Luup은 채용 담당자(Talent Acquisition)를 모집하여 회사의 성장을 가속화할 인재를 확보합니다. 임원진과의 긴밀한 소통을 통해 채용 전략을 수립하고, 채용 브랜딩 및 프로세스 개선을 주도합니다. 스타트업 환경에서 변화를 즐기며 주도적으로 성과를 낼 수 있는 분을 찾습니다. 엔지니어 채용 경험이 있거나 채용 프로세스 구축 경험이 있는 분을 우대합니다.
Luupは、「街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる」をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのマイクロモビリティシェアを日本各地で展開しています。
街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。
かつて鉄道の駅が街を発展させたように、ポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。
Luupは移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。
現在は、東京をはじめ、仙台・名古屋・大阪・京都・神戸・広島・福岡など全国34エリア、15,500ポート、車両40,000台でサービスを展開しています。
将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。
前例ないミッション達成を目指すLuupで、人事も前例のないチャレンジを非連続に仕掛けていきたいと考えています。
「街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる」というミッション実現のため、人と組織の側面から成長にレバレッジをかけるリクルーターを募集します！「採用」で組織にレバレッジをかける役割を担います。
部長代理1名、社員4名、業務委託5名
※業務内容の変更範囲：会社が指示する業務
Luupは、「街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる」をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのマイクロモビリティシェアを日本各地で展開しています。
街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。
かつて鉄道の駅が街を発展させたように、ポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。
Luupは移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。
現在は、東京をはじめ、仙台・名古屋・大阪・京都・神戸・広島・福岡など全国34エリア、15,500ポート、車両40,000台でサービスを展開しています。
将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。
前例ないミッション達成を目指すLuupで、人事も前例のないチャレンジを非連続に仕掛けていきたいと考えています。
「街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる」というミッション実現のため、人と組織の側面から成長にレバレッジをかけるリクルーターを募集します！「採用」で組織にレバレッジをかける役割を担います。
部長代理1名、社員4名、業務委託5名
※業務内容の変更範囲：会社が指示する業務
年収：700〜1200万
ご経験・評価により決定いたします
※年2回の人事考課にて給与改定あり
※別途、深夜残業、交通費支給あり
東京都品川区西五反田八丁目9番5号 FORECAST五反田WEST 7階
（JR山手線・都営浅草線「五反田」駅 徒歩8分／東急池上線「大崎広小路」駅 徒歩4分）
※勤務地の変更範囲：会社が指示する勤務地
正社員
10:00 ～ 19:00
※フレックスタイム（コアタイムなし）
※リモートワーク：可（現在は水、金が部門の出社曜日です。その他入社対応など業務の必要に応じて出社となります）
有 3カ月 ※労働条件は本採用と同じです。
●社会保険
‐ 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
●福利厚生
‐ 入社時有休付与
‐ 健康診断・インフルエンザ予防接種費用負担
‐ モバイル・PC貸与
‐ 自社サービス利用補助
‐ 団体保険
