[DeepDive] ピープルパートナー (オフィスHRBP)

Deep Diveでは、オフィス組織の成長を牽引するPeople Partnerを募集します。事業目標に最適化された組織構造の設計や、コア人材のリテンション戦略の策定・運用を担います。役員クラスのパートナー経験と、100名未満の組織でのスケールアップ経験が必須です。データに基づいた成果管理体制を構築し、組織の人材密度を高める重要な役割を担っていただきます。