[유라코퍼레이션] 하반기 R&D연구원 채용 (경력, 채용연계형 인턴)
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[유라코퍼레이션] 2026년 하반기 R&D연구원 공개 채용 (경력, 채용연계형 인턴)
| 채용분야 | 신입 | 경력 | 수행업무 | 우대사항 | 선호전공 | 근무지 |
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| BMS | SW 설계 | | ● | BMS 제어로직 개발 BMS 알고리즘 개발 | 자동차 표준 개발 프로세스 수행 경험자 배터리 제어로직/상태추정 알고리즘(SoX) 설계 경험자 AUTOSAR 경험자, ISO 26262 경험자 Matlab Simulink 경험자 | ● ● |
| 시스템 설계 | | ● | 배터리 시스템 개발 및 설계 | 자동차 표준 개발 프로세스 수행 경험자 배터리 시스템 성능, 특성 분석 경험자 | ● ● ● |
| 전력변환 제어기 | HW 설계 | | ● | 전력변환 회로설계 및 검증 : SiC, GaN 등 소자 기반 회로설계 : EMC 대응 회로설계 : 기능안전 기반 HW설계 | 고전력전자분야 5년 이상 업무 경험 보유자 PSIM, PLECS 등 시뮬레이션 툴 활용 설계역량 보유자 | ● ● |
| SW 설계 | | ● | 전력변환 제어SW 설계 및 검증 : MCU/DSP 기반 임베디드 제어SW 개발 : 전력변환 제어 설계·검증 : 차량 통신 프로토콜 개발/통합 | 제어 알고리즘 설계·튜닝 역량 전기차 충전 장치 회로 설계 및 개발 경험자 MATLAB 기반 MBD 개발 경험 AUTOSAR·양산 대응 경험 | ● ● |
| 친환경 제어기 | HW 설계 | | ● | 회로/PCB 설계 회로 분석/리뷰 EMC 대응 및 디버깅 | PADS 사용 가능자 전기차 충전 장치 설계 및 개발 경험자 EMI,EMC 디버깅 경험자 | ● ● |
| SW 설계 | | ● | 친환경 제어기 SW설계 MCU 드라이버, 미들웨어 개발 AutoSAR 플랫폼 설계 CAN, 이더넷, PLC 통신 설계 | C언어 가능자 (필수) AUTOSAR 기반 설계 경험자 기능안전, 사이버보안, A-SPICE 지식 보유자 MCU 아키텍처 이해 및 경험 보유자 | ● ● |
| 와이어링 하네스 | 경로 설계 | ● | ● | 와이어링하네스 경로 설계 : 저전압/고전압 제품 | CATIA V5 가능자 NX 기반 설계 경험자 | ● ● |
| 회로 설계 | ● | ● | 와이어링하네스 회로 설계 : 저전압/고전압 제품 | 전장시스템 CHS 활용 회로설계 가능자 E3-Cable 설계 경험자 | ● ● |
| 설계 제안 | | ● | 와이어링 하네스 RFQ/RFI 대응 와이어링 하네스 설계 제안 | 비즈니스 영어 가능자 미래 모빌리티(SDV, 자율주행 등) 프로젝트 경험자 업무용 소프트웨어 능숙자(CAD, MS Office) | ● ● ● |
| 기구설계 ⓐ | | ● | 차량용 전장부품 및 패키지 기구 설계 : 저전압/고전압 정션블록 : 사출, 다이캐스팅, 고무, 프레스 부품 | CATIA 사용 가능자 (필수) NX, Creo 사용 가능자 | ● ● | |
| 기구설계 ⓑ | | ● | 차량용 충전인렛/아웃렛 기구 설계 및 검증 | ※기구설계 ⓐ,ⓑ는 통합 면접 가능 | ● ● | |
| 소재개발 | | ● | 차량용 신소재 개발 및 발굴 : 엔지니어링 플라스틱 | 소재 개발 경험자 (필수) 자동차 부품 선행개발 경험자 | 금속,신소재, 화학 우대 | |
| 시험평가 | ● | ● | 신뢰성 시험 (전장/전자 ES 기술규격) 해외 OEM 대응, 기술문서 검토 및 작성 시험 장비 검토 및 지그 설계 | 관련 경험 보유자 영어 능통자 | ● ● | |
| PM | | ● | 개발 프로젝트 일정 관리 : 프로젝트 리더 역할 수행 : 리스크 관리 및 이슈 대응 | 자동차 개발 프로세스에 대한 이해력 필요 (필수) 자동차 전장부품 or 배터리 부품에 대한 이해력 PMP or CAPM 자격증 보유자 | ● ● ● ● | |
공통사항
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- 신입은 채용연계형 인턴입니다. 3개월의 계약직 인턴(급여의 80%지급)을 거쳐 평가 후 정규직 전환여부를 결정합니다.
- (필독) 2) 경력은 정규직이며 3개월의 수습기간(급여 100% 지급)이 있습니다.
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- 남성의 경우 병역필 또는 면제자로 해외출장 등에 결격 사유가 없어야 합니다.
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- 장애인 및 국가보훈 취업지원 대상자는 관련법에 따라 채용 우대합니다.
지원기간
- 2026년 7월 29일 (수) ~ 2026년 8월 10일 (월) 23:59
전형절차
- 서류전형 > 온라인 전형 (신입 역량검사, 경력 화상면접) > 대면면접 > 건강검진 > 합격발표 > 입사
기타사항
- 지원서상 허위기재나 제출한 서류가 허위사실을 포함할 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
- 당사는 채용절차 공정화에 관한 법률에 따라 공정한 채용을 시행하고 있습니다.
문의처
- 채용홈페이지 우측상단 버튼 (1:1문의하기) 클릭하여 문의사항을 남겨주시면 빠른 시일 내 답변 드리겠습니다.
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