新生フィナンシャル株式会社
【新生フィナンシャル】システム企画・運用部 ※オープンポジション(即戦力採用)/配属ポジションはご経験に応じて決定
職務内容
システム企画・運用部での業務
新生フィナンシャルでは、DX(デジタルトランスフォーメーション)を加速させるため、業務システムの基盤強化に取り組んでいます。
本ポジションでは、システム企画・運用部の一員として、業務システム基盤の設計・構築・運用を担っていただきます。
さらに、中長期的な視点でのシステム更改計画の策定や、基盤の標準化・最適化を通じた運用効率化にも積極的に関与いただき、安定性・柔軟性・拡張性の高いIT環境づくりに貢献していただきます。
配属について
本ポジションでは、即戦力として、ご経験・スキルに応じた業務を担当いただきます。
ご希望のポジションが明確な方は、各チームごとの求人にもご応募いただけます。
各セクションの主な役割
-業務システムセクション
- 推進に向けた業務システム基盤(ネットワーク、ハードウェア、仮想基盤、OS、DB)の設計・構築・運用
- システム基盤の標準化による運用効率化の実現
- 業務システムの制御機能の設計・構築による基盤活用の最適化
-OAセクション
- PC端末へMicrosoft 365の最新機能の継続的繁栄による業務効率化できる環境の整備
-IT企画セクション
- 中長期的な業務システム更改計画の立案・推進
- 関係部門(アプリ開発、インフラ、セキュリティ等)との連携・調整
- 予算・契約事務の管理
配属チーム例
運用セクションは以下のチームで構成されており、応募者のご経験・スキルに応じて最適なチームへ配属します。
①センターオペレーション管理
②運用受入管理
③センターファシリティ管理
④ネットワーク管理
⑤サーバ管理
⑥データベース管理
⑦PD端末・AD管理
⑧ユーザーサポート
◆変更の範囲: 会社の定める業務。出向を命じられた際は、出向先が定める業務。
登録資格
必須スキル/知識/経験
システム設計、開発、構築、運用の何れかの実務3年以上
(当社環境:AWS、CISCO、A10、F5、VCF、M365
Windows、REHL、Oracle、PostgreSQL、等)
待遇
シニアスペシャリスト
※このポジションは非管理職の上中位層での募集となります。
■想定年収
660万~810万円
■月給制
月給¥458,000~ 基本給¥426,000~ 固定残業代¥32,000~ を含む/月
■賞与実績:年1回
スタッフ
■想定年収
443万円~587万円
■月給制
月給¥321,000~ (基本給¥321,000~)
■賞与実績:年1回
※待遇は、経験・能力・前職での年収を考慮の上で、当社規定により決定します。
契約期間:期間の定め無し
試用期間:有(3ヶ月)
就業時間:9:00-17:20(休憩60分)
所定労働時間:7時間20分
休日:年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
有給休暇:入社直後2日 最高付与日数20日:入社月に応じ2~20日を入社時付与
健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
勤務地
大阪府東大阪市今米1-2-43 LIセンター
◆変更の範囲: 会社の定める事業所。(在宅勤務を行う際は在宅勤務規程に定める勤務場所を含む。)出向を命じられた際は、出向先の定める場所。