830万円～1,080万円（＋賞与業績反映分＋諸手当）
担当者クラス：約530万円～800万円（＋賞与業績反映分＋諸手当）
※内訳：月給12か月分および標準的な賞与（賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当などの諸手当は別途支給。ただし、主任クラスおよび担当者クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む）。
※事業部長・本部長クラス上限の年収は、株式報酬を含む水準（一部対象者のみ）。
※担当者クラス下限の年収は大学学部卒初任給ベースで算出。
※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります。
※応募求人の具体的な給与情報は、上段の「月給・年収」をご確認ください。

福利厚生

住宅手当（最大60万円/年）、寮・社宅、カフェテリアプラン（12.2万円相当/年）、子ども・介護等支援手当、仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度（両立費用の支援、相談窓口など）、持株制度、退職金制度、企業年金制度など
※各種手当および制度には適用条件があります。詳しくは入社後にご確認ください。

勤務時間

8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分）
※事業所によって時間帯が異なる場合あり。

その他採用条件についてはこちら

更新日

2026年6月8日

※上記待遇情報は募集開始時の想定です。選考を通じて最終的な内容を決定し、オファー時にご説明いたします。

勤務地

東京都品川区南大井六丁目26番1号　大森ベルポートB館
大阪市北区中之島二丁目3番18号 中之島フェスティバルタワー