혼다는 ADAS 및 자율주행 시스템의 핵심인 센서(레이더, 카메라, LiDAR 등)를 설계할 엔지니어를 모집합니다. 기계공학 또는 재료역학 지식을 보유한 분을 찾으며, CATIA 설계 경험이 있는 분을 우대합니다. 차량의 스타일링과 기능을 조화시키는 최첨단 기술 개발에 참여하게 됩니다. 글로벌 환경에서 주도적으로 프로젝트를 이끌어갈 인재를 기다립니다. 栃木県에서 근무하며, 자동차 기술의 미래를 함께 만들어갈 분들의 많은 지원 바랍니다.
先進安全
完成車開発（内燃機関・BEV）
コネクテッド
栃木県 ＞芳賀郡
一般
時代進化に伴い、コネクテッド、スマートフォン連携やADAS等の車両機能進化にともなう情報量が拡大する中で、ニーズは過去とは比べものにならないほど多様化しています。
規定演技の枠を壊した柔軟な発想と、次世代のものづくり技術で、ユーザーの体験価値を向上させるHondaらしい商品を創出するための仲間を募集します。
デザインと性能を融合させたセンサー搭載技術の開発を行っていきます。進化の激しいADAS領域で業界をリーディングしていくため、機能を満足 させるだけでなくデザイン性まで考慮した設計を目指します。
四輪向け先進安全システムの「目」の機能となるセンサーの設計業務をお任せいたします。
※ご経験/スキル/志向に応じて以下の業務をお任せいたします。
Honda SENSING/Eliteに関わるセンシングデバイス(レーダー、カメラ、LiDAR、超音波センサー等)をスタイリングと機能が調和する車載搭載設計をお任せいたします。
●完成車性能目標に基づく、企画・要求仕様の作成
●上記要求仕様をもとに、スタイリングと機能を両立させるデザインフィジビリ・部門間調整・レイアウト作成・図面出図
●将来のセンシング技術を確立させるための先行検討
※Honda SENSING 360/Eliteについては【こちら】
※国内外の関連開発部門やデザイン部門、製作所、お取引先との密な協調による連携業務を行います。
※英語/中国語等の語学力が得意な方は、更にチャレンジの幅が広がります。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。
CATIA V5/V6、熱流体CAE、光学CAE等
自分が開発した車両が日本及びグローバルに展開され、成果を目にすることができ大きな達成感を味わう事ができます。また、業務で与えられる個人の権限が大きく、多くのことを自分の裁量で決めて仕事を進めることができます。新技術テーマの担当及び量産開発の担当として幅広く深い開発業務の経験を重ねることで、将来的には機種プロジェクトリーダーや技術戦略推進リーダーとしてご活躍いただける環境があります。
機能部品をご担当いただき、その後は車両開発におけるサブプロジェクトリーダーを経験することができます。以降はご本人の希望と能力に応じ機能開発、車両開発リーダーとしてのキャリアを選択することが可能です。
※キャリアパス一例
①機能開発（特定の技術の専門性を高める機能エキスパート、または新価値創出を目指し、センシング技術の研究リーダー） ②車両開発（複数の機能室課を束ね、車両開発をリードする車両開発チームのプロジェクトリーダー） 上記以外にアメリカ、中国、ヨーロッパなどの海外拠点に駐在し、グローバルな活躍をするメンバーもいます。
★32歳(社会人経験12年目) キャリア入社
「センサー領域の機種開発を担当しております。センサーは時代進化が激しく開発の中でも注目度が高い領域です。センサーの配置は車両全域にわたる為、センサーにとどまらず車両全体の知識・開発経験を身に付ける事ができます。新しい事にチャレンジしたい人には、うってつけの場所です。」
★33歳（社会人経験11年目）キャリア入社
「LiDAR設計を担当しております。当グループは、Hondaの掲げる、交通事故死者ゼロに向けて関連部門(技術領域やデザイナー)と連携し、性能とスタイリングを両立するための搭載設計が主業務となり、常に最先端技術に触れることができます。また、年齢問わず、前線で活躍をしている方が多く、上下の壁が他社に比べて少ないことが特徴であり、自らやりたいことを実現できる職場です。」
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴、年齢、性別などに関係なく多様性を尊び誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「こんなクルマが作りたい！」と自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。
※Hondaの四輪電動ビジネスの取り組みについては【こちら】
※Hondaの電動化技術については【こちら】
※Honda Technology Newsは【こちら】
※Hondaのキャリア採用募集職種一覧は【こちら】
※以下、いずれかの知識・業務経験
●機械工学/材料力学の知識
※大学時代の研究内容可、カメラやレーダーに関する研究の方歓迎
上記に加え、あれば望ましい経験・スキル
●CATIA V5/V6を使用した機械設計の実務経験
●四輪車体設計の実務経験
以下の想い・適性をお持ちの方
●世界初の技術を創り出し、世の中に貢献したいという想い
●クルマを通し、お客様に新たな価値を提供したいという想い
●新しいことにチャレンジしたいという想い
●高い目標を掲げてやりきるエネルギー
●グローバルで活躍したいという志
●自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出し決断できる力
●様々な関係者と明るくやりとりできるコミュニケーション力
上記に加え、あれば望ましい経験・スキル
車載電装部品の信頼性、耐久性および耐環境性に関する知識、開発経験
電力システムの構造設計/仕様設計の経験
以下の想い・適性をお持ちの方
Hondaフィロソフィーに共感いただける方
クルマ/動くもの/機械/技術が好きな方
研究開発において、高い主体性とリーダーシップを発揮できる方
夢を持ち、高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方
自分の考えを発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる方
Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、
安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、
社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。
■想定年収
570万円～1,040万円（時間外勤務手当30時間/月含む）
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
■福利厚生（受動喫煙防止措置含む）について詳しくはこちらをご覧ください。
●本田技術研究所 栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4630
※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合がございます。
※参考情報：宇都宮の暮らしについては【こちら】
