事業企画部 インキュベーション事業：新規事業スタッフ・リーダー候補
オペレーション正社員リード · 経験不問東京—
ビジネス企画戦略策定プロジェクトマネジメントアライアンス交渉
楽天は新規事業を企画・推進する事業開発スタッフおよびリーダー候補を募集します。経営層と連携し、0から1を生み出す新規事業開発の全フェーズを主導し、戦略的アライアンスやプロジェクトマネジメントを遂行します。市場の変化に柔軟に対応し、革新的なサービスを構築できる方を求めています。
楽天は新規事業を企画・推進する事業開発スタッフおよびリーダー候補を募集します。経営層と連携し、0から1を生み出す新規事業開発の全フェーズを主導し、戦略的アライアンスやプロジェクトマネジメントを遂行します。市場の変化に柔軟に対応し、革新的なサービスを構築できる方を求めています。
楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。 インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめとしたECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、携帯通信など、70以上の多様なサービスを提供しています。
インキュベーション事業は、 楽天の未来の主力事業を新しく創り出す部署です。 経営層と密にコミュニケーションを取りながら、新サービスをスピード感をもって立ち上げ、その成長を加速させることをミッションとしています。
＜部署設立背景＞
会社が大きくなっても、「新しいビジネスを自ら興そう」とするアントレプレナーシップを持ち続けていく。そんな楽天創業時の精神をもとに、2012年頃に社長直轄の「プロジェクト6」という取り組みが始まりました。創業初期、従業員わずか6人のベンチャーであった楽天の歴史に由来して、6人規模のスモールチームで新サービスを素早く開発、提供することを目指す試みです。
インキュベーション事業は、そんな「プロジェクト6」を発展させ、2015年頃に組織化された新サービスの開発・運営を担う部署です。
事業企画部は、インキュベーション事業における新規事業の企画・立ち上げを行う部署です。
事業開発に必要なノウハウを蓄積し、スピード感をもった事業立ち上げと成長を担います。
業界問わず、0→1、1→10、10→100といった新規事業開発におけるすべてのフェーズに携わる機会があります。
社長や経営層からの注目度が高く、市場に大きな影響を与えることができる事業に携わることができます。楽天グループ内で事業連携をしながら進めるケースもあり、複数のステークホルダーとやり取りして業務を進めることが多くあります。
新規プロダクト・事業立ち上げに携わり、ご自身のスキルを高めたい方、
また楽天グループの持つ豊富なアセットに魅力を感じ、社会に大きなインパクトをもたらしたい方にはぴったりの部署です。
＜過去立ち上げたサービス例＞
プロジェクト数増加に伴う組織強化のための増員募集
事業企画部の即戦力となる新しいチームメンバー及びリーダー候補を募集します。新規事業の企画から、事業立ち上げや推進まで、新規事業に関わる幅広い業務を担っていただきます。
社長や経営層とのディスカッションを通じて、事業を作り上げていく機会があり、ダイナミックな新規事業創出を責任感とスピード感を持って推進できる方を募集しています。
新しいテクノロジーやビジネスモデルを取り入れた事業においては、国の制度から作っていくこともあります。これからの未来を一緒に開拓していくメンバーを募集します。
具体的には下記の業務をお任せします。
※スタッフの場合は、リーダーとチームを組んで、業務を進めて頂きます。
＜キャリアパスの例＞
リーダーと共に新規事業立ち上げを担うキーパーソンに
事業長として事業立ち上げ全体をリード
シリアルイントレプレナーとして様々なビジネスを発案し立ち上げ
数年在籍後、次の道として社外で起業
※仕事内容や環境について下記Employee Voiceもぜひご覧ください※
https://rakuten.today/blog-ja/employee-voice-asako-2021-j.html?lang=ja
10名程度のチームです。
事業会社の経営企画、コンサルティング会社、メーカーの営業職など様々な経歴を持つメンバーが働いています。
＜リーダー候補＞
事業開発や経営・事業コンサルタント経験
戦略的アライアンスの交渉・遂行経験
プロジェクトマネジメント経験
責任感が強く粘り強くやり遂げられる
＜スタッフ＞
ビジネス企画やオペレーション遂行能力
責任感が強く粘り強くやり遂げられる
サービス利用者のニーズに気付ける力
高いコミュニケーション力や営業経験
ビジネスや市場の変化に臨機応変に対応できる力
ITサービスに関する知見
新規ビジネス立ち上げの経験
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