リサーチプログラムマネージャー - Mercari
テクニカルプログラムマネージャー正社員シニア東京—
R4D組織にて、研究プロジェクトの企画・推進および事業連携をリードする役割を担います。社内外の組織を巻き込み、プロジェクトを完遂させた実績が必須であり、日本語能力（CEFR C2）が求められます。研究開発支援やプロジェクトマネジメントの経験がある方は歓迎されます。2026年7月に新設されたチームで、組織運営の仕組みを自ら構築する挑戦的な環境です。
R4D組織にて、研究プロジェクトの企画・推進および事業連携をリードする役割を担います。社内外の組織を巻き込み、プロジェクトを完遂させた実績が必須であり、日本語能力（CEFR C2）が求められます。研究開発支援やプロジェクトマネジメントの経験がある方は歓迎されます。2026年7月に新設されたチームで、組織運営の仕組みを自ら構築する挑戦的な環境です。
「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。
テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針については Mercari Culture Doc をご覧ください。
チームのミッション・求められる役割
Research Program Managerについて
今回募集するResearch Program Managerが所属する本部チームは、Research Program Managementチームと、研究のPRやブランディング、開拓を企画・推進するOutreachチームの2つのチームで構成されています。Research Program Managementチームは2026年7月に新設されたチームです。
Research Program Managerは、研究者やOutreachチームのメンバーと協業し、イノベーションの創出に向けた企画の立案と運営、研究プロジェクトの推進に取り組みます。新設チームとして組織に提供できる価値を創造しながら、多くの挑戦に取り組んでいただける環境です。
自ら組織をつくっていくことや、多くの関係者・関係機関とのネットワークを拡げていくことに関心を持ち、異なるバックグラウンドを有した関係者とのコミュニケーションを通して働くことにやりがいを持てる方に是非ご応募いただきたいと考えています。
R4Dが取り組む研究と、メルカリグループが提供するサービスを接続する事業連携プロジェクトや、外部機関との研究プロジェクトの推進など、各種プロジェクトマネジメント業務を担当いただきます。例えば、事業部や経営からの課題に対して、コア技術開発のテーマ選定や研究観点からの支援を研究者と行ないます。また、研究内容の事業応用可能性の検討や提案、研究の事業実装に向けた社内ステークホルダー（研究者、事業部担当者等）との連携や推進をリードいただきます。
なお、2026年7月現在の主な社外連携プロジェクトは以下のとおりです。
価値交換工学（VXE）
メルカリR4Dラボ・大阪大学協働研究所」
Co-innovationを加速する制度の企画、運営
メルカリや、メルカリのミッションに関連する研究が社会全体で増えていくような制度の企画・運営に取り組みます。また、Co-innovationを加速させるためのコミュニティ創出の企画や運営にも、Outreachチームと連携し取り組みます。
求める経験・スキル
メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方
R4Dのミッション・ステートメントに共感しワクワクを感じる方
自ら組織をつくっていくことや、社内外にて多様なバックグラウンドを持つ方とのネットワーク構築にやりがいを持てる方
社内外の複数の組織にまたがるプロジェクトをリードし、多様な価値観をもつ関係者を巻き込みながら、粘り強く成し遂げた実績
歓迎する経験・スキル
大学、企業、公的機関等において研究開発、またはその支援の経験
研究開発プロジェクトの開始から終了までの一貫したマネジメント経験
経営企画、事業開発等の経験
語学力
日本語：Independent (CEFR - C2)
英語：Independent (CEFR - B1)もしくはIndependent (CEFR - B2) 歓迎
※CEFRの詳細については、こちらをご覧ください
メルカリグループではメルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューへの共感・体現を大切にしています。メンバーが発揮する価値の総量が最大化されるような組織づくりを推進するために、候補者のみなさんの経験やスキルをより正しく理解したいと考えています。
選考の流れ
※詳しくは こちらのページをご覧ください
メルカリでは、バックグラウンドによって個人の可能性が決めつけられることなく、自由に価値を生みだす機会を手にできる社会の実現を目指しています。そしてメルカリがミッションを実現するために「Inclusion & Diversity」という考え方は不可欠な存在だと考えています。
採用活動においても、メルカリのミッション・バリューに共感する、様々なバックグラウンドの方にジョインしていただけるよう、年齢、性別、性的指向、人種、宗教、身体能力、その他記号に基づくあらゆる差別をなくすことを約束します。
詳しくは、I&D statementをご覧ください。
なお、ご応募の際にはプライバシーポリシーをご確認ください。