【1294】情報機器設置の付帯設備工事に関する提案、見積り、施工管理（発注、検収）及びコンプライアンス対応

職務内容

配属組織名

AI&ソフトウェアサービスビジネスユニット データセンタアドバンスサービス本部 DCコンストラクションマネジメント部

配属組織について（概要・ミッション）

日立のサービスプラットフォーム基盤を成すDCファシリティ、サービスを支える設備システム構築を担当

携わる事業・ビジネス・サービス・製品など

SEとともに、公共・社会インフラのお客さまを相手に、協力会社（日立Gr内外含む）と協力しながら、情報機器設置の付帯設備に関する工事の提案、施工管理、コンプライアンスの対応を実施。

募集背景

事業拡大のための建設業の有資格者の増員。
コンプライアンス遵守のために人員増強

職務概要

情報機器の附帯設備工事の提案・施工管理業務を担い、顧客の課題解決のために業務の担当者として、担当する案件の遂行に対して責任を負います。作業者の行動に対して、安全を優先し業務が行われるよう、工事案件管理を行います。所属する組織・プロジェクトの方針に基づき、上長に指示を仰ぎながら、一連の責任を遂行します。

職務詳細

設計/開発：

• 顧客へ情報機器の付帯設備工事提案、SEからの依頼に基づいた電源、LANなどの付帯設備見積もり対応
• 工事案件のコンプライアンス対応

ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス

大規模プロジェクトにおいて、顧客・社内連携を通してユーザが見える業務を進め、完成時には大きな達成感がございます。
中小規模案件においては、現地を確認し、見積から施工、竣工までを経験することで幅広い知見を得ることができます。
また、様々な工事種の案件を対応することで、資格を増やすことができ、マルチに案件対応ができるようになります。
各現場では、元請として、各協力会社を指導、指揮し経験を積むことができます。

働く環境

配属組織：DCコンストラクションマネジメント部（本ポジションでは関東および東日本対応がメイン）の一員として、キャリア採用者も含めた多様な人財が所属しています。
リモートで仕事ができる環境で、在宅勤務、出張先での業務遂行など、多様な働き方が可能です。
※入社後はOJTやチームビルディングの観点で出社が多くなる見込みです。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

応募資格

必須条件

建設業のコンプライアンス対応経験（目安２年以上）
有資格者(監理技術者：電気もしくは電通)
公共工事（国交省、自治体案件）・電子納品経験者
建設用語・施工管理対応経験
エクセル、ワード、パワーポイントが使用できる
CADソフトが使用できる(AutoCADが望ましい)

歓迎条件

石綿含有建材調査経験
今後施工管理技士取得意思がある
TOEIC600点以上

求める人物像

※期待行動・コンピテンシー等

全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）

• People Champion（一人ひとりを活かす）：
  　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
• Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
  　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
• Innovation（イノベーションを起こす）：
  　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

その他職種特有

不明点を明確に伝達する能力があること。決定したルール・手順を遵守するよう働きかけができること。

最終学歴

高卒以上

待遇

想定ポジション

主任クラス
※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。

給与

■月給：486,000～632,000円
■年収：8,300,000～10,800,000円

(参考)ポジション別の理論年収
事業部長・本部長クラス：約1,700万円～4,100万円（＋賞与業績反映分＋諸手当）
部長クラス：約1,450万円～2,000万円（＋賞与業績反映分＋諸手当）
課長クラス：約1,150万円～1,500万円（＋賞与業績反映分＋諸手当）
主任クラス：約830万円～1,080万円（＋賞与業績反映分＋諸手当）
担当者クラス：約530万円～800万円（＋賞与業績反映分＋諸手当）
※内訳：月給12か月分および標準的な賞与（賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当などの諸手当は別途支給。ただし、主任クラスおよび担当者クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む）。
※事業部長・本部長クラス上限の年収は、株式報酬を含む水準（一部対象者のみ）。
※担当者クラス下限の年収は大学学部卒初任給ベースで算出。
※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります。
※応募求人の具体的な給与情報は、上段の「月給・年収」をご確認ください。

福利厚生

住宅手当（最大60万円/年）、寮・社宅、カフェテリアプラン（12.2万円相当/年）、子ども・介護等支援手当、仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度（両立費用の支援、相談窓口など）、持株制度、退職金制度、企業年金制度など
※各種手当および制度には適用条件があります。詳しくは入社後にご確認ください。

勤務時間

8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分）
※事業所によって時間帯が異なる場合あり。

その他採用条件についてはこちら

更新日

2026年6月8日

※上記待遇情報は募集開始時の想定です。選考を通じて最終的な内容を決定し、オファー時にご説明いたします。

勤務地

東京都品川区南大井六丁目２６番２号大森ベルポートB館