HRBP (台中)
HR ビジネスパートナー正社員全レベル · 1年以上Taichung—
関連スキル
労働安全衛生人事データ分析レポーティングデータ分析コンプライアンスビジネス分析改善
Coupangは台中拠点で勤務するHRBPを募集しています。主な業務は現場の人員管理、労務管理、採用およびパフォーマンス管理です。労働法の知識とデータ分析能力が必須であり、ブルーカラーの人員管理経験者を求めています。円滑なコミュニケーションと対立解決能力を持つ方を歓迎します。
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Coupangは台中拠点で勤務するHRBPを募集しています。主な業務は現場の人員管理、労務管理、採用およびパフォーマンス管理です。労働法の知識とデータ分析能力が必須であり、ブルーカラーの人員管理経験者を求めています。円滑なコミュニケーションと対立解決能力を持つ方を歓迎します。
Coupang酷澎正在改變顧客的日常生活，我們的願景是創造一個讓人們不禁自問：「沒有Coupang酷澎，怎麼生活?」的世界。 Coupang酷澎創立的初衷是渴望把購物、飲食和生活變得比以往更便利。秉持初心，我們正在顛覆數十億美元規模的商業模式。作為全球發展最快速的零售公司之一，我們在商業界樹立了可靠的聲譽和存在。 擁有新創公司的文化，配上大型全球上市公司的資源優勢，這使我們能夠持續創新和快速推出新服務。在Coupang酷澎的每一天都令人振奮，你可以發揮創造力，親身參與、見證自己和團隊的成長。 我們的使命是打造商業的未來，挑戰傳統，突破極限。如果你渴望在不斷變化的高科技世界中創造影響力，那麼現在就加入我們吧。
主要職責
員工關係與敬業度（Employee Relations & Engagement）
招募與新人融入（Recruitment & Onboarding）
績效管理與能力發展（Performance & Capability Development）
法規遵循、職業健康與安全（Compliance, Health & Safety）
人資數據分析與報告（HR Analytics & Reporting）
加分條件
招募流程： 申請資格審核 – 電話面試 – 現場(或線上面對面)面試 – 錄取通知 招募流程實況可能因職缺而異，亦可能因為時程安排或其他原因變動 將透過應徵者在申請階段提供的電子郵件，告知面試時程和結果 注意事項 ：
若所有職缺皆招募完成，本公告可能在所示截止日期前關閉
若應徵者在申請過程中提供假造資訊，酷澎有權收回錄取通知
酷澎不會歧視殘障人士或退伍軍人，對所有應徵者都提供平等的競爭機會