히타치제작소에서 전력 감시 제어 시스템의 품질 보증 담당자를 모집합니다. 소프트웨어 설계 또는 품질 보증 경력 2년 이상이 필수이며, 관계자와의 원활한 커뮤니케이션 능력이 요구됩니다. 사회 인프라를 지탱하는 중요한 시스템의 품질을 책임지는 업무를 수행합니다. 재택근무가 가능하며, 안정적인 복리후생을 제공합니다.
デジタルシステム＆サービス統括本部 デジタルシステム＆サービス品質保証統括本部 制御プラットフォーム品質保証本部 品質保証第二部 電力システム品質保証グループ
生活になくてはならない電力を安定して供給するための、 電力監視・制御システムの品質を保証し、社会インフラを支えています。電力監視・制御システムの詳細は「携わる事業・ビジネス・サービス・製品」にて記載しております。
(制プ統)では、次世代監視制御システム、自動給電システム、再エネ関係システムの導入が大きく拡大し、それに伴い電力QAも作業量が大きく増す見込みとなったため、将来の上記システムのキーパーソンとなる人財を募集することとなった。
電力分野の顧客向け情報制御システムに対する重大事故未然防止・品質コンプライアンス違反防止に向けて、業務の担当者として、開発・設計工程から製品リリース、顧客引き渡しに至るまでの各業務に対し、検査計画に基づいた評価及び指導、各工程の成果物へのデザインレビュー、合否判定、検査実施、顧客引き渡し後のフィールド対応等に関する実務を遂行する。
上長の指導の下、品質管理に関するさまざまな活動を実施し、品質管理システムの範囲内の現行の方針および業務プロセスの特定、評価に貢献する。また、新しい方針、手順、業務プロセスについて、設計、開発、および文書化を支援する。
また、製品試験（ソフトウェア）においては、仕様を満たしているか確認するために、または適合性を確保する上で必要な対応策を特定するために、特定領域における高度な試験を実施する。
品質分析を通した品質改善提案やシステム試験を通した品質向上など、社会インフラを支える重要なシステムの品質を自らの技量で確保するという、非常に重要な業務です。
部内ローテーションで電力以外のシステム経験を踏んだり、他社会インフラ関係のシステムを経験することもできます。
①配属組織となる、電力QAは全16人で30台前半から20台後半が多いうえ、ほぼ1/4が女性でとても明るい職場です。
②在宅勤務可/国内出張あり（短期間）
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
社内関係者及び顧客、取引先とのコミュニケーション能力
ソフトウェア製品における設計、あるいは品質保証業務の経験（目安：2年以上）
ITスキル（情報処理技術者：基本情報技術者試験以上）
英語スキル：TOEIC650点以上
※期待行動・コンピテンシー等
大卒以上
担当者クラス
※募集開始時のであり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。
■月給：287,000円～470,000円
■年収：5,300,000円～8,000,000円
(参考)ポジション別の理論年収
事業部長・本部長クラス：約1,700万円～4,100万円（＋賞与業績反映分＋諸手当）
部長クラス：約1,450万円～2,000万円（＋賞与業績反映分＋諸手当）
課長クラス：約1,150万円～1,500万円（＋賞与業績反映分＋諸手当）
主任クラス：約830万円～1,080万円（＋賞与業績反映分＋諸手当）
担当者クラス：約530万円～800万円（＋賞与業績反映分＋諸手当）
※内訳：月給12か月分および標準的な賞与（賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当などの諸手当は別途支給。ただし、主任クラスおよび担当者クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む）。
※事業部長・本部長クラス上限の年収は、株式報酬を含む水準（一部対象者のみ）。
※担当者クラス下限の年収は大学学部卒初任給ベースで算出。
※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります。
※応募求人の具体的な給与情報は、上段 の「月給・年収」をご確認ください。
住宅手当（最大60万円/年）、寮・社宅、カフェテリアプラン（12.2万円相当/年）、子ども・介護等支援手当、仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度（両立費用の支援、相談窓口など）、持株制度、退職金制度、企業年金制度など
※各種手当および制度には適用条件があります。詳しくは入社後にご確認ください。
8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分）
※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
その他採用条件についてはこちら
2026年6月1日
茨城県日立市大みか町５－２－１
