楽天シンフォニーにてHRビジネスパートナー(HRBP)マネージャー候補を募集します。グローバル組織の人事戦略立案・実行およびチームマネジメントを担い、10年以上の人事実務経験が必須です。ビジネスレベルの日本語と英語能力が求められます。急成長する通信インフラ環境下で、組織文化の醸成と成長支援をリードする重要な役割です。
楽天シンフォニー株式会社は、通信業界の常識を覆し、サプライチェーンのあり方を根本から変革することを目指し、常に新しいアプローチを追求し続けています。 実績あるモダンなインフラ基盤とオープンインターフェース・プラットフォームを活用することで、ネットワークの品質やセキュリティを、従来の数分の一の期間とコストで高度なモバイルサービスを展開・運用することを可能にしました。現在、日本、米国、シンガポール、インド、韓国、ヨーロッパ、中東・アフリカ地域へとその事業を急速に拡大しています。
詳細はこちらをご覧ください：https://symphony.rakuten.com
私たちは、楽天が日本で世界初の完全仮想化モバイルネットワークを構築した実績ある技術を基盤に、このモバイル・プラットフォームを世界中へ提供しています。
お客様に革新的なクラウドネイティブの通信プラットフォームを届けるという私たちの挑戦を支えるため、現在、世界各国から優秀な人材を積極的に採用しています。セールス、エンジニアリング、コーポレート、プロダクト開発など、職種の枠を超えて、次世代の通信インフラを共に作り上げる情熱を持った仲間を求めています。
楽天シンフォニー株式会社のHRチームは、日本を拠点にしながら、米国、インド、欧州など、世界各地のHRプロフェッショナルと国境を越えて密接に連携しています。私たちの役割は、世界共通の「楽天シンフォニーのカルチャー」を醸成しながら、各地域固有のビジネス課題や労働環境に合わせた最適な人事戦略を、現地のチームと共に創り上げることです。
グローバルなプロジェクトを主導し、世界規模で組織の変革を推進する。そのダイナミズムの中で、あなた自身の専門性を発揮し、世界中の仲間と協力して「次世代の通信インフラ」を支える組織の基盤を築いていきましょう。
人事領域において、プレイングマネージャーとして活躍できるポテンシャルをお持ちの人材を募集します（入社時はHRBPスペシャリストとしての入社となります）
求める人物像
楽天クリムゾンハウス
東京都世田谷区玉川1丁目14-1
楽天グループ株式会社で採用となりますが、入社後は楽天シンフォニー株式会社への出向となります。
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English (総合 - 3 - 上級), Japanese (総合 - 4 - 流暢)
