デル・テクノロジーズがインサイドセールス・アカウントエグゼクティブを募集しています。中小企業顧客の開拓と関係構築を担当します。1〜3年の営業経験が必須で、トロントのオフィスへ週5日出社できることが条件です。13週間の専門研修プログラムが提供され、成果主義の環境でキャリアアップを目指せます。
Ce poste exige une présence sur place 5 jours par semaine à notre bureau de Toronto, au Canada. VRC Account Executive 1
Chargé(e) de comptes 1 – ventes internes, segment petites entreprises Chez Dell, on fournit la technologie qui transforme la façon dont on travaille et dont on vit. Mais on est plus qu’une entreprise technologique — on est avant tout une entreprise humaine. On inspire, on met au défi et on respecte chacun(e) de nos plus de 100,000 membres d’équipe. On offre aussi des occasions de croissance et de développement incomparables. On a hâte que vous découvriez votre potentiel au sein de notre équipe de ventes aux petites entreprises à titre de représentant(e) aux ventes internes.
Vous avez une solide expérience en développement de relations et une vraie passion pour la vente et pour proposer la meilleure solution aux client(e)s?
Nous sommes à la recherche de représentant(e)s aux ventes internes ayant de fortes aptitudes en organisation, en planification et en communication, ainsi que le désir de bâtir des relations clients durables dans un environnement axé à la fois sur les transactions et sur les relations. La personne en poste sera responsable de vendre les produits et services de Dell par téléphone, en ligne ou par courriel à des segments de clientèle ciblés, tout en assurant une expérience client positive. Ce poste vous offre l’occasion d’évoluer dans un environnement fondé sur le mérite et de mettre à profit votre expérience en vente, tout en faisant progresser votre carrière vers des rôles de vente avancée ou de leadership au sein d’une entreprise du Fortune 50.
Vous participerez à la Dell Technologies Sales Academy pendant 13 semaines, un programme de formation en vente offert sur place, dans le cadre duquel vous recevrez une formation approfondie sur nos produits, le modèle de vente de Dell et nos outils internes. Pendant la formation, vous acquerrez une expérience concrète grâce à l’accompagnement d’un pair mentor attitré et au coaching en direct dans la file de formation. La Dell Technologies Sales Academy vise à faire connaître notre entreprise, notre culture et nos valeurs aux candidat(e)s. Cette expérience vous donnera une bonne connaissance de nos solutions et de notre portefeuille de produits, tout en vous enseignant les compétences essentielles pour devenir un(e) excellent(e) vendeur(-euse). Nous offrons aussi de la formation continue tout au long de l’année afin de développer de façon systématique vos compétences techniques et vos compétences en vente.
Joignez-vous à nous pour accomplir le meilleur travail de votre carrière et avoir un impact social concret à titre de chargé(e) de comptes 1 au sein de notre équipe de ventes internes à Toronto, au Canada.
À titre de chargé(e) de comptes au sein de notre équipe petites entreprises, vous serez responsable de développer les affaires auprès de la clientèle existante, tout en créant de nouvelles relations avec de nouveaux clients.
Vous aurez à :
Chaque membre de l’équipe Dell Technologies apporte quelque chose d’unique. Voici ce que nous recherchons pour ce poste :
Chez Dell, nous nous engageons à appliquer des pratiques de rémunération justes et équitables. La fourchette de rémunération totale cible pour ce poste est de 58,735$ à 76,010 $.
Votre vie. Votre santé. Soutenues par vos avantages sociaux. Vous pouvez découvrir dès maintenant l’expérience globale en matière d’avantages qui vous attend comme membre de l’équipe Dell Technologies à MyWellatDell.com.
Nous croyons que chacun(e) de nous a le pouvoir d’avoir un impact. C’est pourquoi nous plaçons les membres de notre équipe au cœur de tout ce que nous faisons. Si vous cherchez une occasion de faire progresser votre carrière avec certains des meilleurs talents et les technologies les plus avancées du secteur, nous voulons vous connaître.
Dell Technologies est une famille d’entreprises unique qui aide les personnes et les organisations à transformer leur façon de travailler, de vivre et de se divertir. Joignez-vous à nous pour bâtir un avenir qui fonctionne pour tout le monde, parce qu’ici, le progrès, c’est l’affaire de tous.
Dell Technologies adhère au principe de l’égalité des chances en emploi pour l’ensemble de son personnel et s’engage à offrir un milieu de travail exempt de discrimination et de harcèlement. Consultez la politique complète sur l’égalité des chances en emploi ici.
Dell Canada Inc. (« Dell ») s’engage à favoriser un environnement inclusif et accessible où tous les employés et tous les clients se sentent valorisés, respectés et soutenus. Nous nous engageons à bâtir un effectif qui reflète la diversité de nos clients et des communautés dans lesquelles nous vivons et que nous servons, et à créer un environnement où chaque employé(e) a la possibilité d’atteindre son plein potentiel. Nous accueillons favorablement les candidatures de femmes, de personnes autochtones, de personnes en situation de handicap, de minorités ethniques, de minorités visibles et d’autres personnes pouvant contribuer à la diversité.
Dans le cadre de notre engagement envers l’accessibilité pour les personnes en situation de handicap, Dell offrira, sur demande, des mesures d’adaptation pendant le processus de recrutement afin d’assurer un accès équitable aux candidat(e)s en situation de handicap. Si vous êtes sélectionné(e) pour une entrevue et que vous avez besoin de mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur ou votre recruteuse.
