ワークフォース・報酬データアナリスト

この職務では、報酬ベンチマーク、組織設計、労働力分析を行い、経営陣の意思決定を支援します。関連分野の学士号と、報酬、労働力分析、または組織設計における5年以上の実務経験が必須です。高度なExcelスキルと職務評価手法に関する知識が求められます。また、報酬調査プロバイダーとの連携経験が必須要件となります。