採用担当者 (Recruiter / Talent Sourcer)
リクルーター正社員ミドル · 2年以上ソウル—
FastFiveでは採用担当者を募集しています。ヘッドハンティングまたは営業経験2年以上の方を求めており、多様なチャネルを通じた人材ソーシングやコールドアウトリーチを主導します。候補者体験を管理し、採用プロセスを改善する重要な役割を担います。目標志向で成果を証明できる方の応募をお待ちしています。
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패스트파이브는 전통산업인 부동산 시장의 혁신을 통해 새로운 고객경험을 제공하고자 공간은 물론 서비스, 커뮤니티, 인프라를 모두 최적화함으로써 일하는 공간을 WaaS(Workplace as a Service)로 새롭게 정의합니다.
Talent management그룹은 구성원들에게 언제나 ‘Care 받고 있다’는 느낌을 전달하기 위해 노력합니다. 궁극적으로는 패스트파이브 구성원의 일하는 경험(Employee experience) 극대화를 목표로 인사, 총무, 안전/보건 관리 전반을 담당합니다. 합리적이고, 공감할 수 있으며, 공정하고, 탁월한 패스트파이브만의 일하는 경험을 만들어 갑니다.
좋은 인재를 기다리는 것을 넘어, 직접 찾아 나서고 새로운 연결을 만들어갈 분을 찾고 있습니다. 다양한 채널을 통해 숨은 인재를 발굴하고, 진정성 있는 커뮤니케이션으로 우리 회사의 가치를 전달해 주세요. 후보자가 처음 우리 회사를 만나는 순간부터 입사를 결정하는 마지막 순간까지, 최고의 채용 경험을 함께 만들어갈 분이면 좋겠습니다.