챌린저스에서 연매출 100억 규모의 사업부를 이끌 사업개발 리더를 채용합니다. 5년 이상의 비즈니스 문제 해결 경험과 데이터 기반의 전략 수립 역량이 필수입니다. 브랜드사나 커머스 분야에서의 몰입 경험을 우대하며, 팀의 성장을 주도할 리더십을 갖춘 분을 찾습니다.
✔️ 사업 확장에 따른 채용이에요!
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✅ 입사 지원 후, 사전 설문조사 (https://teamchallengers.oopy.io/survey) 를 꼭 제출해주세요!
마케팅을 멈추는 순간 매출도 멈춥니다. 이건 성장이 아니라 ‘생존을 위한 지출’일 뿐입니다.
챌린저스는 브랜드가 마케팅비를 낭비하며 커머스 플랫폼의 '간택'을 기다리는 소모적인 구조를 깨고,
스스로 생존하고 성장할 수 있는 새로운 질서를 설계합니다.
• B2C - 유저는 돈 걱정 없이, 압도적으로 저렴한 가격에 제품을 '득템'합니다.
• B2B - 브랜드는 어떤 마케팅도 약속하지 못했던 '매출 보장'이라는 가치를 보장 받습니다.
• 독보적인 솔루션 : 구글·메타·아마존이 증명한 '커머스 노출 최적화'라는 수백조 규모의 시장에서 독보적인 전략을 구축합니다.
• 매출 J커브 : 매년 가파르게 성장(57억 → 147억 → 273억)중이며, 이제 글로벌(일본/미국) 시장으로 나아갑니다.
• 3년 연속 흑자 : 2023년 흑자 전환 이후, 2025년까지 3년 연속 흑자 성장을 이어가고 있습니다.
• [인터뷰] 습관에서 뷰티득템으로! : https://teamchallengers.oopy.io/v2
• [EO 영상] 15억 프로젝트 2번 실패하고 배운 제품 성장 방법론 : https://bit.ly/3Y7GDco
• [기사] 챌린저스, 2024년 연 매출 150억원 달성! : https://abit.ly/gr14wo
• [기사] 챌린저스, 광고사업서 돌풍 : https://abit.ly/z2f2po
• [포스팅] 이번엔, 전사 허먼밀러 의자입니다. : https://bit.ly/3W6gUQz
연매출 100억 사업부를 리딩할 사업개발 리더를 찾습니다.
• 사업부가 향해야 할 방향성과 목표를 설정하고, 이를 달성하기 위한 사업 전략 · 세일즈 전략· 실행 로드맵에 대한 논의를 리딩합니다.
• 리더로서 핵심 어카운트(전략적 고객사)를 직접 관리하고 소통하며, 주요 고객의 비즈니스 과제를 깊이 이해하고 최적의 성장 전략을 제안합니다.
• 사업부 전체가 성과를 낼 수 있도록, 팀원들이 실행하는 과정에서 필요한 전략적 방향성 · 데이터 기반 인사이트 · 고객 이해를 지원합니다.
• CEO 및 경영진과 긴밀히 소통하며, 담당 사업부의 비즈니스 목표 달성을 위한 고도화·효율화 전략을 논의하고 실행합니다.
• 5년 이상의 경력 중 비즈니스 문제를 직접 정의하고 해결해보신 분
• (도메인과 무관하게) 데이터를 바탕으로 논리적인 전략을 수립하거나 실행 구조를 설계하여 비즈니스 성과를 만들어보신 분
• 브랜드사·커머스·에이전시·스타트업 중 하나에서 치열한 몰입을 경험하신 분
• 사업개발 · 세일즈 전략 및 실행 · B2B 협업 중 관련 경험이 있고 결과를 만들어보신 분
• 시장의 니즈를 포착하여 신규 상품을 개발하고, 린(Lean)한 가설 검증으로 목표 달성을 해보신 분
• 시장 분석을 기반으로 타겟을 선정하고, 신규 고객을 발굴하는 영역에 관심 있으신 분
• 5명 이상의 조직을 리딩하며 성과를 드라이브 해보신 분
1차 직무 인터뷰 (Google Meet)
2차 인터뷰 (오프라인 / 선릉역 사무실)
※ 경력직의 경우, 1차 전형 이후 평판 조회를 요청 드릴 수 있습니다.
※ 개인의 역량과 강점에 맞춰, 더 적합한 비즈니스와 팀, 또는 업무 역할로 배치 및 제안 드릴 수 있습니다.
※ 합류 이후, 조직의 목표 달성과 강점 및 적합성에 따라 추가적으로 역할 조정이 이루어질 수 있습니다.