라쿠텐증권에서 IFA(독립계 재무상담사) 비즈니스의 성장을 지원할 미들·백오피스 담당자를 모집합니다. 금융기관에서의 실무 경험이 필수이며, DX 추진 및 업무 프로세스 개선 프로젝트를 주도할 역량을 갖춘 분을 찾습니다. 데이터 분석 및 시스템 개발 관련 지식이 있는 분을 우대합니다. 급성장하는 비즈니스의 핵심에서 혁신을 이끌어갈 도전적인 인재를 기다립니다.
楽天証券は、国内外においてインターネットサービス、フィンテックサービス、モバイルサービス、プロスポーツといった多岐にわたる分野で70 以上のサービスを提供する楽天グループのインターネット証券会社です。店舗型(対面)の証券会社とは異なり、国内外の株式、投資信託、債券、FXなど、さまざまな金融商品取引サービスをインターネットを通じて提供しています。また、お客様の長期的な資産づくりをサポートするため、NISA(少額投資非課税制度)、iDeCo(個人型確定拠出年金)などの制度を活用したサービスや、AIを活用した新しいサービス、独立系ファイナンシャルアドバイザーである「IFA(金融商品仲介業者)」と連携したアドバイザーサービスなどの拡充などにも積極的に取り組んでいます。
1999年に日本初のオンライン専業証券としてサービスを開始し、総合口座数は約1,400万口座、預り資産残高は50兆円超(2026年3月)と成長を続けています。パソコン向けトレーディングツール「MARKETSPEED II®」や、スマートフォン向けトレーディングアプリ「iSPEED®」、スマートフォン向け資産づくりアプリ「iGrow®」など、常にお客様の立場に立った革新的なサービスを通じて、投資初心者の方からアクティブトレーダーの方まで幅広いお客様に向けて、質の高いサービスの提供と拡充に取り組んでいます。また、「楽天カード」やオンライン電子マネー「楽天キャッシュ」決済での投信積立サービス、「楽天ポイント」を使って投資信託や日米株式の購入ができる「ポイント投資」、楽天銀行との口座連携サービス「マネーブリッジ」の実現など、楽天エコシステム(経済圏)を活用した利便性の高い金融サービスを提供しています。加えて、安心・安全な取引環境を実現するため、いち早く「パスキー認証」(FIDO2)を全チャネルに導入するなど、セキュリティ対策にも力を入れています。
「資産づくりをイノベーションする」をミッションに、楽天証券はこれからも、「資産づくりの伴走者」として、お客様一人ひとりに寄り添い、投資・資産づくりを「非日常」から「日常」へと変えていきます。お客様の金融リテラシー向上と、より豊かな未来の実現に向けて、革新的なサービスと最適なソリューションを提供し続けます。
当社は、お客様の資産形成を支援するIFA(独立系ファイナンシャルアドバイザー)ビジネスにおいて、急成長を遂げています。この成長を加速させ、IFAの皆様がより本質的な顧客サービスに集中できるよう、私たちはIFA業務の「ミドルバック」を革新する仲間を探しています。
本ポジションでは、IFA事業部および提携金融機関との協業を通じて、金融商品仲介ビジネス全体の効率化、DX推進、そして未来のプラットフォーム構築をリードしていただきます。単なる事務処理ではなく、IFAビジネスの根幹を支え、その発展を加速させる戦略的な役割を担うことができます。
IFAビジネスの根幹を支える業務管理と改善:
IFA事業者様およびお客様の取引にかかる各種管理業務の企画・運用
IFAの登録、契約、届出など、各種手続きの支援と管理
金融商品仲介ビジネスにおける請求・支払い業務の効率化推進
IFA向け規程、マニュアル等の整備、各種書面管理による体制強化
IFA業務のDX推進と効率化プロジェクトのリード:
IFA業務におけるDX・自動化・仕組化の企画立案と推進(RPA、AI活用など)
既存業務プロセスの徹底的な見直しと再構築
IFA向けプラットフォームの機能改善・開発プロジェクトへの参画と推進
ビジネス拡大を加速するプラットフォーム開発支援:
IFAへ提供するプラットフォームの企画、要件定義、開発推進
新商品・新サービス導入に伴うシステムおよび業務体制の整備
所属はオペレーション本部 IFA業務部となります。
当社のIFAビジネスは、契約IFA事業者数・登録IFA数ともに年々拡大を続けており、この成長を支えるミドルバック部門は、まさにビジネスの要です。私たちは、単なるルーティン業務に留まらず、「攻めの業務改革」を通じて、IFAビジネスの可能性を広げていくことを目指しています。
これまでの金融機関でのご経験を活かし、「変化を起こす側」として、この急成長ビジネスのDX化と効率化をリードしてみませんか? 新しい技術やアイデアを積極的に取り入れ、自らの手でIFAビジネスの未来を創り上げる、そんな挑戦を求めています。
スタッフ~リーダー
社会人歴3年以上
◆必須経験・能力
◆歓迎経験・能力