コニカミノルタでは、マーケティングCoE組織を牽引し、グローバルCRMおよびMA導入を主導するリーダーを募集します。BtoBマーケティングの経験とCRM/MA運用能力が必須であり、グローバルプロジェクトの推進経験が求められます。データに基づいたマーケティング戦略の策定と組織変革を通じて事業成長を牽引できる中核人材を求めています。ハイブリッド勤務が可能で、グローバル環境で主体的に業務を遂行できる方を歓迎します。
コニカミノルタのセンシング事業では、光学技術をルーツとした光・色計測機器/ソリューションの企画、開発、製造、販売を行っています。 当社の光・色計測機器は特に自動車の内外装やスマートフォンのディスプレイの品質向上に貢献しており、直近では自動車の外観検査やハイパースペクトルイメージング（HSI）などの新しい分野にも進出しています。 ドイツ、アメリカ、スペイン、フィンランドに開発拠点、ヨーロッパ、アメリカ、中国、韓国、シンガポールに販売会社を有し、グローバルにビジネス展開しています。
センシング事業部において、グローバルで統一されたCRMおよびMarketing Automation基盤の導入を進め、顧客起点のマーケティング・営業プロセスへの変革を推進するため。 あわせて、各地域に分散しているマーケティング機能を統合し、戦略から実行までを担うマーケティングCoE組織を立ち上げるための中核人材を募集。
マーケティングCoEの立上げおよび運営（ガバナンス・KPI設計・標準化） グローバルCRMおよびMarketing Automation導入プロジェクトのリード マーケティング戦略の策定と実行（リード創出・育成） 顧客データ活用によるマーケティング高度化（分析・施策改善） 営業部門との連携によるプロセス最適化（SFA連携など） グローバル各拠点との調整・展開推進 プロジェクト／チームマネジメント
グローバル横断でマーケティング変革をリードできる高い裁量 CRM導入＋組織立ち上げという「0→1」「1→10」双方に関われる BtoB×高度技術領域におけるデータドリブンマーケティングの推進 将来的にグローバルマーケ責任者／事業責任者へのキャリア拡張が可能
ハイブリッド勤務（週2日程度のリモートワーク想定） ※プロジェクト状況や海外拠点との連携により変動あり
「単なるツール導入ではなく、事業成長に直結するマーケティング変革を自ら設計・実行したい方」を歓迎します。 グローバル規模での変革フェーズにおいて、戦略・組織・プロセスを横断して影響力を発揮したい方にとって、非常にチャレンジングかつやりがいのあるポジションです。
職種 / 募集ポジション
SE33 マーケティング推進リーダー
正社員
年収
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
昇給/賞与 昇給：年1回 / 賞与：年2回（6月・12月）
◆高槻サイト JR東海道線「高槻駅」より徒歩7分 阪急京都線「高槻市駅」より徒歩15分 ※自動車・バイク通勤可能
所定労働時間：7時間40分
※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定 ※リモートワーク制度あり
年間所定休日は125日（閏年は126日） 完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか
制度 ： カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、副業制度 など 保険 ： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など 施設 ： 独身寮、体育館、グラウンド など
能力開発体制 / 人財育成制度
キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ（専門別研修・e-learning含む） など ※自己申告制度あり
諸手当
裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当 など ※裁量労働手当：企画業務型/専門業務型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14％を上乗せします（残業時間約15時間分に相当） 退職金・年金制度 確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制） ※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度（401k）での受け入れが可能です 試用期間 入社後３ヶ月間 給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。
選考プロセス
書類選考→WEB適性検査→1次面接→WEB英語能力テスト※→2次面接→内定 ※英語能力テストは合否に関係しません。 ※選考フローは変更となる場合がございます。
関連サイト
人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」 https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/
Imaging Insightコニカミノルタブログ https://img-insight.konicaminolta.com/
会社名
コニカミノルタ株式会社
本社所在地
〒100-7015 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー
設立
1936年（昭和11年）12月22日 [創業：1873年（明治6年）4月]
代表者
代表執行役社長 兼 CEO 大幸 利充
従業員数
単体 4,269名（2024年3月現在） 連結 40,015名（2024年3月現在）
事業内容
コニカミノルタの事業は、デジタルワークプレイス事業、プロフェッショナルプリント事業、インダストリー事業、 画像ソリューション事業で構成され、イメージングを核として４つの領域で事業を展開しています。
■デジタルワークプレイス事業
複合機及び関連消耗品の開発・製造・販売、並びに関連サービス・ソリューションの提供
ITサービス・ソリューションの提供
■プロフェッショナルプリント事業
商業印刷市場向けデジタル印刷システム・関連消耗品の開発・製造・販売
産業印刷市場向けデジタル印刷システム・関連消耗品の開発・製造・販売
各種印刷サービス・ソリューションの提供
■インダストリー事業
計測機器等の開発・製造・販売、関連ソリューション・サービスの提供
ディスプレイに使用される機能性フィルム等の開発・製造・販売
産業用インクジェットヘッド等の開発・製造・販売
産業・プロ用レンズ等の開発・製造・販売
■画像ソリューション事業
医療用画像診断システムの開発・製造・販売、並びに関連サービスの提供、医療現場のデジタル化・ネットワーク化、診断サービス・ソリューションの提供
ネットワークカメラの開発・製造・販売、関連ソリューション・サービスの提供
映像関連機器の開発・製造・販売、関連ソリューション・サービスの提供
共通基盤技術「FORXAI」を活用したソリューション・サービスの提供
介護業務に係る製品、情報システム及びサービスの開発、販売、コンサルティング
事業領域の詳細はこちら https://www.konicaminolta.com/jp-ja/corporate/domain.html
