人事 - リクルーティングコーディネーター（契約社員）

採用告知の作成から書類選考、コーディングテスト、面接など、採用プロセス全般の運営をサポートします。応募者や現場部門とのコミュニケーションを行い、ATSを用いたデータ管理やプロセス改善業務を担当します。採用またはHR関連業務の3ヶ月以上の経験が必須であり、海外出張に支障がないことが条件です。兵役義務を終えているか、免除されている方のみ応募可能です。