採用コーディネーター

オペレーション正社員ミドル · 2年以上Pittsburgh出社

採用プロセスの運営を統括し、候補者と面接官の間の面接日程調整やコミュニケーションを担当します。2年以上の採用運営経験が必須であり、複雑なスケジュール管理やATSの活用能力が求められます。ピッツバーグ本社への週5日出社が必要であり、採用イベント支援のために最大25%の国内出張が発生する可能性があります。リクルーターや採用担当者と密接に連携し、採用運営プロセスの改善業務を行います。

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